2025年度建筑工程农民工社会保险及福利待遇合同

2025年度建筑工程农民工社会保险及福利待遇合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（农民工）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________联系电话：________________一、合同签订依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国社会保险法》4.《中华人民共和国工伤保险条例》5.甲方所在地的相关政策法规二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签。三、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方处从事建筑工程相关的工作。2.工作地点：________________四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。五、工资待遇1.乙方月工资为人民币____元。2.工资支付方式：每月____日支付。3.乙方在工作期间因工作原因产生的加班费、奖金、津贴等由甲方另行支付。六、社会保险和福利待遇（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）工伤保险；（4）失业保险；（5）生育保险。2.甲方按照国家规定和乙方工资的一定比例缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。3.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于：（1）住房补贴；（2）交通补贴；（3）节日慰问金；（4）健康体检；（5）带薪年休假。七、劳动保护1.甲方应保证乙方在施工过程中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应按照国家规定和行业规范，为乙方提供必要的工作条件。八、劳动纪律和奖惩1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理。2.甲方对乙方在劳动过程中表现突出者给予奖励，对违反规章制度者给予相应处罚。九、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方提供的工作条件不符合国家安全标准。3.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于但不限于中介机构、监理单位、设计单位、材料供应商、设备供应商、施工队伍等。二、第三方介入的情形1.甲方根据项目需要，可引入第三方提供专业服务或协助。2.乙方在履行合同过程中，可能需要借助第三方资源或服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方或甲方权益受损，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致乙方权益受损，责任限额为人民币____元。（2）第三方因自身原因导致甲方权益受损，责任限额为人民币____元。四、第三方责权利界定1.第三方权利：（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用或报酬。（2）第三方有权根据合同要求，获得甲方和乙方提供的相关信息、资料和协助。2.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。（2）第三方应确保其提供的服务或协助符合国家法律法规和行业规范。（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。3.第三方责任：（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方或甲方权益受损，应承担相应的法律责任。（2）第三方应按照合同约定，承担相应的经济责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方引入的服务或协助提供者，应与甲方签订服务合同或合作协议。（2）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身、财产权益。（2）第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务或协助。3.第三方与甲乙双方的关系：（2）第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务，确保合同目标的实现。六、第三方变更与替换1.如因特殊原因，甲方或乙方需要变更或替换第三方，应提前通知对方，并协商一致。2.第三方变更或替换后，原合同中关于第三方的约定仍有效。七、合同解除与终止1.如第三方在履行合同过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除或终止合同。2.合同解除或终止后，第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任和经济责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工基本信息登记表说明：本附件用于记录乙方的基本信息，作为合同履行的重要依据。2.附件二：社会保险缴费明细表要求：详细列出乙方每月的社会保险缴费情况，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。说明：本附件用于记录乙方社会保险的缴费情况，确保社会保险的按时缴纳。3.附件三：工资支付凭证要求：记录乙方每月工资的支付情况，包括工资金额、支付日期、支付方式等。说明：本附件用于证明乙方工资的支付情况，确保乙方工资的按时发放。4.附件四：福利待遇明细表要求：详细列出乙方享受的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、节日慰问金、健康体检、带薪年休假等。说明：本附件用于记录乙方享受的福利待遇，确保乙方福利待遇的落实。5.附件五：劳动保护用品清单要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品，包括种类、数量、使用期限等。说明：本附件用于记录甲方为乙方提供的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.附件六：劳动争议调解协议书要求：记录双方在发生劳动争议时，经调解达成的协议内容。说明：本附件用于证明双方在劳动争议调解过程中的共识，维护双方的合法权益。7.附件七：合同解除或终止通知书要求：记录合同解除或终止的原因、时间、双方签字等。说明：本附件用于证明合同解除或终止的事实，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资。（2）甲方未按时缴纳乙方社会保险费。（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品。（4）乙方未按合同约定履行工作职责。（5）乙方违反甲方规章制度，造成损失。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应支付乙方相当于工资总额____%的违约金。（2）甲方未按时缴纳乙方社会保险费，每延迟一日，应支付乙方相当于社会保险费总额____%的违约金。（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，乙方有权要求甲方赔偿损失。（4）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（5）乙方违反甲方规章制度，造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例：（1）甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活