2025年度教师培训与职业发展支持服务合同范本

2025年度教师培训与职业发展支持服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方为提高教师队伍素质，促进教师专业发展，决定对教师进行培训，乙方具备为甲方提供教师培训与职业发展支持服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：（1）师德师风建设；（2）教育教学方法与技巧；（3）学科专业知识与技能；（4）教育信息化应用；（5）教师心理健康与职业规划。2.培训目标：（1）提高教师的思想政治素质和职业道德水平；（2）提升教师的教育教学能力；（3）促进教师的专业成长与发展；（4）增强教师的信息化素养；（5）提高教师的心理健康水平。二、培训方式与时间1.培训方式：（1）集中培训；（2）远程培训；（3）现场指导；（4）案例研讨；（5）实践锻炼。2.培训时间：（1）集中培训：____年____月____日至____年____月____日；（2）远程培训：____年____月____日至____年____月____日；（3）现场指导：____年____月____日至____年____月____日；（4）案例研讨：____年____月____日至____年____月____日；（5）实践锻炼：____年____月____日至____年____月____日。三、培训师资与教材1.师资：（1）甲方选派的教师；（2）乙方聘请的专家、学者；（3）实践经验丰富的优秀教师。2.教材：（1）甲方提供的教材；（2）乙方提供的教材；（3）双方共同编写的教材。四、培训费用及支付方式1.培训费用：（1）集中培训费用：____元/人；（2）远程培训费用：____元/人；（3）现场指导费用：____元/人；（4）案例研讨费用：____元/人；（5）实践锻炼费用：____元/人。2.支付方式：（1）甲方在合同签订后____个工作日内支付____%的费用；（2）甲方在培训结束后____个工作日内支付____%的费用；（3）甲方在乙方提供相关服务后____个工作日内支付____%的费用。五、培训考核与评价1.考核方式：（1）平时考核；（2）结业考核；（3）实践考核。2.评价方式：（1）教师自评；（2）同行互评；（3）专家评审。六、保密条款1.甲方和乙方在履行本合同过程中，对所涉及的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或提供保密信息。七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.培训机构：负责具体实施培训项目的第三方教育机构。2.咨询公司：提供专业咨询服务的第三方公司。3.技术服务商：提供技术支持服务的第三方公司。4.资格认证机构：负责教师资质认证的第三方机构。5.任何其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方介入的条件与程序1.条件：（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足本合同的要求。2.程序：（1）甲方或乙方向对方提出引入第三方的意向，并提供第三方的相关信息。（2）对方同意引入第三方后，双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的责任、义务和权利。（3）补充协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，如因自身原因导致培训效果不佳或出现其他违约行为，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，具体如下：（1）因第三方原因导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方承担相应责任，乙方有权向第三方追偿。（2）第三方在履行本合同时，因不可抗力或其他非自身原因导致违约，其责任限额为本合同培训费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在补充协议中约定。四、第三方的责权利1.责任：（1）第三方应按照本合同和补充协议的约定，履行相应的培训和服务义务。（2）第三方应保证培训质量，确保培训效果达到预期目标。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持与配合。（3）第三方有权要求甲方和乙方按照补充协议的约定履行相关义务。3.义务：（1）第三方应按时完成培训和服务任务。（2）第三方应确保培训内容的准确性和权威性。（3）第三方应妥善保管甲方和乙方的相关资料，不得泄露。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方介入而改变。2.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由补充协议约定。3.第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。4.第三方在履行本合同时，如因自身原因导致甲方、乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。六、第三方变更与退出1.如需变更第三方，甲乙双方应重新协商，并签订补充协议。2.如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决，并按照补充协议的约定处理相关事宜。3.第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，重新安排培训和服务工作。七、争议解决1.第三方与其他各方在履行本合同时发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本部分内容为第三方介入后的修正条款，与第一部分共同构成本合同的完整内容。2.本部分内容未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、方式、时间、地点、师资、教材等详细信息。说明：培训计划书是培训实施的重要依据，应详细列出培训的各个方面，确保培训的顺利进行。2.附件二：师资名单及简介详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单及简介有助于甲方了解培训师资的背景和能力，确保培训质量。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地的地址、容纳人数、设施设备等。说明：培训场地及设施清单是培训顺利进行的物质保障，应确保场地和设施符合培训需求。4.附件四：培训费用明细表详细要求：包括培训费用构成、收费标准、支付方式等。说明：培训费用明细表是甲方支付培训费用的依据，应明确列出各项费用。5.附件五：培训考核评价标准详细要求：包括考核方式、评价标准、考核结果的应用等。说明：培训考核评价标准是评估培训效果的重要手段，应确保评价的客观性和公正性。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件，应确保信息的保密性。7.附件七：补充协议详细要求：包括第三方介入、责任限额、争议解决等特殊条款。说明：补充协议是对本合同的重要补充，用于处理合同履行过程中出现的新情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付培训费用；未按合同约定提供培训场地和设施；未按合同约定提供培训师资和教材。（2）乙方违约行为：未按时完成培训任务；培训质量不符合合同约定；未按合同约定提供培训场地和设施；未按合同约定提供培训师资和教材。（3）第三方违约行为：未按时完成培训任务；培训质量不符合合同约定；未按合同约定提供培训场地和设施；未按合同约定提供培训师资和教材。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；未按合同约定提供培训场地和设施，应向乙方支付____%的违约金；未按合同约定提供培训师资和教材，应向乙方支付____%的违约金。（2）乙方违约责任：未按时完成培训任务，应向甲方支付____%的违约金；培训质量不符合合同约定，应向甲方支付____%的违约金；未按合同约定提供培训场地和设施，应向甲方支付____%的违约金；未按合同约定提供培训师资和教材，应向甲方支付____%的违约金。（3）第三方违约责任：未按时完成培训任务，应向甲乙双方支付____%的违约金；培训质量不符合合同约定，应向甲乙双方支付_