2025年度仓储物流设施劳务派遣管理合同文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度仓储物流设施劳务派遣管理合同文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，为乙方提供仓储物流设施劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员数量及岗位仓储人员：____人物流人员：____人岗位名称：________________2.甲方应保证派遣人员符合乙方的工作需求，具备相应的专业技能和资格证书。二、派遣人员职责及工作内容（1）负责仓储物资的收、发、存、调等管理工作；（2）负责物流运输过程中的货物装卸、搬运、配送等工作；（3）负责仓库、物流设施的安全维护和环境卫生；（4）完成乙方交办的其他相关工作。2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议，服从乙方管理。三、派遣人员工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准按照乙方现行工资制度执行，具体工资数额由甲方与乙方协商确定。2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行，包括但不限于：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期；（4）乙方规定的其他福利待遇。四、合同期限及终止条件1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。（1）乙方因经营不善等原因，需减少或终止派遣人员数量；（2）甲方因劳务派遣资质被取消等原因，无法继续履行派遣义务；（3）双方协商一致，决定终止合同。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未能按期派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资或福利待遇的，应向派遣人员支付违约金，违约金为____元/人。3.双方因不可抗力导致合同无法履行时，应及时通知对方，并协商解决。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、安全保障方等。二、第三方介入的目的（1）提高劳务派遣服务质量；（2）优化仓储物流设施的管理；（3）保障劳务派遣人员的权益；（4）提升合同履行的效率。2.第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。三、第三方责任（1）中介方：负责为甲方提供合格的劳务人员，并协助乙方对派遣人员进行培训和管理工作。（2）咨询服务方：提供专业的仓储物流设施管理咨询，协助乙方提升设施管理水平。（3）技术支持方：为乙方提供必要的技术支持，确保仓储物流设施的正常运行。（4）安全保障方：负责对派遣人员进行安全培训，确保仓储物流设施的安全运行。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议，服从甲方和乙方管理。四、第三方权利（1）中介方：有权要求甲方支付中介服务费用。（2）咨询服务方：有权要求乙方支付咨询服务费用。（3）技术支持方：有权要求乙方支付技术支持费用。（4）安全保障方：有权要求乙方支付安全保障费用。2.第三方在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和支持。五、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介方：因中介方原因导致派遣人员不符合约定条件，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。（2）咨询服务方：因咨询服务方原因导致乙方仓储物流设施管理不善，应向乙方支付违约金，违约金为____元。（3）技术支持方：因技术支持方原因导致仓储物流设施无法正常运行，应向乙方支付违约金，违约金为____元。（4）安全保障方：因安全保障方原因导致派遣人员安全事故，应向甲方和乙方支付违约金，违约金为____元。2.如第三方违约责任超出责任限额，甲方和乙方应就超出部分另行协商解决。六、第三方与其他各方的划分说明（1）甲方：负责劳务派遣的整体管理，包括人员招聘、培训、考核、薪酬福利等。（2）乙方：负责仓储物流设施的管理，包括设施运行、维护、安全保障等。（3）第三方：负责提供专业服务，协助甲方和乙方履行合同义务。2.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中，应保持沟通，共同确保合同目标的实现。3.如因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。七、合同变更及终止1.如需变更本合同中关于第三方介入的条款，甲方和乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后修改。2.如因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权终止合同，并要求第三方承担相应责任。3.第三方介入期间，如遇本合同终止，甲方和乙方应根据本合同约定，妥善处理与第三方之间的权利义务关系。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.本合同中关于第三方介入的争议解决条款，与本合同其他争议解决条款具有同等效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录派遣人员的变动情况。2.附件二：劳务派遣人员培训记录要求：记录派遣人员的培训内容、培训时间、培训效果等信息。说明：本附件用于证明甲方已对派遣人员进行必要的培训。3.附件三：仓储物流设施管理制度要求：详细列出仓储物流设施的管理制度，包括安全操作规程、设备维护保养制度等。说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方进行仓储物流设施的管理。4.附件四：劳务派遣人员考核记录要求：记录派遣人员的考核结果，包括工作表现、技能水平、违规情况等。说明：本附件用于评估派遣人员的工作表现。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用标准等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利义务。6.附件六：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括人员配置、设施运行状况、服务质量等。说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按期派遣符合约定条件的劳务人员；未按规定支付派遣人员工资及福利待遇；未提供必要的工作条件和支持。（2）乙方违约行为：未按约定使用派遣人员；未按规定支付甲方派遣费用；未履行仓储物流设施的管理职责。（3）第三方违约行为：未按约定提供专业服务；未按约定承担相应责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：未按期派遣符合约定条件的劳务人员，甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。（2）乙方违约责任认定：未按约定使用派遣人员，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。未按规定支付甲方派遣费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元。（3）第三方违约责任认定：未按约定提供专业服务，第三方应向甲方和乙方支付违约金，违约金为____元。示例说