2025年度高新技术企业项目短期劳务派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技术企业项目短期劳务派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：____________________________乙方（用工单位）：____________________________丙方（劳务派遣人员）：____________________________鉴于：1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，具备合法的劳务派遣资质。2.乙方是一家依法设立并有效存续的企业，具备合法的用工需求。3.丙方愿意接受甲方派遣至乙方处工作。为明确甲、乙、丙三方的权利义务，经甲、乙、丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、派遣人员基本情况1.丙方姓名：____________________________2.丙方性别：____________________________4.丙方出生日期：____________________________5.丙方民族：____________________________6.丙方政治面貌：____________________________7.丙方学历：____________________________8.丙方联系电话：____________________________9.丙方住址：____________________________10.丙方工作经历：____________________________二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：____________________________2.工作内容：____________________________3.工作地点：____________________________4.工作时间：____________________________三、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如需延长派遣期限，甲、乙、丙三方应另行协商一致，并签订补充协议。四、派遣人员的工资及福利待遇1.丙方工资标准：____________________________2.丙方工资支付方式：____________________________3.丙方工资支付时间：____________________________4.丙方福利待遇：____________________________五、社会保险及住房公积金1.甲方负责为丙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方负责为丙方办理住房公积金。3.丙方应按时足额缴纳社会保险及住房公积金。六、派遣人员的培训及考核1.甲方负责对丙方进行必要的岗位培训。2.乙方负责对丙方进行工作考核。3.丙方应按照甲方和乙方的规定参加培训及考核。七、派遣人员的离职及违约责任1.丙方因个人原因提出离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。2.丙方在派遣期间，如违反甲方、乙方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.丙方在派遣期间，如违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。4.丙方违反本合同，给甲方、乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行协商一致，并签订补充协议。2.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________丙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等，其定义为在甲乙双方签订本合同的基础上，为履行合同内容或提供相关服务而介入的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的目的、范围、权利和义务，应在合同中明确约定。二、第三方介入的范围及程序1.第三方介入的范围：（1）协助甲方进行人员招聘、培训、考核等工作；（2）提供相关咨询服务，如法律、财务、技术等方面的专业意见；（3）提供技术服务，如设备维护、技术支持等；（4）提供担保服务，确保合同履行；（5）其他经甲乙双方协商一致的事项。2.第三方介入的程序：（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订书面协议；（2）第三方应向甲乙双方提交相关资质证明材料；（3）甲乙双方与第三方签订正式协议，明确各方权利义务；（4）第三方按照协议约定履行职责。三、第三方的责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方、乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额：（1）第三方因提供咨询服务、技术服务等非担保服务，其责任限额由甲乙双方在协议中约定；（2）第三方作为担保方，其责任限额不得超过担保金额；（3）第三方在介入过程中，如违反法律法规，其责任由第三方自行承担。四、第三方的权利1.第三方有权根据协议约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；2.第三方有权根据协议约定，对丙方进行必要的培训和考核；3.第三方有权根据协议约定，对丙方的工作进行监督和指导。五、第三方的义务1.第三方应按照协议约定，履行相关职责；2.第三方应保证提供的服务质量，确保甲方、乙方和丙方的合法权益不受侵害；3.第三方应保守甲乙双方和丙方的商业秘密；4.第三方应按照法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方、丙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方和丙方的权利义务不承担连带责任；2.第三方在履行职责过程中，如需与丙方发生直接联系，应事先取得甲方和乙方的同意；3.第三方在介入过程中，如与丙方发生争议，应与甲方和乙方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对原合同进行必要的变更，变更内容应在书面协议中明确约定；2.任何一方未经其他方同意，不得擅自变更合同内容。八、第三方介入后的合同终止（1）合同约定的终止条件成就；（2）第三方严重违反协议约定，经甲乙双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。2.合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供甲方营业执照副本的清晰复印件，并加盖甲方公章。说明：此附件用于证明甲方具备合法的劳务派遣资质。2.附件二：乙方营业执照副本复印件要求：提供乙方营业执照副本的清晰复印件，并加盖乙方公章。说明：此附件用于证明乙方具备合法的用工需求。说明：此附件用于证明丙方的身份信息。4.附件四：丙方学历证明复印件要求：提供丙方学历证书的清晰复印件。说明：此附件用于证明丙方的学历情况。5.附件五：丙方工作经历证明复印件要求：提供丙方工作经历的证明材料，如劳动合同、工作证明等。说明：此附件用于证明丙方的工作经历。6.附件六：社会保险及住房公积金缴纳证明复印件要求：提供丙方社会保险及住房公积金缴纳证明的清晰复印件。说明：此附件用于证明丙方已缴纳社会保险及住房公积金。7.附件七：第三方资质证明材料要求：提供第三方资质证明材料的清晰复印件，如营业执照、资质证书等。说明：此附件用于证明第三方具备相应的资质。8.附件八：第三方协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的协议的清晰复印件。说明：此附件用于证明甲乙双方与第三方之间的合作关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时足额支付丙方工资及福利待遇；未按规定为丙方办理社会保险及住房公积金；未按约定提供必要的培训及考核；未按时解除合同或未按规定支付解除合同的经济补偿。（2）乙方违约：未按约定提供工作条件及工作内容；未按约定支付丙方工资及福利待遇；未按约定解除合同或未按规定支付解除合同的经济补偿。（3）丙方违约：未按约定履行工作职责；未按约定参加培训及考核；提前离职未提前通知甲方；违反甲方、乙方的规章制度。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应按约定支付丙方工资及福利待遇，逾期支付的，应支付违约金；甲方未按规定为丙方办理社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任；甲方未按约定提供必要的培训及考核的，应承担相应的违约责任；甲方未按时解除合同或未按规定支付解除合同的经济补偿的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违约责任：乙方应按约定支付丙方工资及福利待遇，逾期支付的，应支付违约金；乙方未按约定提供工作条件及工作内容的，应承担相应的违约责任；乙方未按时解除合同或未按规定支付解除合同的经济补偿的，应承担相应的违约责任。（3）丙方违约责任：丙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任；丙方未按约定参加培训及考核的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违