2025年度建筑劳务人员培训服务合同范本

2025年度建筑劳务人员培训服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：______（甲方名称）______与______（乙方名称）______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就______（项目名称）______的建筑劳务人员培训服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1本合同甲方委托乙方提供______（培训内容，如：建筑技能培训、安全生产培训等）______服务。1.2培训目标：通过本次培训，使乙方人员掌握______（培训技能，如：建筑施工技术、安全管理知识等）______，提高其工作效率和安全生产意识。二、培训对象及人数2.1培训对象：______（培训对象，如：施工队伍、项目管理团队等）______。2.2培训人数：______（培训人数）______人。三、培训时间及地点3.1培训时间：______（培训起止日期）______。3.2培训地点：______（培训地点）______。四、培训费用及支付方式4.1培训费用：______（培训费用总额）______元。4.2支付方式：（1）甲方于本合同签订之日起______（天数）______内，支付培训费用总额的______（比例）______作为预付款；（2）甲方于培训结束后______（天数）______内，支付剩余培训费用；（3）甲方应按本合同约定的时间和方式支付培训费用，逾期支付的，应按______（逾期支付违约金比例）______向乙方支付违约金。五、培训资料及设备5.1乙方应提供______（培训资料，如：教材、讲义、课件等）______及培训所需的______（设备，如：投影仪、电脑等）______。5.2甲方应对乙方提供的培训资料及设备进行验收，验收合格后，双方签署验收报告。六、培训师资及考核6.1乙方应指派具备相应资质的______（培训师资质，如：工程师、技师等）______担任本次培训的主讲教师。6.2培训结束后，甲方应对乙方人员进行考核，考核合格者可获得______（考核证书名称）______。七、违约责任7.1甲方未按本合同约定支付培训费用的，应向乙方支付______（违约金比例）______的违约金。7.2乙方未按本合同约定提供培训服务的，应向甲方支付______（违约金比例）______的违约金。7.3双方如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式______（份数）______份，甲乙双方各执______（份数）______份，具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为本次培训服务提供辅助或支持的其他法人、自然人或其他组织。二、第三方介入方式（1）提供培训场地、设施或设备；（2）提供师资力量或培训资料；（3）提供财务支持或资金保障；（4）提供市场推广或宣传服务；（5）提供其他与本培训服务相关的辅助支持。三、第三方责任界定3.1第三方在介入本培训服务过程中，应遵守国家法律法规、本合同约定以及相关行业规范。3.2第三方的责任范围限于其提供的具体服务内容，不涉及甲乙双方之间的权利义务关系。3.3第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致培训服务无法正常进行，应承担相应的违约责任。四、第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同培训费用总额的______%（比例）______。4.2如第三方责任导致培训服务无法正常进行，甲方有权要求第三方赔偿相应损失，但赔偿金额不得超过第四条规定的责任限额。五、第三方权利与义务5.1第三方的权利：（1）按照本合同约定，享受甲方支付的相应费用；（2）要求甲方按照合同约定提供必要的配合和支持；（3）在履行其职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助。5.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，履行其提供的具体服务内容；（2）确保其提供的服务符合国家法律法规、行业规范和本合同约定；（3）在履行其职责过程中，确保其行为不损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为辅助合作关系，不构成甲方、乙方之间的权利义务关系。6.2第三方在介入本培训服务过程中，应明确区分其与甲方、乙方之间的责任界限，不得将自身责任转嫁给甲方或乙方。6.3如第三方在介入过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。七、第三方变更与退出7.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。7.2第三方退出本培训服务，应提前______（天数）______书面通知甲乙双方，并按照本合同约定妥善处理相关事宜。八、争议解决8.1第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同附件中涉及的第三方信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、联系方式等，甲乙双方应予以核实并确保其真实性。9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：______年______月______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训服务协议附件详细要求：包括培训内容、目标、时间、地点、师资、考核方式等具体信息。说明：本附件为培训服务协议的补充，用于明确培训服务的具体细节。2.培训费用支付计划附件详细要求：包括支付时间、金额、支付方式、付款凭证等。说明：本附件用于明确培训费用的支付计划，确保双方按照约定支付费用。3.培训场地及设施清单附件详细要求：包括场地面积、设施设备清单、使用规则等。说明：本附件用于确认培训场地及设施是否符合要求，确保培训顺利进行。4.培训师资及学员名单附件详细要求：包括师资资质、学员背景、培训课程安排等。说明：本附件用于确认师资力量和学员信息，确保培训质量和效果。5.培训资料及设备清单附件详细要求：包括教材、讲义、课件、设备清单等。说明：本附件用于确认培训资料及设备是否齐全，确保培训顺利进行。6.培训考核及证书颁发清单附件详细要求：包括考核方式、考核标准、证书颁发条件等。说明：本附件用于明确培训考核及证书颁发流程，确保学员获得相应证书。7.第三方介入协议附件详细要求：包括第三方名称、介入方式、责任范围、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方参与培训的合法性和有效性。8.争议解决机制附件详细要求：包括争议解决方式、争议处理流程、争议处理期限等。说明：本附件用于明确争议解决机制，确保双方在发生争议时能够及时、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付培训费用，逾期支付需支付______（违约金比例）____%的违约金。示例说明：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%，如逾期支付，需向乙方支付相当于培训费用总额10%的违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未按时提供，需向甲方支付______（违约金比例）____%的违约金。示例说明：乙方应在培训开始前准备好培训场地、设施和师资，如未按时提供，需向甲方支付相当于培训费用总额5%的违约金。3.违约行为：第三方未履行其职责责任认定标准：第三方应按照本合同约定履行其职责，如未履行或履行不到位，需向甲方或乙方支付______（违约金比例）____%的违约金。示例说明：第三方负责提供培训场地，如未按时提供或提供的场地不符合要求，需向甲方或乙方支付相当于培训费用总额3%的违约金。4.违约行为：甲方、乙方或第三方