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文档简介
口腔执业医师聘用合同范本
甲方(聘用单位):_____________________
地址:_________________________________
电话:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人):_____________________
性别:_________________________________
身份证号码:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方担任口腔执业医师工作事宜,签订本合同。
第一条聘用期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点担任口腔执业医师工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和考核结果,确定乙方的工资标准。
2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.甲方根据乙方的工作业绩和贡献,可给予乙方奖金、津贴等其他形式的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理社会保险登记手续,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和病假工资。
3.乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤保险待遇。
4.甲方可根据自身的经营状况和乙方的工作表现,为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.甲方应加强对乙方的劳动安全卫生教育和培训,提高乙方的自我保护意识和能力。
第七条劳动纪律和职业道德
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
3.乙方违反劳动纪律或职业道德,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)本合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第九条违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
3.甲乙双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应根据各自的过错程度,承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_______________
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