2025年度建筑施工企业安全培训教师劳动合同细则

2025年度建筑施工企业安全培训教师劳动合同细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（建筑施工企业名称）：____________________________乙方（安全培训教师姓名）：____________________________第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条乙方工作内容2.1乙方在甲方单位担任安全培训教师，负责对甲方单位内部员工进行安全教育培训工作。（1）安全法规、规章制度、操作规程的讲解；（2）安全生产事故案例分析；（3）安全技能培训与实操；（4）应急处理与救援培训；（5）其他与安全培训相关的工作。第三条工作时间与地点3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据乙方实际情况合理安排。3.2乙方的工作地点为甲方单位所在地，如需外出培训，应提前向甲方申请。第四条工资待遇4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由甲方根据乙方工作表现及公司薪酬制度确定。4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定缴纳住房公积金。（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）生日慰问；（4）定期体检；（5）其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方单位的技术、商业秘密和客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。7.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条合同解除8.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）乙方因故意或重大过失导致安全事故发生；（3）乙方因身体健康原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险；（3）甲方未提供合同约定的劳动条件；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建筑施工企业名称）：____________________________乙方（安全培训教师姓名）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、技术服务提供商等。二、第三方介入的合法性.2任何第三方介入本合同，必须符合国家法律法规及政策规定，并经甲方和乙方书面同意。三、第三方责任限额.3第三方介入本合同，其责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。四、第三方责任划分.4甲方、乙方和第三方在合同中的责任划分如下：（1）甲方负责提供安全培训所需的教学资源、设施和场地，并确保乙方在安全培训过程中的合法权益。（2）乙方负责按照甲方要求，完成安全培训任务，并对培训质量负责。（3）第三方负责提供专业技术服务、培训课程或咨询意见，并对所提供的服务或意见的真实性、合法性负责。五、第三方权利和义务.5第三方在本合同中的权利和义务如下：（1）权利：根据合同约定，获得相应的报酬；甲方和乙方应提供必要的配合，确保第三方履行合同义务；在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。（2）义务：按照合同约定，提供专业、高质量的服务或意见；保守甲方和乙方的商业秘密；在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及政策规定；如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。六、第三方介入的具体条款（1）第三方介入的必要性：甲方和乙方认为，为提高安全培训质量，需要引入第三方提供专业服务或培训课程。（2）第三方介入的方式：甲方和乙方共同选择合适的第三方，并签订相关合作协议。（3）第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲方和乙方按照合同约定承担。（4）第三方介入的时间：第三方介入的时间由甲方和乙方根据实际情况确定。（5）第三方介入的成果：第三方介入的成果应满足甲方和乙方的需求，并符合国家相关标准。七、合同变更.7如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方和乙方应协商一致，对合同进行变更，并签订补充协议。八、合同终止.8如因第三方介入导致本合同无法继续履行，甲方和乙方应协商一致，终止本合同，并签订终止协议。九、争议解决.9甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他.10本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（建筑施工企业名称）：____________________________乙方（安全培训教师姓名）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：安全培训教师年度培训计划要求：详细列明年度内安全培训的具体内容、时间安排、培训对象及预期目标。附件2：安全培训课程大纲要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。说明：此附件用于指导乙方进行安全培训教学，确保培训质量。附件3：安全培训教材及辅助资料要求：提供符合国家规定的安全培训教材及辅助资料，包括文字、图片、视频等。说明：乙方在培训过程中应使用这些教材及资料，确保培训内容的准确性和完整性。附件4：安全培训教师考核评估表要求：包括培训内容掌握程度、教学方法、培训效果等评估指标。说明：此附件用于对乙方进行年度考核，作为乙方工资待遇及续签合同的依据。附件5：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保合同履行。附件6：合同变更协议要求：详细列明合同变更的具体内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同条款的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准如下：1.乙方违约行为及责任认定：1.1未按时完成安全培训任务，导致培训计划滞后：责任认定：乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方补课或支付违约金。1.2培训内容与实际需求不符，导致培训效果不佳：责任认定：乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方重新培训或支付违约金。1.3违反保密义务，泄露甲方商业秘密：责任认定：乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1未按时支付乙方工资：责任认定：甲方应支付乙方应得工资，并支付违约金。2.2未按规定缴纳社会保险：责任认定：甲方应补缴社会保险，并支付违约金。2.3未提供合同约定的劳动条件：责任认定：甲方应提供符合合同约定的劳动条件，否则承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供专业服务或培训课程：责任认定：第三方应承担相应责任，甲方有权要求第三方重新提