2025年度建筑行业特种作业人员劳动合同范本-@-1

2025年度建筑行业特种作业人员劳动合同范本1本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事特种作业事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2._______（乙方同意在合同期满后，根据甲乙双方协商一致，本合同自动续签_______年，续签条件如下：_______。）二、工作内容（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应按照甲方的要求，遵守特种作业的操作规程和安全规定。三、工作地点1.乙方的工作地点为：_______2.甲方应根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。四、工作时间1.乙方实行_______工作制，每天工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方加班按国家有关法律法规执行。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：_______2.乙方工资发放时间为：_______3.乙方工资支付方式为：_______六、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：_______2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。（1）_______（2）_______（3）_______七、劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训。八、合同解除和终止1.任何一方违反本合同约定，均可根据国家法律法规及本合同约定解除合同。（1）_______（2）_______（3）_______（1）_______（2）_______（3）_______九、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约金的计算方法：_______十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行的其他自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商、咨询服务提供方等。二、第三方介入的目的1.为了更好地保障甲乙双方的合法权益，提高工作效率，促进合同的履行，甲乙双方同意在必要时引入第三方。2.第三方介入的目的包括但不限于：（1）提供技术服务、设备租赁、人员培训等支持。（2）协助解决合同履行过程中出现的问题。（3）监督合同履行情况，确保合同目的的实现。三、第三方介入的方式（1）第三方作为甲方或乙方的代理人参与合同履行。（2）第三方提供相关服务，甲乙双方按约定支付费用。（3）第三方作为独立第三方参与合同履行，提供咨询服务。四、第三方的责任1.第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，保证服务质量。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的责任。3.第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行的，其责任限额为本合同约定总金额的_______%。（2）如第三方因不可抗力等原因导致合同无法履行的，其责任限额为实际损失金额的_______%。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定。2.第三方与甲乙双方的权益划分：（1）第三方在履行职责过程中产生的收益，归第三方所有。（2）第三方在履行职责过程中产生的损失，由第三方自行承担。3.第三方与甲乙双方的义务划分：（1）第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责。（2）甲乙双方应按照合同约定，支付第三方费用。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方告知，并经对方同意。2.甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜。3.补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。七、合同变更及解除1.如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。2.如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。3.合同解除后，甲乙双方应按照约定，处理相关事宜。八、争议解决1.甲乙双方因第三方介入产生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.诉讼过程中，第三方应积极配合，提供相关证据。九、其他1.本条款的补充和修改，应经甲乙双方协商一致。2.本条款未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《特种作业人员培训合格证书》复印件要求：乙方需提供由相关主管部门颁发的特种作业人员培训合格证书复印件，以证明其具备从事特种作业的资格。说明：本附件用于证明乙方具备从事特种作业的基本条件。2.附件二：《特种作业人员安全操作规程》要求：甲方应制定并公布特种作业人员安全操作规程，确保乙方在作业过程中遵守。说明：本附件用于指导乙方在作业过程中的安全操作。3.附件三：《劳动合同履行情况记录》要求：甲乙双方应定期记录劳动合同履行情况，包括工作内容、工作时间、劳动报酬等。说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同各项条款的落实。4.附件四：《第三方介入协议》要求：如引入第三方，甲乙双方应签订《第三方介入协议》，明确第三方介入的具体事宜。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方的合法权益。5.附件五：《变更协议》要求：如合同内容发生变化，甲乙双方应签订《变更协议》，明确变更内容。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同条款的准确性。6.附件六：《解除协议》要求：如合同解除，甲乙双方应签订《解除协议》，明确解除原因及后续事宜。说明：本附件用于规范合同解除程序，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定支付乙方工资。（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。（3）乙方未按照约定完成工作任务。（4）乙方违反特种作业操作规程，造成安全事故。（5）第三方违反《第三方介入协议》，造成合同无法履行。2.责任认定标准：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的_______%作为违约金。（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。（3）乙方未按照约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。（4）乙方违反特种作业操作规程，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。（5）第三方违反《第三方介入协议》，造成合同无法履行的，其责任限额为本合同约定总金额的_______%。3.示例说明：（1）甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资