2025年度护士护理教育与劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士护理教育与劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度护士护理教育与劳动合同甲方：乙方：鉴于：1.甲方为（医疗机构名称），乙方为（个人姓名），乙方愿意在甲方处从事护士护理工作。2.甲方同意乙方在甲方处从事护士护理工作，并按照国家有关法律法规及双方协商一致的原则，签订本合同。双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方处从事护士护理工作，具体工作内容为：（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量体温、血压、脉搏等生命体征，协助医生进行诊疗，执行医嘱等。（2）负责患者的饮食、休息、卫生等工作。（3）负责患者的心理护理，关心患者的生活，提高患者的满意度。（4）参与护理团队的工作，完成护理组长和护士长交办的其他工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。三、工资与福利1.乙方工资标准为（金额），按月支付。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。四、培训与考核1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容为护理专业知识、技能及职业道德等。2.乙方应参加甲方组织的各项考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。五、合同期限1.本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资。（2）未依法为乙方缴纳社会保险费。（3）强迫乙方加班，不支付加班费。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.合同期满或终止，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、服务提供方等。二、第三方介入的情形1.中介方介入：在乙方入职过程中，如甲方通过中介机构寻找乙方，中介方即为第三方。2.培训机构介入：甲方或乙方在合同履行期间，如需进行专业培训，涉及到的培训机构即为第三方。3.服务提供方介入：在合同履行期间，如甲方或乙方需要其他服务支持，提供该服务的企业或个人即为第三方。三、第三方责任与权利1.中介方：责任：负责为甲方推荐符合要求的乙方，确保乙方具备从事护士护理工作的基本条件。权利：收取甲方支付的中介费用，并在乙方入职后与甲方签订中介协议。2.培训机构：责任：负责为乙方提供专业的护士护理培训，确保乙方掌握必要的护理知识和技能。权利：收取甲方或乙方支付的课程费用，并在培训结束后与甲方或乙方签订培训协议。3.服务提供方：责任：按照甲方或乙方的要求，提供相应的服务，确保服务质量符合约定标准。权利：收取甲方或乙方支付的服务费用，并在服务结束后与甲方或乙方签订服务协议。四、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：甲方与乙方之间的责任和义务，由本合同约定；第三方责任由其与甲方或乙方签订的协议约定；若第三方违反其与甲方或乙方的协议，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的法律责任。2.权利划分：甲方与乙方之间的权利，由本合同约定；第三方权利由其与甲方或乙方签订的协议约定；第三方不得干涉甲方与乙方之间的权利关系。五、第三方责任限额1.中介方责任限额：若中介方因推荐不符合要求的乙方导致甲方损失，中介方应承担不超过中介费用的责任。2.培训机构责任限额：若培训机构因培训质量不符合约定导致乙方无法从事护士护理工作，培训机构应承担不超过培训费用20%的责任。3.服务提供方责任限额：若服务提供方因服务不符合约定导致甲方或乙方损失，服务提供方应承担不超过服务费用10%的责任。六、其他1.本合同中涉及的第三方，应具备相应的资质和条件，并遵守国家法律法规。2.甲方、乙方与第三方之间的合作，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。说明：乙方个人简历作为乙方符合护士护理工作要求的初步证明，需在合同签订前提交甲方审核。2.附件二：乙方健康证明要求：由乙方向当地卫生部门指定的医疗机构出具的近期健康检查证明。说明：健康证明用于证明乙方身体健康，能够胜任护士护理工作。3.附件三：乙方职业资格证书要求：乙方的护士执业资格证书复印件。说明：职业资格证书作为乙方从事护士护理工作的必要条件，需在合同签订前提交甲方审核。4.附件四：乙方培训记录要求：乙方向甲方提交的参加相关培训的记录，包括培训时间、内容、成绩等。说明：培训记录用于证明乙方具备一定的护理知识和技能。5.附件五：第三方合作协议要求：甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利和义务。说明：第三方合作协议作为甲乙双方与第三方合作的法律依据，需在合作开始前签订。6.附件六：工资支付凭证要求：甲方支付乙方工资的银行转账凭证或现金支付凭证。说明：工资支付凭证用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：甲方为乙方缴纳社会保险的缴费凭证。说明：社会保险缴纳凭证用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付应付工资及相应的滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意，擅自离职。责任认定：乙方应按照合同约定支付违约金。3.双方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行培训义务。责任认定：双方应协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合作协议履行义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，甲方或乙方可根据合作协议追究其责任。