2025年度酒店与酒店管理培训机构合作合同

2025年度酒店与酒店管理培训机构合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度酒店与酒店管理培训机构合作合同甲方：（酒店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（酒店管理培训机构名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方系一家经营酒店业务的实体，乙方是一家专业从事酒店管理培训的机构。双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方在2025年度内接受乙方提供的酒店管理培训服务达成如下协议：一、培训服务内容培训项目一：____________________培训项目二：____________________培训项目三：____________________2.培训内容：具体培训内容详见附件一《2025年度酒店管理培训计划》。3.培训师资：乙方承诺由具有丰富经验和专业知识的讲师团队为甲方提供培训。二、培训时间及地点1.培训时间：自本合同签订之日起至2025年____月____日止。2.培训地点：____________________三、培训人数及费用1.培训人数：____人。2.培训费用：人民币____元整（大写：____元整）。培训师资费：人民币____元整（大写：____元整）；培训场地费：人民币____元整（大写：____元整）；教材及资料费：人民币____元整（大写：____元整）；其他费用：人民币____元整（大写：____元整）。四、培训费用支付方式1.甲方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，即人民币____元整（大写：____元整）。2.剩余的____%培训费用应在培训结束后____个工作日内支付完毕。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的培训服务；甲方应按合同约定的时间、地点参加培训，并按时支付培训费用；甲方应按乙方要求提供必要的培训场地及相关设施。2.乙方权利与义务：乙方应按照合同约定提供合格的培训服务，保证培训质量；乙方应确保培训讲师具备专业知识和丰富的实践经验；乙方应按照甲方要求提供培训资料，确保资料质量；乙方应配合甲方安排的培训计划，确保培训顺利进行。六、违约责任1.若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方立即支付全部未付费用，并支付相应的违约金，违约金按未付款额的____%计算。2.若乙方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并有权要求乙方重新提供符合要求的培训服务。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训场地提供方等。二、第三方介入的目的1.中介方：在甲方与乙方之间提供联系、协调和促成合作的第三方。2.咨询方：为甲方提供专业咨询意见，协助甲方改进酒店管理水平的第三方。3.技术支持方：为甲方提供技术支持，包括但不限于设备维护、系统升级等第三方。4.培训场地提供方：为乙方提供培训场地，确保培训活动顺利进行的第三方。三、第三方介入的程序1.介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前____个工作日向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、类型、职责和预期效果。2.同意与协商：对方应在收到申请后____个工作日内给予答复。双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见。3.签订协议：第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。四、第三方的权利与义务1.权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合作协议履行各自义务；第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；第三方有权要求甲方和乙方支付约定的费用。2.义务：第三方应按照合作协议履行自己的职责，确保工作质量；第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应遵守相关法律法规和行业规范。五、第三方的责任限额1.责任范围：第三方的责任仅限于其提供的具体服务，不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。2.责任限额：第三方的责任限额为人民币____元整（大写：____元整）；若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。3.责任承担：第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；若第三方无法承担赔偿责任，甲方和乙方有权要求乙方承担相应的补充赔偿责任。六、第三方变更1.变更申请：任何一方有意变更第三方时，应提前____个工作日向对方提出书面申请，说明变更的原因和理由。2.同意与协商：对方应在收到申请后____个工作日内给予答复。双方应就第三方变更的具体事宜进行协商，达成一致意见。3.签订新协议：第三方变更后，甲方、乙方与新的第三方应签订新的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。七、第三方退出1.退出申请：任何一方有意退出第三方时，应提前____个工作日向对方提出书面申请，说明退出原因。2.同意与协商：对方应在收到申请后____个工作日内给予答复。双方应就第三方退出事宜进行协商，达成一致意见。3.协议解除：第三方退出后，甲方、乙方与第三方应签订协议解除书，明确各方责任和义务。八、第三方介入的终止合作协议约定的期限届满；合作协议因甲方、乙方或第三方原因解除；第三方因自身原因无法继续履行职责。2.终止程序：第三方介入终止时，甲方、乙方与第三方应签订终止协议，明确各方责任和义务。九、其他1.本部分条款作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分条款的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲方、乙方和第三方共同签署。3.本部分条款的解释权归甲方、乙方和第三方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2025年度酒店管理培训计划详细要求：该附件应包括培训项目的具体内容、培训时间表、培训地点、培训师资介绍、学员选拔标准等详细信息。说明：此附件为培训服务的具体执行方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：第三方合作协议详细要求：该附件应详细列明第三方的名称、职责、权利、义务、费用、责任限额等内容。说明：此附件用于明确第三方在合作中的角色和责任，确保合作顺利进行。3.附件三：培训费用明细表详细要求：该附件应详细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确培训费用的支付细节，避免双方产生纠纷。4.附件四：培训场地租赁协议详细要求：该附件应包括场地租赁的期限、租金、设施设备、使用规则等。说明：此附件用于明确培训场地租赁的具体条款，确保培训活动的顺利进行。5.附件五：保密协议详细要求：该附件应包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等内容。说明：此附件用于保护甲乙双方在合作过程中产生的商业秘密。6.附件六：争议解决机制详细要求：该附件应包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的处理方式，确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：甲方未在规定时间内支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金，并承担乙方因此产生的损失。示例说明：若甲方未按合同约定在培训开始前支付预付款，乙方有权要求甲方支付预付款的____%作为违约金，并赔偿因此产生的利息损失。2.违约行为：乙方未按合同约定提供符合要求的培训服务。责任认定标准：乙方未按合同约定提供培训服务的，应重新提供或赔偿甲方因此产生的损失。示例说明：若乙方提供的培训师资不符合要求，乙方应重新安排或赔偿甲方因此产生的费用。3.违约行为：第三方未按合作协议履行职责。责任认定标准：第三方未按合作协议履行职责的，应向甲方和乙方支付违约金，并承担由此产生的损失。示例说明：若第三方提供的培训场地不符合要求，第三方应向甲方和乙方支付____%的违约金，并赔偿因此产生的损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲方泄露了乙方提供的商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。5.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定标准：任何一方违反保密协议的，应承担相应的法