客运企业机务安全岗位职责

客运企业机务安全询位职责

第1篇：客运企业机务员岗位职责

机务员岗位职责

一、坚持〃安全第一，预防为主〃的方针，及时掌握公司各车辆

状况。

二、确定机务技术管理目标、消耗定额、成本控制等考核指标。

三、制定公司车辆的维护、检测、年审工作实施计划，并按计划

组织实施。

四、建立车辆维修档案，做到内容完整真实.

五、对车辆进行日常安全检验，督促驾驶员做好〃三检〃工作。

六、熟悉汽车构造和各个总成的原理，并能进行一般小修和更换

零部件工作。

七、车辆回场后，及时报修，并督促修理人员保质保量地做好车

辆维修工作，完工后应对车辆进行检验。

八、接到公司车辆抛锚施救报告后，应及时制定施救方案，并组

织施救工作。

第2篇：客运公司分部机务安全副经理岗位职责

1、热爱公司，爰岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自

觉维护公司良好形象。①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作

任务；

②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、

制造混乱；③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；

2、在分部经理的领导下负责抓好分部的安全生产组织工作，每天

主动与站长、分队长沟通一次，了解站场、分队情况，确保分部运营

秩序正常：

3、在分部经理的领导下负责抓好分部安全行车、防火防盗等日常

工作：①一月须参加由分管领导主持的安全生产例会1次并上交月工

作总结；

②每月参加分部安全生产例会4次；早出车例会出勤天；夜间查

房检查出勤天；站场、路上检查出勤天（检查比例每日不少于上班人

员的二分之一）；

③每日到各站场、路上巡查不少于2次（检查各站场安全相关情

况、检查驾驶员行车违规违纪情况）；每天管控值班时间段车辆安全

行车状况；每天检查一次外出加油、洗车车辆安全行车情况；

④填写、上报工作日志和分部每日的安全检查工作记录；⑤每月

配合安全运营部对分部安全生产大检查（含消防检查）、隐患大排查

一次；⑥每月夜间查看车辆8次；

⑦组织分部不同范围的责任事故、事故隐患分析会（事故调查、

早训、安全例会见记录）。

4、在分部经理的领导下抓好分部的机务保养和检查工作，确保分

部无病车上路：①每天上班前、下班后组织分队长督促驾驶员对车辆的

油、水、灯光、仪表、轮胎气压等进行检查。中途带着分队长按1/4

的比例对停放站场休息待客车辆进行抽查，发现病车立即下达停运通知。

②每天检查分队长督促驾驶员对个车行驶里程满800-1000公里

时对车辆安全部位上安全检查台进行检查的情况。

③配合安全运营部做好分部车辆的年度审验工作及其他检查、检

测工作。④负责每月组织分部进行一次机务大检杳。

5、依据公司管理制度对违规违纪行为予以处罚，确保分部不发生

重特大责任事故。

6、协助分部经理处理好相关方的关系，抓好分部员工队伍建设，

加强员工思想政治教育工作，履行好一岗双责。

7、完成领导交办的临时性工作。

第3篇：客运企业岗位职责

调度室安全生产岗位责任书

为确保旅客运输安全，公司加强对汽车站的管理工作力度，并和

检票工作人员签订以下责任书：

1、工作时间严肃认真，态度和蔼可亲，熟记班车营运线路、班次、

时间

2、做好交接记录，随时掌握车辆运营情况，合理调配车辆。3、

严禁手续不全、安检不合格车辆报班。

4、严格执行车辆报班"六证〃"一单〃制度，发现营运手续不全、

安检不合格车辆予以报班者扣50元。情节严重造成不良后果的当班人

员自负。

5、遵守作息时间，杜绝迟到早退，上班时间认真负责，发现空岗、

脱岗一次扣50元，严格执行请消假制度，如请假找人替班。

6、以上各项望站务员认真遵守执行，情节严重者交公司处理。

目标下达单位：

负责人：

站务员：

年月日

第4篇：机务岗位安全职责2

机修班长岗位安全职责

1、班长是本班组安全生产第一责任人，对本班组设备检修工作全

面负责。

2、组织员工学习并贯彻执行本单位安全管理制度、规程和应急预

案。

3、严格落实作业安全措施，杜绝违章指挥，制止违章行为。4、

组织本岗位人员开展检修作业危险有害因素辨识，落实安全控制措施。

5、负责生产设备故障的检维修，组织班组安仝活动，落实班组安

全教育培训工作。

6、组织开展本岗位所属设备的故障排查，及时消除安全隐患。7、

按规定要求本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，会使用和维护

保养应急救援设施。

8、发生生产安全事故积极抢险和抢救伤员，保护现场，并如实报

告事故发生的情况，配合事故调查。

机修工岗位安全职责

1、认真学习并贯彻执行本单位安全生产管理制度、安全规程，严

格遵守岗位劳动纪律和员工基本行为规范。

2、严格执行岗位安全操作规程和设备维护保养制度，按规定进行

安。做到道路运输无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般事故降

至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。

2、监督执行安全生产法律、法律和标准，参与公司安全生产决策。

3、制定公司的安全生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理办

法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，

督促贯彻执行。

1/27客运企业岗位工作职责及安全职责

4、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理计划，组织实

施考核工作，组织实施公司安全生产事故应急预案和演练，做好公司营

运车辆的选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运营工作。

5、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实

施。

6、组织开展公司的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安

全问题应立即处理，情况严重的责令停止营运，并上报到公司。对相关

管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人的交通违法行为，要及时处理，上

报处理结果。

7、组织实施公司的安全生产宣传、教育和培训I,总结和推广好的

经验，好的典型。以传单、横幅、墙报等多种多样的方式加大安全生产

的宣传力度和深度。

8、车辆发生交通事故时,要在第一时间派员赶到现场，及时向交警

和保险公司报案，配合驾驶人保护现场，抢救伤员，及时报告案情情况，

配合车主处理善后工作，提取现场资料，及时做好理赔工作。对事故的

处理要做到〃四不放过"的原则。每月准时做好生产安全事故统计上

报和分析工作,事实真实,不弄虚作假。

9、组织实施上级和公司开展的各项安全生产活动，活动的形势要

多样化,内客要深入化,效果要明显化,要达到目的,不走过场。

10、做好廉政和服务工作,在工作中不准索、拿、卡、要，工作要

认真,做事要扎实,办事要和谐。

11、以身作则，带领分管部门工作人员，全面组织实施公司安全生

产管理制度的落实。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁落实的原则，2

/27客运企业岗位工作职责及安全职责

把工作落实到每个岗位,每一个责任人。

12、安全生产的管理和实施情况，按公司的目标管理进行考核奖

罚，责任不到位，失职造成重大损失和责任事故的，依法追究和承担

相关责任。

13、与分管责任人、驾驶人层层签订安全生产责任状。14、全面

组织实施公司的规章制度，措施和安全活动和落实。

二、支部书记工作职责

L在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的

路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会,

并根据本支部的实际情况安排工作。

2、了解党员的思想工作和学习、生活情况,发现问题及时解决，

组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

3、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支

持局领导工作，并负责协调本公司党、政、工、团的关系，做好党建

带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保障监督作用。

4、坚持〃三会一课”制度，加强支委会的自身建设，组织好支部

的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模

范作用。

5、严于自律，处处起表率作用。热爱本职,尽心尽责，不断提高

思想理论水平，与时俱进，适应新形势下的发展要求。

三、分管安全副经理工作职责

3/27客运企业岗位工作职责及安全职责

分管安全的副经理为安全生产直接责任人，其主要职责是：1、

协助主要负责人履行安全生产职责，主持日常安全工作。对安全生产

工作负组织实施和综合管理及监督的责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全

生产规章制度，并检查督促实施。

3、主持公司日常安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执

行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安

全生产中的典型经验。接受上级有关部门的指导，做好与各级管理机

构的沟通、协调工作。

4、定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由

安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题。

5、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章

制度及事故应急救援预案。

6、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作；

定期评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。

7、根据公司安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进

行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和

提升安全管理水平。

8、经常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加

强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐

患及时整改。

9、发生安全生产事故，按规定时间和程序报告有关部门，对报告

的及时性和准确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和善后处置。

配合有关部门对事故的调查与处理，并按〃四不放过"的原则，4/27

客运企业岗位工作职责及安全职责

组织内部的事故调查与处理。

四、安仝技术部工作职责

1、认真贯彻落实设备管理的规章制度，加强设备安全管理，建立

健全设备档案，完善各类设备的技术要求和操作规程，并定期检查执

行情况。

2、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量

达标及客车类型等级、车辆与道路的适应性评估和论证。

3、加强车辆管理，做好车辆的选型、采购工作。督促做好车辆维

修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行情况。及时

解决生产中存在的安全技术问题，针对存在问题,制定切实有效措施。

4、制订营运定期维护计划及计划的组织实施；定期组织进行车辆

技术检测和年审；负责营运车辆技术档案的建立和记录填写，保证营

运车辆技术实施的完整和准确；做好车辆的一级维护和车辆安全技术

检查。

5、车辆的报废和转出。负责为驾驶员建立档案，做到一人一档，

并及时完善。

6、推广使用新技术、新能源、新材料、新结构的车辆。7、监督

维护人员严格执行保养的工艺要求和操作规程,定期组织对各级保养

车辆的解剖检脸，不断提高保修制量。主持对机械事故（含设备事故）

的分析处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，制定防

范措施，报告公司安全生产领导小组。

5/27客运企业岗位工作职责及安全职责

五、办公室工作职责

1、按照岗位职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单

位内全面实施，并自觉接受监督。

2、负责公司的日常事务管理、会议记录、夫人来客接待、文件档

案管理、防火防盗等保卫保障工作。

3、负责有关安全文件、指示、通知、通报及时传达，负责本单位

安全管理文件、通知、通报及事故处理文稿的审核和文字修订以及文

件存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。

4、负责收集公司各部门对安全管理上的意见，协调各方面的关系。

5、配合安仝生产部处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工

作。

6、制定和安排公司重大节假日宣传活动和资料上报。7、严格执

行公司劳动纪律和各项规章制度的考核，严禁公司员工上班时间做与

工作无关的事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。

8、单位信息网络畅通，按要求及时向主管局报送各种资料。9、

做好日常值班工作，保持联络畅通。

10、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报

刊信件的收发管理工作。

11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。12、配合公司

各部门工作。13、完成领导交办的临时性工作。14、落实一岗双责制

度。

6/27客运企业岗位工作职责及安全职责

六、财务人员工作职责

1、严守财务纪律，为公司的工作做好后勤保障，合理分配使用资

金，严禁铺张浪费和资金流失。

2、制定公司财务规章制度，合理控管公司收入的预算、分配、支

出，保障公司的正常营运和员工工资、福利、劳保待遇的按时到位。

3、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全经费和其他劳动保

护经费，并且单立科目，监督专款专用。

4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费।保证安全生产设施建

设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金及时到位。

5、对财务部办公设备、器材进行日常性检食维护，及时发现和解

决安全隐患。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本公司经济活动

分析内容。

7、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

8、自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9、保护公司现金、

票证、账目等不受损失。

10、配合生产稽查部完成收费、代收代付工作，收费不滞后、不

流失，资金及时存入指定银行账户不过夜。

11、严禁挪用公款，及时处理收支账款。

12、严肃廉政纪律，严禁用公款请客、送礼、乱补、乱发。

7/27客运企业岗位工作职责及安全职责

13、每月及时上报公司收支报表，报表内容真实准确，纳税缴费

认真审核。

14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门的协调工作。15、

落实公司各项规章制度，配合公司各部门的工作。16、每月5日前编

制好上月财务报表，3日前统计好公司营运车辆上月管理费收缴。

17、负责向税务部门报税及领取发票，负责公司收据的发放，定

时定期查验收款员收据，督促收款员及时将现金存入银行。

18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。

19、出纳当天现金和转帐票据在当天下午五时前未送存银行，办

理有关手续。

20、按会计制度要求及时登记银行日记帐,现金日记帐。21、及

时审阅各种开支凭证，做好会计资料保管工作。22、按时统计各部门

收缴款情况。23、及时完成领导交办的其他工作。24、落实一岗双责

制度。

七、工会主席工作职责

L认真宣传党和国家的安全生产方针、政簧、法规，采取多种形

式对职工进行安全生产教育。

2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。3、

督促公司解决职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题，参加安全

检查和伤亡事故的调查处理工作。

8/27客运企业岗位工作职责及安全职责

4、组织开展安全竞赛活动。

5、认真抓好两个文明班组建设，增强职工的安全意识。6、按期

召开职工大会，审议安全生产工作及有关安全规章制度。7、组织开展

安全生产的群众监督工作。

八、计生专干工作职责

1、符合政策生育率100%。2、避孕措施落实率100%。3、"三

查"至！J位率100%。

4、依法管理，对违法生育人员按有关文件规定处罚处理到位。5、

规范业务，按考核要求。①完善业务资料。②强化基础管理。6、与停

薪留职人员签订好计生管理协议。7、完成局计生办交办的各项任务。

九、生产经营部工作职责

1、全年完成营运车辆管理费收缴任务；

2、按公司规定与司乘人员签订车辆营运合同，并及时通知财务核

增、减营运车辆管理费统计。

3、做好营运车辆各种证件的发放工作。

4、加强营运车辆管理和调度，做好服务工作，协助司乘人员签订

进站协议，依法依规经营，严禁站外经营、超范围经营、非法经营。

9/27客运企业岗位工作职责及安全职责

5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政簧及省市政府、交通、

运政及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指标在分管工作范围

内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范

围内的安全生产管理工作。

6、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查，

对检查出的安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理，情况严重

的，责令停运整改，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆

和客运驾驶人交通违法行为，及时处理。

7、负责落实本部门的日常工作和岗位工作,负责对驾驶员和车辆

营运全天候监管，对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、

安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等日常性安全工

作实现本部门全体人员齐抓共管。

8、按要求完成公司分配的临时收费任务，并及时上缴财务。9、

配合各部门落实执行安全生产管理制度和措施，履行职责，执行力度

要100%到位。

10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故的调查、分析、

处罚和处理，不讲人情、不留后患，不留死角，依法依规处理100%

到位。

11、对分管工作范围内的安全工作负责，检查、督促分管工作范

围内的部门、职工做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令停班停

运限期整改到位，管生产必须管安全，安全与生产同时组织实施。

12、负责车辆安全稽查工作，对驾驶员和车辆开展日常性的查违

法、查违章、查隐患工作，落实组织驾驶员参加安全例会、安全教育

培训等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。

10/27客运企业岗位工作职责及安全职责

13、及时完成公司交办的其他各项工作。14、落实一岗双责制度。

十、安全员工作职责

1、落实工作责任，按照公司的安全的安全生产管理体系，"谁主

管，谁负责,谁落实，谁签字"的工作原则，落实岗位主体责任。全

面实现公司的安全生产目标。

2、认真落实公司安全生产工作的各项管理规定，操作章程。3、

深入安全生产一线，履行安全职责。日常负责检查车辆技术状况并监

督驾驶人的思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶，及时处理

安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因等综合管理。从

根本上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为，严禁不符合资质的

驾驶人驾车，防范交通、消防、治安事故的发生。

4、严格落实驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。5、开

展形式多样化的安全培训教育活动，组织驾驶人参加公司举办的各项

安全生产活动和安全例会，好原始记录，通过实际案例分析，教育驾

驶人不违章、防事故、消除安全隐患。

6、监督驾驶人合理作息，监督排班发班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

7、掌握驾驶人思想健康状况，帮助他们化解思想矛盾，解决实际

困难，防止驾驶人带"病〃驾车。

8、每月对驾驶人或乘务员家属，进行一次全方位的谈心，对他们

提出的合理化建议意见，报队长或分管领导，且及时纠正、处理和

11/27客运企业岗位工作职责及安全职责

采纳。

9、安仝检查、要日查3月查，小查与大查，抽查与普查相结合，

善于发现和查找安全生产隐患，从源头上排查和防范安全生产隐患，

以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

10、了解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序，对交通事

故要分析事故原因，教育驾驶人增强安全意识，按照有关规定对肇事

者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

11、做好日常日志，服务面对面，工作点对点，对安全隐患苗头

及时整改和制止，对不到岗虚报行为，发现一次扣发当月安全奖。准

确无误上报实际情况，做好原始记录及台帐。

12、督促和配合安全专管人员，做好驾驶人档案如（招聘考核、

违法违规记录、事故统计、安全学习、培训、）事故统计报表档案，

安全稽查整改档案，事故即处理档案、安全文件档案、安全活动档案、

安全会议记录档案，教育培训档案等工作。

13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险,

季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他日常车辆管理工作。督

促驾驶人做好车辆一保，二级维护和日常维护、保证车辆技术和安全

性能良好。

14、端正工作态度、增弼责任心，提高业务素质，积极完成公司

布置的其他临时性工作任务。

15、在部门主管的直接领导下，负责本线路上传下达工作。16、

遵守各项规章制度，坚守工作岗位，公正廉洁，合理调派车辆。

17、全面落实完成本线路管理费，加班费及公司代征代缴规费，

12/27客运企业岗位工作职责及安全职责

税收等款项收缴任务。

18、密切与司乘人员联系，听取他们的意见和建议，帮助解决实

际困难，不能解决的，及时汇报，严禁有上访和不正当的行为发生。

19、收缴管理费时及时开据收款收据，所收款项及时上交公司财

务。或存入公司指定帐户，并把存款单交财务统计部，违者取消当月

奖并按制度处罚。

20、填写预订车及包车记录，做好线路牌、证交接手续并作好详

细记录。

21、登记出车情况及车辆动态，对路单包车牌等进行初审，发现

问题及时处理或上报。

22、熟悉掌握班线的路况和车辆、驾驶人的动态，根据道路、天

气变化情况,向驾驶人发布安全提示和信息。严格执行车辆行车有关

规定，提醒、督促驾驶人严格遵守交通法，确保行车安全。

23、不断提高服务意识，公司意识和顾客意识，注意礼节礼貌。

24、处理乘客投诉及乘客与司机纠纷，及时处理驾驶人违法违章违纪

行为。

25、掌握车辆、驾驶人有关事项动态、车辆年审、证件审检、二

级维护、保险时效、牌证期限等。做好原始记录和台帐，并及时督促

司乘人员按时办理。且整理成册，完成归档等任务。

26、以上所有记录、资料、信息都要求当事人签字存档保存。

十一、线路安全员日常工作

1、检查车辆是否合法营运，手续是否齐全有效。

13/27客运企业岗位工作职责及安全职责

2、排查车辆安全隐患，确保车辆运行良好，即时查处事故隐患。

3、检查驾驶员、驾驶资格、准驾车型及操作规程。4、严查事故隐患

苗头，及时整改落实，确保车辆安全运行。5、了解驾驶人思想动态。

掌握驾驶人思想波动，及时纠正思想不稳定，情绪激动的驾驶人员驾

驶行为。

6、查堵“三品〃工作落到实处，执行〃三不进站、五不出站”规

程。

7、全心全意为承包车主服务，解决实际困难，坚持文明服务，礼

貌待客，谨记：主动，热情，耐心、有礼的八字服务方针。

8、按时完成承包车主的承包费用及代征代缴的各项税费。9、做

好原始记录（隐患排查、隐患整改、检查内容、教育培训、安全例会）

等重点工作的台帐，按时按量上报部门负责人。

10、积极配合内勤人员做好工作日志台帐等的保存和归档工作。

11、完成上级布置的其他临时性工作任务。

12、服从部门负责人的派遣、联合稽查等工作任务。

13、凡不符合技术条件的车辆一律不得上路，凡不符合从业资质

的驾驶员一律不得上岗。

十二、信访工作职责

1、将信访工作列入重要议事日程，定期汇报，分析研究信访工作，

全力推动信访工作各项决策部署的贯彻落实。

2、对突发事件的处置，做到"发现得早，控制得住，处理得好〃，

不推诿、不推责。

14/27客运企业岗位工作职责及安全职责

3、要注意工作方法，防止矛盾激化。对群众集体上访要坚持"可

散不可聚、可解不可结、可顺不可激〃的原则，做到热情接待，妥善

处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。对群众上访的过激行为，要认

真进行法制教育和思想教育，对少数人的违法行为，要依法果断加以

处理。

4、对越级上访事件，要及时处置、及时上报，对上级部门交办件

按时办结率100%,杜绝因为信访问题处置不当而造成重大恶性事件。

十三、运政部工作职责

1、为公司营运车辆及时申办营运线路、道路运输证、线路牌附卡、

营运线路延期、车辆等级评定、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、

进站卡等运政业务。

2、负责年度质量信誉考核工作。

3、为公司营运车辆建立运政档案和管理制度。

4、依法依规办理车辆包车、加班业务，及时通知和协助司乘人员

处理运政违章。

5、做好年度道路运输审验工作。

6、配合安全技术部做好公司车辆二级维护的监管记录和资料的整

理存档工作；做好驾驶员和车辆信息档案的变更、保存工作。

7、做好行业部门的资料上报工作。

8、落实公司各项规章制度，拟定新班线的发展计划。

15/27客运企业岗位工作职责及安全职责

9、工作中严禁索、拿、卡、要，处理和协调好业务关系，提升业

务能力，提高服务素质，配合好各部门的工作。

10、及时完成公司交办的其他工作。

11、负责督促和处理车辆的违法处罚、清零工作（运政方面）。

12、落实一岗双责制度。

十四、动态监管人员工作职责

1、监控人员必须保证监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆

运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及时报

告领导。

3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得询私舞弊、瞒报和弄

虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管

理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利

用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报

告公司安全部，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事

发当地110报警中心报警。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。

6、监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。

16/27客运企业岗位工作职责及安全职责

7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规

定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或

警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底

将车辆违章报表送公司安全科和运管部门。

9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中

途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶的规定，及时给

驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出

处理意见。

10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理

情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司、

道路运输管理机构监控管理平台。

11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

各部门岗位安全职责

一、安全领导小组安全职责

1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。2、审核

本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况

进行监督落实。

3、审核本单位安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设

施的更新改造等重大工程项目。

17/27客运企业岗位工作职责及安全职责

4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇

报，、分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。

5对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报安全

生产监督管理部门和相关行政管理部门；协助调查事故取证及善后处

理工作，并落实整改措施。

6、总结、考核、评比本单位安全生产工作。

二、安全技术部安全职责

1、贯彻落实安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施；2、

组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产计

划、安全生产费用预算、应急预案等；

3、组织召开安全会议，开展安全生产活动,提出安全生产管理建

议；

4、负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报；5、负责安全

设施、设备、防护用品管理和发放；6、负责车辆维护、保养和维修；

7、负责货物受理、审核及相应营运手续办理；8、制定运输组织

方案及车辆人员调度；

9、负责本公司消防器材的销毁过程的安全管理工作。10、专职

安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘、劳动安全、职

业健康等；

11、负责运输事故现场协调、配合、调查和报告；12、安仝生产

管理档案建立、信息统计等。

18/27客运企业岗位工作职责及安全职责

三、办公室安全工作职责

1、办公室主任是本部门安全第一责任人，对办公室的安全生产负

全面责任。

2、学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3、负责有关安全方面的文件、报告和信访接待以及相关事务的处

理。

4、在公司授权的范围内，开展调查研究，协助经理处理好安全日

常事务，并及时将工作情况、处理结果向经理汇强。

5、做好职工档案管理工作中的安全管理。

6、负责组织编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计

划。

7、组织有毒、有害作业人员定期体检，并按规定作好调配工作，

保证员工的健康。

8、负责组织新入职工的安全教育,按规定做好岗位人员培训考试

工作，负责特殊人员的换证工作。

9、参加工伤事故调查处理和善后工作以及工伤鉴定工作。10、

贯彻国家有关劳动保护法规、制度，监督行政搞好安全生产、工业卫

生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。并向行政提出改进意见

和建议。

11、参加公司安全大检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，

参加工伤事故的调查处理和和善后工作。

19/27客运企业岗位工作职责及安全职责

12、协同有关部门组织安全活动、知识竞赛。做好宣传、总结推

广安全先进事迹和经验。

13、组织和发动各级党组织和共产党员，带头贯彻国家安全法律、

法规和公司安全规章制度。

14、监督检查各级人员安全责任制执行情况，重点搞好中层干部

安仝业绩的考核建档工作。

15、制定和安排公司各部门重大节假日领导带班、值班表。16、

实行〃一岗双责〃追究制。

四、生产经营部安全职责

1、生产经营部主任是本部门安全第一责任人，对本部门的安全负

全面管理责任。

2、认真贯彻国家有关安全生产的方针、政簧、法规，负责安全生

产的日常管理工作，全面落实安全生产的规章制度。

3、认真组织开展安全目标管理的具体实施f并随时掌握目标执行

情况，适时采取有效措施，确保目标实现。

4、制定并完善公司安全生产规章制度和各同位安全行为规范，推

行安全新机制并加强监督和检查，及时发现隐患，制订防范措施。

5、实施安全目标管理，制定月、季、年度安全工作计划，严格考

核、奖优罚劣。

6、组织安全管理人员业务培训及驾驶员轮训工作,不断提高其安

全意识和综合素质。

7、组织上路上线检查，实施有效的现场监督和动态监控。

20/27客运企业岗位工作职责及安全职责

8、结合重大节假日、季节变换、政治活动等，组织安全检查，发

现并及时处理安全问题和隐患，确保安全生产。

9、负责安全设施设备器材配备、维护管理二作,提高安全保障。

10、督促工作人员，认真做好职能范围内的业务管理工作，搞好服务。

五、财务部安全职责

1、财务主管是本部门安全第一责任人，对财务部的安全负全面管

理责任。

2、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章

制度及标准等。

3、制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。

4、负责公司安全经费的足额提取和管理，保障安全资金的投入，

做到专款专用；做好劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监督

使用。

5、审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中安全技术

项目费用的落实情况。

6、负责财务部各种票据、印鉴、空白支票、空白汇票、收据、增

值税发票、现金存、取、暂存和财务办公系统的安全管理。

7、负责组织公司财产保险管理，以及公司内因事故涉及财产保险

理赔工作。

8、负责制定本部门各岗位具体安全职责并督促严格执行，做好本

部门工作范围内的安全工作。

9、负责组织本部门人员按要求开展安全教育培训。

21/27客运企业岗位工作职责及安全职责

10、组织本部门人员参加事故应急救援预案的宣传和演练。11、

组织本部门安全检查和隐患治理。

六、经理安全职责

客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、

严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管

理部门的工作部署和要求；

2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规

章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符

合条件的分管安全生产的负责人，配备专职安全管理人员；

4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入

的有效实施；

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全隐患；6、

组织开展本单位的安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产标

准化建设；

8、组织制定并实施本单位生产安全应急预案，开展应急救援演练；

9、定期组织分析本单位的安全生产形势，研究解决重大安全生产

问题；

10、按相关规定报告道路客运生产安全事故，落实生产安全事故

22/27客运企业岗位工作职责及安仝职责

处理的有关工作；

11、实行安全生产绩效管理，定期公布本单位安全生产情况，认

真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

七、分管安全副经理安全职责

1、分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和

综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。

2、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、

政策、法律、规章和制度，组织落实本单位安全生产控制目标，自觉

接受国家监察，行业管理和群众监督。

3、坚持管理生产必须安全生产的原则，在生产经营活动中必须保

证安全，对本单位的安全生产直接的管理责任，并向法人和上级主管

部门负责。

4、组织制定实施本单位安全生产及危货运输管理制度，措施，督

促检查安全生产工作，责令有关部门及直接责任人落实防范措施，整

改安全生产隐患，及时掌握安全生产动态，在第一责任人外出时，对

单位安全工作负全面责任。

5、本单位发生一次死亡一人或重伤三人以上工伤事故时，要及时

赶赴现场抢救，搞好善后处理。

6、对发生的事故按照〃四不放过”的原则，认真分析总结经验教

训I,制定切实可行的防范措施，对违规肇事人员，提出处理意见。

23/27客运企业岗位工作职责及安全职责

八、公司其他副经理安全工作职责

1、在主要负责人领导下，按照安全生产〃一岗双责"履行安全职

责，抓好分管范围的安全生产工作，对公司安全生产负有综合管理责

任，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻落实安全工作的方针、政策、法规和企业规章制度。

3、执行安全生产标准化管理。4、按规定提取和使用安全生产费用。

5、对新建、改建、扩建和技术改造工程项目，负责贯彻执行"三

同时〃制度。

6、做好劳动保护、消防安仝、教育培训等工作。

九、管线安全员安全职责

L协助制定、执行公司安全生产管理规章制度、操作规程、应急

预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出

改进建议；

2、组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产

活动；

3、做好安全检查和隐患排查及督促整改；4、新聘从业人员的教

育培训、考核；

5、车辆和安全设施及设备、劳动保护用品等管理、发放、使用和

保养，以及单位相关证照和保险办理；

6、配合其他部门对车辆动态监控、安全统计和安全管理档案建立。

24/27客运企业岗位工作职责及安全职责

十、驾驶员安全职责

1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章

制度等。

2、自觉遵守和执行《中华人民共和国道路运输条例》《安全生产

法》等国家法律、法规、交通规则、公司规章制度。

3、熟悉、掌握道路旅客运输的安全知识，遵守交通法规、条例及

公司安全管理规定。

4、熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效

证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器

材合格有效。

5、严格按照车辆检查制度，对车辆进行检套和维护，保持车辆安

全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认

可再运行。

6、了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的动态信息，熟练掌握应

急处理措施；在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保旅

客运输的安全准点。

8、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。9、发现

车辆安仝隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章

指挥。

10、按时参加安全学习和教育培训等活动,按照617和618要求，

掌握安全技术知识、技能和应急处理办法。

11、严格按照《营运客车驾驶员使用制度》的要求，正确掌握动

态监控系统的使用和保养。

25/27客运企业岗位工作职责及安全职责

12、对本工作范围内的安全负责，是公司道路旅客运输的直接责

任人。

13、参加公司组织的各项安全事故预案演练及安全教育培训工作。

按照617和913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法。

十一、管理员安全职责

1、遵守管理制度，及时认真填写《实时动态监控平台监控日志》、

《车载终端故障维修记录》、《车辆违章处罚登记表》等，对车辆进

行24小时监控。

2、及时录入更新修改车载终端营运车辆的基本情况、二级维护、

保险、分段限速等相关信息。

3、及时查明不在线车辆的原因，确系设备出问题,及时与维修人

员联系，尽快修复，相关情况记录存档。有关情况及时报告公司。

4、监控车辆违章行为，及时短信提示和纠正违章，并将数据存档。

5、车辆二级维护、保险等到期信息需提前三天向车载终端发送提

示信息，及时更新二级维护、保险信息。

6、使用规范、简单、明确的用语发送信息।不得发送与工作无关

的信息。不得擅自修改、删除信息。

7、重要监控信息及时向公司报告。

8、协助安全技术部对日常电子网络信息化事务的处理。9、对安

装衩濒监控的车辆每天调阅视频不得少于3次，每次不少于1分钟,

并记录在案。

26/27客运企业岗位工作职责及安全职责

十二、运政统计部安全工作职责

1、运政统计部主任本部门安仝第一责任人,对本部门的安仝负仝

面管理责任。

2、健全统计制度。按照国家规定进行各项数据准确编报，及时编

报，分析简要，内容全面，中心突出。

3、自觉遵守统计制度和各项安全生产规定。4、配合安全生产部

做好事故统计和上报工作。

5、做好公司营运车辆道路运输证、线路牌附卡、车辆等级评定、

驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政手续台帐和档案的

管理。

27/27

第6篇：客运企业岗位工作职责及安全职责

岗位工作职责及安全职责

一、公司经理岗位工作职责

经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。

1、完成公司安全生产目标管理：始终树立"安全第一，预防为主,

综合治理”的方针，始终围绕〃安全就是效益，安全就是稳定，安全

就是形象，安全求发展〃的公司发展理念。把安全理念贯彻到公司的

每一个员工,每个司乘人员和家庭，把安全制度、措施、责任落实到

人、到岗、到每一个细节。真正把我司的道路旅客运输做到安全、畅

通、平安。做到道路运输无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般

事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。

2、监督执行安全生产法律、法律和标准，参与公司安全生产决策。

3、制定公司的安全生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理办

法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，

督促贯彻执行。

4、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理计划，组织实

施考核工作，组织实施公司安全生产事故应急预案和演练，做好公司营

运车辆的选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运营工作。

5、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实

施。

6、组织开展公司的安仝生产检查，对检查出的安仝隐患及其他安

全问题应立即处理，情况严重的责令停止营运，并上报到公司。对相关

管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人的交通违法行为，要及时处理，上

报处理结果。

7、组织实施公司的安全生产宣传、教育和培训，总结和推广好的

经验，好的典型。以传单、横幅、墙报等多种多样的方式加大安全生产

的宣传力度和深度。

8、车辆发生交通事故时,要在第一时间派员赶到现场,及时向交警

和保险公司报案，配合驾驶人保护现场，抢救伤员，及时报告案情情况，

配合车主处理善后工作，提取现场资料，及时做好理赔工作。对事故的

处理要做到〃四不放过〃的原则。每月准时做好生产安全事故统计上

报和分析工作,事实真实,不弄虚作假。

9、组织实施上级和公司开展的各项安全生产活动，活动的形势要

多样化,内客要深入化,效果要明显化,要达到目的,不走过场。

10、做好廉政和服务工作,在工作中不准索、拿、卡、要，工作要

认真,做事要扎实,办事要和谐。

11、以身作则，带领分管部门工作人员，全面组织实施公司安全生

产管理制度的落实。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁落实的原则，2

把工作落实到每个岗位,每一个责任人。

12、安全生产的管理和实施情况，按公司的目标管理进行考核奖

罚，责任不到位，失职造成重大损失和责任事故的，依法追究和承担

相关责任。

13、与分管责任人、驾驶人层层签订安全生产责任状。

14、全面组织实施公司的规章制度，措施和安全活动和落实。

二、支部书记工作职责

1、在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的

路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，

并根据本支部的实际情况安排工作。

2、了解党员的思想工作和学习、生活情况,发现问题及时解决，

组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

3、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支

持局领导工作，并负责协调本公司党、政、工、团的关系，做好党建

带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保障监督作用。

4、坚持"三会一课〃制度，加强支委会的自身建设，组织好支部

的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模

范作用。

5、严于自律，处处起表率作用。热爰本职，尽心尽责，不断提高

思想理论水平，与时俱进，适应新形势下的发展要求。

三、分管安全副经理工作职责

分管安全的副经理为安全生产直接责任人,其主要职责是：

1、协助主要负责人履行安全生产职责，主持日常安全工作。对安

全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全

生产规章制度，并检查督促实施。

3、主持公司日常安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执

行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安

全生产中的典型经验。接受上级有关部门的指导，做好与各级管理机

构的沟通、协调工作。

4、定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由

安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题。

5、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章

制度及事故应急救援预案。

6、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作；

定期评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。

7、根据公司安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进

行安全生产法律法规和安全知识教育培训I,不断提高全员安全意识和

提升安全管理水平。

8、经常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加

强安全管理,定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐

患及时整改。

9、发生安仝生产事故,按规定时间和程序报告有关部门,对报告

的及时性和准确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和善后处置。

配合有关部门对事故的调查与处理，并按〃四不放过”的原则，4

组织内部的事故调查与处理。

四、安全技术部工作职责

1、认真贯彻落实设备管理的规章制度，加强设备安全管理，建立

健全设备档案，完善各类设备的技术要求和操作规程，并定期检查执

行情况。

2、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量

达标及客车类型等级、车辆与道路的适应性评估和论证。

3、加强车辆管理，做好车辆的选型、采购工作。督促做好车辆维

修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行情况。及时

解决生产中存在的安全技术问题，针对存在问题，制定切实有效措施。

4、制订营运定期维护计划及计划的组织实施；定期组织进行车辆

技术检测和年审；负责营运车辆技术档案的建立和记录填写，保证营

运车辆技术实施的完整和准确；做好车辆的一级维护和车辆安全技术

检查。

5、车辆的报废和转出。负责为驾驶员建立档案，做到一人一档，

并及时完善。

6、推广使用新技术、新能源、新材料、新结构的车辆。

7、监督维护人员严格执行保养的工艺要求和操作规程，定期组织

对各级保养车辆的解剖检验，不断提高保修制量。主持对机械事故

（含设备事故）的分析处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处

理意见，制定防范措施，报告公司安全生产领导小组。

五、办公室工作职责

1、按照岗位职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单

位内全面实施，并自觉接受监督。

2、负责公司的日常事务管理、会议记录、夫人来客接待、文件档

案管理、防火防盗等保卫保障工作。

3、负责有关安全文件、指示、通知、通报及时传达，负责本单位

安仝管理文件、通知、通报及事故处理文稿的审核和文字修订以及文

件存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。

4、负责收集公司各部门对安全管理上的意见，协调各方面的关系。

5、配合安全生产部处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工

作。

6、制定和安排公司重大节假日宣传活动和资料上报。

7、严格执行公司劳动纪律和各项规章制度的考核，严禁公司员工

上班时间做与工作无关的事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。

8、单位信息网络畅通，按要求及时向主管局报送各种资料。

9、做好日常值班工作，保持联络畅通。

10、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报

刊信件的收发管理工作。

11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。

12、配合公司各部门工作。

13、完成领导交办的临时性工作。

14、落实一岗双责制度。

六、财务人员工作职责

1、严守财务纪律，为公司的工作做好后勤保障，合理分配使用资

金，严禁铺张浪费和资金流失。

2、制定公司财务规章制度，合理控管公司收入的预算、分配、支

出，保障公司的正常营运和员工工资、福利、劳保待遇的按时到位。

3、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全经费和其他劳动保

护经费，并且单立科目，监督专款专用。

4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费，保证安全生产设施建

设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金及时到位。

5、对财务部办公设备、器材进行日常性检直维护，及时发现和解

决安全隐患。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本公司经济活动

分析内容。

7、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

8、自觉遵守财务制度和各项安仝生产规定。

9、保护公司现金、票证、账目等不受损失。

10、配合生产稽查部完成收费、代收代付工作，收费不滞后、不

流失，资金及时存入指定银行账户不过夜。

11、严禁挪用公款，及时处理收支账款。

12、严肃廉政纪律，严禁用公款请客、送礼、舌L补、乱发。

13、每月及时上报公司收支报表，报表内容真实准确，纳税缴费

认真审核。

14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门的协调工作。

15、落实公司各项规章制度，配合公司各部门的工作。

16、每月5日前编制好上月财务报表，3日前统计好公司营运车

辆上月管理费收缴。

17、负责向税务部门报税及领取发票，负责公司收据的发放，定

时定期查验收款员收据，督促收款员及时将现金存入银行。

18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。

19、出纳当天现金和转帐票据在当天下午五时前未送存银行，办

理有关手续。

20、按会计制度要求及时登记银行曰记帐，现金日记帐。

21、及时审阅各种开支凭证，做好会计资料保管工作。

22、按时统计各部门收缴款情况。

23、及时完成领导交办的其他工作。

24、落实一岗双责制度。

七、工会主席工作职责

1、认真宣传党和国家的安全生产方针、政黄、法规，采取多种形

式对职工进行安全生产教育。

2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。

3、督促公司解决职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题，参

加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。

4、组织开展安全竞赛活动。

5、认真抓好两个文明班组建设，增强职工的安全意识。

6、按期召开职工大会，审议安仝生产工作及有关安仝规章制度。

7、组织开展安全生产的群众监督工作。

八、计生专干工作职责

L符合政策生育率100%。

2、避孕措施落实率100%。

3、〃三查〃至U位率100%。

4、依法管理，对违法生育人员按有关文件规定处罚处理到位。

5、规范业务，按考核要求。①完善业务资料。②强化基础管理。

6、与停薪留职人员签订好计生管理协议。

7、完成局计生办交办的各项任务。

九、生产经营部工作职责

1、全年完成营运车辆管理费收缴任务；

2、按公司规定与司乘人员签订车辆营运合同，并及时通知财务核

增、减营运车辆管理费统计。

3、做好营运车辆各种证件的发放工作。

4、加强营运车辆管理和调度，做好服务工作，协助司乘人员签订

进站协议，依法依规经营，严禁站外经营、超范围经营、非法经营。

5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政笑及省市政府、交通、

运政及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指标在分管工作范围

内的贯彻落实；支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范

围内的安全生产管理工作。

6、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查,

对检查出的安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理，情况严重

的，责令停运整改，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆

和客运驾驶人交通违法行为，及时处理。

7、负责落实本部门的日常工作和岗位工作，负责对驾驶员和车辆

营运全天候监管，对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、

安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等日常性安全工

作实现本部门全体人员齐抓共管。

8、按要求完成公司分配的临时收费任务，并及时上缴财务。

9、配合各部门落实执行安仝生产管理制度和措施，履行职责，执

行力度要100%到位。

10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故的调查、分析、

处罚和处理，不讲人情、不留后患，不留死角，依法依规处理100%

到位。

11、对分管工作范围内的安全工作负责，检查、督促分管工作范

围内的部门、职工做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令停班停

运限期整改到位，管生产必须管安全，安全与生产同时组织实施。

12、负责车辆安全稽查工作，对驾驶员和车辆开展日常性的查违

法、查违章、查隐患工作，落实组织驾驶员参加安全例会、安全教育

培训等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。

13、及时完成公司交办的其他各项工作。

14、落实一岗双责制度。

十、安全员工作职责

1、落实工作责任，按照公司的安全的安全生产管理体系，"谁主

管，谁负责，谁落实，谁签字”的工作原则，落实岗位主体责任。全

面实现公司的安全生产目标。

2、认真落实公司安全生产工作的各项管理规定，操作章程。

3、深入安全生产一线，履行安全职责。日常负责检查车辆技术状

况并监督驾驶人的思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶，及

时处理安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因等综合管

理。从根本上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为，严禁不符合

资质的驾驶人驾车，防范交通、消防、治安事故的发生。

4、严格落实驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。

5、开展形式多样化的安全培训教育活动，组织驾驶人参加公司举

办的各项安全生产活动和安全例会，好原始记录，通过实际案例分析,

教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。

6、监督驾驶人合理作息，监督排班发班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

7、掌握驾驶人思想健康状况，帮助他们化解思想矛盾，解决实际

困难，防止驾驶人带〃病〃驾车。

8、每月对驾驶人或乘务员家属，进行一次仝方位的谈心，对他们

提出的合理化建议意见，报队长或分管领导，且及时纠正、处理和

采纳。

9、安全检查、要日查与月查，小查与大查,抽查与普查相结合，

善于发现和查找安全生产隐患，从源头上排查和防范安全生产隐患，

以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

10、了解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序，对交通事

故要分析事故原因，教育驾驶人增强安全意识，按照有关规定对肇事

者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

11、做好日常日志，服务面对面，工作点对点，对安全隐患苗头

及时整改和制止，对不到岗虚报行为，发现一次扣发当月安全奖。准

确无误上报实际情况，做好原始记录及台帐。

12、督促和配合安全专管人员，做好驾驶人档案如（招聘考核、

违法违规记录、事故统计、安全学习、培训、）事故统计报表档案，

安全稽查整改档案，事故即处理档案、安全文件档案、安全活动档案、

安全会议记录档案，教育培训档案等工作。

13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险,

季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他日常车辆管理工作。督

促驾驶人做好车辆一保，二级维护和日常维护、保证车辆技术和安全

性能良好。

14、端正工作态度、增强责任心，提高业务素质，积极完成公司

布置的其他临时性工作任务。

15、在部门主管的直接领导下，负责本线路上传下达工作。

16、遵守各项规章制度，坚守工作岗位，公正廉洁，合理调派车

辆。

17、全面落实完成本线路管理费,加班费及公司代征代缴规费，

税收等款项收缴任务。

18、密切与司乘人员联系，听取他们的意见和建议，帮助解决实

际困难，不能解决的，及时汇报，严禁有上访和不正当的行为发生。

19、收缴管理费时及时开据收款收据，所收款项及时上交公司财

务。或存入公司指定帐户，并把存款单交财务统计部，违者取消当月

奖并按制度处罚。

20、填写预订车及包车记录，做好线路牌、证交接手续并作好详

细记录。

21、登记出车情况及车辆动态，对路单包车牌等进行初审，发现

问题及时处理或上报。

22、熟悉掌握班线的路况和车辆、驾驶人的动态，根据道路、天

气变化情况，向驾驶人发布安全提示和信息。严格执行车辆行车有关

规定，提醒、督促驾驶人严格遵守交通法，确保行车安全。

23、不断提高服务意识，公司