2025年度企业讲师职业发展规划合同

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2025年度企业讲师职业发展规划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：地址：_______乙方（个人姓名）：一、合同目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方2025年度企业讲师的职务及相关事项达成如下协议：二、讲师职责1.乙方应按照甲方要求，参与制定和实施企业内部培训计划。3.乙方应在甲方安排的时间节点内，完成相关课程的讲授。4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，并及时反馈学员学习情况。5.乙方应参与甲方组织的各项培训和教研活动，不断提升自身教学水平。三、工作内容1.乙方负责讲授甲方指定课程，包括但不限于：a.课程名称：_______b.课程目标：_______c.课程内容：_______2.乙方需根据甲方需求，开发新的培训课程。3.乙方需对授课内容进行持续优化，确保教学质量。四、工作期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。五、薪酬及福利1.乙方在合同期间，每月基本工资为_______元。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。3.乙方享有甲方提供的培训、学习机会。4.乙方享有甲方提供的职业发展机会。六、合同解除与终止1.合同期满或经甲乙双方协商一致，本合同自然终止。a.乙方严重违反合同规定，影响企业正常运营。b.乙方因个人原因无法继续履行合同义务。c.乙方在履行合同过程中，发生重大违纪行为。a.甲方未按时足额支付乙方工资。b.甲方未按照合同约定提供工作条件。c.甲方有严重损害乙方合法权益的行为。七、保密条款1.乙方在履行合同期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。八、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等。二、第三方介入的合法性1.第三方介入必须得到甲乙双方的书面同意。2.第三方介入应当符合相关法律法规和行业规范。三、第三方介入的职责与权利1.第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方签订的合同条款，维护甲乙双方的合法权益。2.第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息，以便提供专业服务。3.第三方在提供专业服务过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲乙双方的合法权益。四、第三方介入的义务1.第三方应按照合同约定，按时、按质完成相关任务。2.第三方在介入过程中，应确保其行为不违反法律法规，不侵犯甲乙双方的合法权益。3.第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露给任何第三方。五、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额根据合同约定或法律法规的规定确定。3.若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间为服务提供与接受关系，甲方、乙方为服务需求方，第三方为服务提供方。2.第三方在介入过程中，应与甲方、乙方保持密切沟通，确保服务质量和进度。3.第三方不得直接与甲方、乙方之外的任何第三方进行交易或合作，如需合作，应经甲方、乙方同意。七、第三方介入的变更与解除1.第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方在本合同中的权利和义务。八、第三方介入的费用1.第三方介入的费用，根据合同约定或市场行情确定。2.第三方介入的费用，由甲方承担，并在合同约定的支付期限内支付。3.若合同约定由乙方承担，乙方应在合同约定的支付期限内支付。九、第三方介入的期限1.第三方介入的期限，根据合同约定或服务需求确定。十、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。2.本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。3.本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，需经甲乙双方书面同意。4.本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应共同遵守，不得擅自变更或解除。5.本合同中关于第三方介入的条款，如对本合同其他条款有影响，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业内部培训计划详细要求：包括培训目标、课程设置、讲师安排、时间表、预算等详细信息。说明：本附件为甲方制定的企业内部培训计划，乙方需根据此计划执行培训任务。2.附件二：讲师资质证明详细要求：包括乙方的学历证书、专业资格证书、教学经验证明等。说明：本附件用于证明乙方具备担任企业讲师的资质。3.附件三：课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。说明：本附件为乙方授课的课程大纲，需在授课前提交甲方审核。4.附件四：学员反馈表详细要求：包括学员对课程内容的满意度、讲师授课质量、改进建议等。说明：本附件用于收集学员对课程的反馈，乙方需在课程结束后收集并提交甲方。详细要求：包括讲师在合同期间的工作内容、成果、遇到的困难及解决方案等。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的背景、目的、职责、权利、义务、费用、期限等。说明：本附件为第三方介入的协议，需在第三方介入时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成授课任务。b.乙方授课质量不符合合同约定。c.乙方泄露甲方商业秘密。d.乙方违反合同约定的保密条款。e.甲方未按时支付乙方工资。f.甲方未按照合同约定提供工作条件。2.责任认定标准：a.乙方未按时完成授课任务，每延误一天，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。b.乙方授课质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新授课，并扣除乙方当月工资的20%作为违约金。c.乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。d.乙方违反合同约定的保密条款，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。e.甲方未按时支付乙方工资，甲方需向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。f.甲方未按照合同约定提供工作条件，甲方需向乙方支付违约金，违约金为应提供工作条件的实