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文档简介
妇产科护理工作总结模板(15篇)
妇产科护理工作总结模板(精选15篇)
妇产科护理工作总结模板篇1
努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订
阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的
读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习
和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以
及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、
新理论、新技术的学习。
工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、
出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,所以工作中我经常做护
士思想工作,了解和掌握护士的心理。
丁作总结
赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应
及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝
不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每个人身上都有优点
和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的
自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同
时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增
强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影
响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,早日成为业务骨
干和精英。
注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新
技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,
在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地
方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给
她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业
知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于
临床护理。
妇产科护理工作总结模板篇2
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保
证。
查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—
2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液
卡,一年来未发生大的护理差错;(4)坚持交接班制度及晨间护理,
预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士例会制度:按要求每月召开护士例会一次,内
容为:安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提
出相应的整改措施,向各护士反馈护理质控检查情况。
2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士的
业务水平。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定
期或不定期测评)满意度调查结果均在92%以上,并对
满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
2、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病
人提出的要求给予最大的程度的满足。
四、坚持人才培训力度,提升人员素质
对护士严格要求各种培训,学术等业务学习都要参加,每周
坚持一次科里业务学习,护理大查房每月一次,每月护理技术操
作及三基理论考试1次,合格率达到95%,质量检查考核存在问
题及时进行原因分析,提出整改措施,评估效果基础的较差的护
士加强培训力度,以全科护理人员的业务素质共同提高,为工作
的目标实行优质护理服务,规范标准要求,实施不断提高我科医
疗护理质量。
五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作不断充
实专科知识,我科轮流派出护理人员到海南医学院附属医院进修
胎儿心电监护各一周,引进新的理念,改进工作,提高技术,带
动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保证带教
质量,护理安全,根据实习生带教有关规定及要求进行示范带教,
做到放手不放眼,由护理师职称以上护士负责带教并上课,实习
结束后由带教老师行考核。
六、加强院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒,并记
录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理,并记录。
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服
务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
妇产科护理工作总结模板篇3
在院领导和护理部的领导下,在科主任的帮助指导下,结合
科室工作实际,进一步规范护理行为,落实护理核心制度,做好
护理安全和护理质量的持续改进,扎实提高护理队伍整体素质。
现总结如下:
一、加强政治学习,提高职业道德坚持参加医院组织的各项
政治学习
执行医院的各项决定,践行党的群众路线实践活动要求,抵
制一切不利于团结和和谐的歪风邪气,建一支具有爱心、耐心、
细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨,去年月至今年月收到
病人表扬信数封,锦旗面,其中单独送给护士的面。
二、进一步规范责任制整体服务
完善护士绩效考核制度,并严格按制度考核,公布每月考核
结果,促使护士提高工作质量。
三、以病人安全为核心,狠抓护理质量
(一)依托科室质控小组的质控作用,对影响护理安全的各
个环节进行把控,落实护理核心制度及各个管理流程,加强护理
安全监控管理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护
理不良事件的原因分析及讨论记录,提出防范改进措施。
(二)做好重点人群、重点病人的管理:落实护士长一日五
查房制度,对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。
(三)借爱婴医院复评的契机,思想汇报专题不断完善科室
相关制度及流程,对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制
等操作进行专科培训,并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复
习,对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导,科室母
乳喂养成功率达%。
(四)强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查
意识,自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月,加强仪器设
备性能和安全性以及药品有效期的检查,护士掌握各种急救药品
的位置、仪器设备的使用方法,掌握各种应急预案,保证病人安
全。
四、护士的分层培训落实
(一)护理理论的培训和考核:科室坚持每日晨讲课和定期
业务学习的方式,对三基和专科理论进行学习,完成了各层人员
培训计划。
今年科内每人进行了_次业务讲课、_次护理查房,促进了护
士的专科成长。
(二)护理技能的不断提高:在认真完成声理部年初制定的
理论操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水平,制
定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。
(三)今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训,
取得专科护士证,月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学
习;月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习,她们学
习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。
妇产科护理工作总结模板篇4
自踏上工作岗位,转眼间,我已在这片圣洁的土地上走过了
四年,如今我是一名妇产科住院医师,我非常热爱自己的岗位。
在过去的四年中,因为身体的特殊原因,在生育宝宝过程中,或
多或少耽误了很多宝贵的工作时间,也失去了很多宝贵的锻炼机
会。现在,我已结束了这一特殊时期,再次斗志昂扬的站在了自
己的工作岗位上。以下是我今年的工作总结。
一、加强业务理论学习
为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。而且是
一门不断创新,不断发展的,面对新知识,新技术的不断涌现,
作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须不
断加强业务理论学习,制定严密的是必不可少的,医院为我们提
供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台,参加
继续学习,可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,
学习有关医疗卫生知识,写下,既丰富了自己的理论知识,也是
自己工作学习的经验总结,积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲
座和疑难病历讨论,经常所学的知识,做到温故而知新,及时将
所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地了知识面。
在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本
科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从现在起投入到
的学习中去,只有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方
法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我
学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自己,完
善自己。
二、临床工作以患者为中心
在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,
遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在门诊,每天的就诊人数
都非常之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,认真接诊每一位
患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总
结经验和教训,顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和
治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特别是在中午下班时,
面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查
治疗。
现在,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一角色的我
来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好
自己本职工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名
妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和的患者,如果不能仔细
的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造
成难以想象的后果。
通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,
提高了应对疑难危重患者的处理能力,另一方面也提高了疑难危
重患者的抢救率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累,已
能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一
些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗
常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,
在程度上避免了误诊误治。
妇产科护理工作总结模板篇5
20—年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护
理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务
理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成
治疗人次,同比增加,完成手术人次,同比增加。
一、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。
1、制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。
20_年手术增多,药流也开始实施。我们针对这些工作进行
了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人声送迎接,实行无
健护理,确保安全。药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,
对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。
2、坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,
护理安全缺陷上报制度。
3、护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们
积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考
核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学
习内容进行考试。
4、加强新员工带教,尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。根据
护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的
素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽
快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5、努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安
全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐
患,水循环仪器防碰伤隐患等等。
二、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务
工作。
1、用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。多次
受到患者真情赞赏。
2、为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上。
3、购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。
4、手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士
扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。
三、加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助。
1、积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等
奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的
舞蹈。
2、科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮
助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,
互帮互学的正能量氛围。
3、因为热情服务,患者感激送红包。护士多次拒收。对不能
退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室/士高尚的道德情
操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四、存在不足
1、存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理、社会等重视
不够,管理督查不到位。
2、护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人
员年资低、学历浅,专业理论及操作技能水平不高有关。
妇产科护理工作总结模板篇6
妇产科优质服务试点病房工作总结在医院活动领导小组的正
确领导下,护理部指导下,我们妇产科在本月优质护理活动的工
作中,不辞辛苦,牢记以病人为中心的服务宗旨,夯实基础护理,
扎实推进优质护理服务工作,本着患者满意,政府满意,社会满
意的目标,不断推进护理工作。
我们加强了护患关系,每个责护小组均能按护理服务规范进
行护理服务,按时巡视病房,征求患者及家属意见,最大限度满
足患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员
进行了优质护理服务内涵的培训,围手术期护理培训提高了护士
综合护理服务水平,增加了经济效益和社会效益,营造了护理服
务工作氛围。
存在问题:
1、各别人对优质护理服务工作认识不足,工作缺少主动性。
2、分级护理服务内涵掌握不熟练,
3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心,
信心做好试点病房工作,尽最大能力把各项护理工作做得更规范,
真正起到典范作用。
妇产科优质护理服务工作总结(四)
为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、
全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动
精神,坚持以病人为中心,进一步规范我科临床护理工作,切实
加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,
努力为人民群众提供优质、安全、便捷、温馨的护理服务,我科
于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神,并进行了讨
论,及时转变了服务模式及管理模式,采取责任小组及责任护士
负责患者的分工模式,并执行床边服务,狠抓基础护理服务,由
护士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作,经
过几个月艰苦努力,我科基础护理工作得到了很大改善,病人得
到了实惠,病员及家属满意。
一、创新护理工作模式,实施全程护理
一是落实责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工
作模式。我院结合护士分层管理,根据患者病情、护理难度、技
术要求等要素对护士进行合理分工,护理患者实行小组负责制,
构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度,做到病人
分级,护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人
人参与生活护理。实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到
位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管
理,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责
任护士负责对所分管病人病情的观察,落实治疗性护理和健康教
育,心理护理,生活护理,做到全程全方位护理。
二、是加强医护合作,全方位为患者提供服务。把护理质量
关口前移,责任下沉:护士长督查,下班前专业组长组织当班人
员进行交流和总结,以便查遗补缺,确保护理安全。探索医护一
体化的专科护理工作模式,结合性格互补、能力互补、交流技巧
互补等原则组成医护工作小组,共同为患者提供满意服务。
三、是夯实基础护理,实行基础护理三化一体。做到基础护
理技术专业化,基础护理服务个体化,基础护理工作人性化。根
据我科病员住院周期长,精神衰退生活懒散等特点,重点加强基
础护理,要求护士做到三短、六洁、八知道,科室质控小组加强
监督、检查及考核。
四、倡导主动服务,提供人性化护理。优质服务仅仅停留在
门好进,脸好看,话好听这种表面的层次是远远不够的,要强调
相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体
的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,
才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在,
护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。
五、规范护理文书书写,减轻护士书写压力
我院根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用
于记录的时间。护士有更多时间为患者提供直接护理服务,从今
年年底开始夜间增加了吊班,加强晨晚间护理。
六、加强教育培训,提高护理能力
护士长组织,要求人人参与,组织全体医务人员学习培训考
核卫生部《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医
院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试
行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》,
并组织全体医务人员认真学习职业道德规范和卫生行业作风建设
的有关规定,医院各项规章制度和各类人员岗位职责,同时开展
多种形式的活动。
七、重视健康教育,延伸护理服务
结合专科特色,不断丰富优质护理服务内涵,为患者提供从
入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,认真做好患者的入
院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立健康教
育护士,每天进行健康教育及康复指导,开展双轨制治疗,使病
员真正得到心理康复,早日回归社会,提高生活质量。
妇产科护理工作总结模板篇7
忙碌、充实的20_年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留
下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之
后。20_年的工作已经开始,为成为过去的'20_年画了一个圆满
的句号。现将20_年的工作总结如下:
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
1、科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提
高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交
接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展
专科健康知识教育和人性化沟通,有效的提高病人的满意度,取
得良好的效果。
2、将核心制度落实作为本年度考核重点,每月考核一项,逐
步规范工作流程。
3、提高服务质量,从改进工作细节入手:
(1)改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病
人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;
(2)改进备皮方法,使用一次性备皮刀,提高工作效率和备皮
效果及使用一次性被服包;减少床单、被套的清洗率减少科室的成
本。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任并士和护士长二人
负责,形成管床护士责任完成病历,责任护士、护士长质控的三
级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形
成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提
高了大家的积极性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格
执行产妇、新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,
有效加强产妇及新生儿的安全管理,同时完善疫苗上报及查对程
序,加强疫苗管理。另外,根据二甲达标验收标准,再次进行产
房改进,配置消毒用品,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作
项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进
行考核,尤其操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考
核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
五、开拓创新,不断学习
完成继续教育及带教工作。不断充实专科知识,改进工作,
提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习,同时,督导全科
护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,
为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保
每批学生接受专科知识,圆满完成全年带教任务。
妇产科护理工作总结模板篇8
日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20_年,这一年
在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质
量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室
工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质
量,现总结如下:
一、加强病区管理,夯实基础护理,为患者创造良好的就医
环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平
整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周
一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三
短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的
清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实
际情况,从以下几个方面制定优质护理措施
1、转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工
作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不
仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切。因此,在实际工
作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科
病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将
病区分为Al、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负
责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理
护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,
责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性,尽心尽力在自
己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,
提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!
3、改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,
减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,
改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让
护理人员接受,又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学
习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健
康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的
专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。
另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本
职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们
以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护
士长取得主管护士职称。
妇产科护理工作总结模板篇9
十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院
是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为
一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结,最为突出的妇
幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构妇产
科护士个人进修月工作总结,称为“妇幼保健站于一九八四年扩
建为“市妇幼保健院20__年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,
各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程,于20_年妇幼保健
加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇
幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精
神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑
力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是需要耐心去守的,
观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇
进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过
程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是
产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持
的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任
心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过
硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每
天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿
休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记
录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、
十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士
加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内
强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努
力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间
相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意
识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、
灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非
常有实际意义的。
两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正
值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名
基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大
发展最好的诠释。
妇产科护理工作总结模板篇10
20_年妇产科优质护理服务为深入贯彻卫生部创建优质护理
服务示范工程的活动方案,我院于20_年正式启动了优质护理服
务示范工程的创建活动。我们妇产科是医院首枇优质护理服务示
范工程试点病区之一。
优质护理服务示范工程的启动,标志着我院护理工作进入了
一个新的里程。优质护理服务是应上级要求,也是病人的需要,
更是我们开展护理工作的需要。我院妇产科积极组织全科护士认
真学习卫生部(局)相关文件精神,并就落实细节进行了广泛深入
的讨论,及时转变服务模式和管理模式,狠抓基础护理服务,认
真把服务工作,细致落实到患者床边经过全科上下齐心协力的几
个月的艰苦努力,我科基础护理工作得到了很大改善,护理人员
专业服务技能得到了提升。
妇产科护士长作为科室的领头雁,应护理部的要求,制定培
训计划,定期组织护理人员完成业务学习每周一次,每季度理论
知识考核一次,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识
学习。制定操作训练计划,全员训练,将基础操作项目纳入日常
考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核。并在
操作考核中不断改进操作流程,提高操作技术,有效提高服务质
量。我科派出护理人员一名到苏北人民医院进修学习,引进新的
理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛。我科针
对科室具体情况,护士长采取弹性排班,合理安排,结合性格互
补、能力互补、交流技巧互补等原则组成护理工作小组。加强入
院宣教,健康宣教,术前术后宣教,出院宣教以及出院后随访。
基础护理新增阴道灌洗、新生儿沐浴、
新生儿预防接种等护理服务项目,落实腕带识别制度,严格
执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效
加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加
强疫苗管理。妇产科根据管理年验收标准,于20—年先后2次完
成产房,待产室与婴儿沐浴间的布局改造,配置消毒用品,调整
待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。同时,
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,强
化病人交接班制度,加强院内感染的控制,大家共同参与科室管
理,有效提高了大家的积极性。
科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查,下班前
组织当班人员进行交流和总结,以便查漏补缺,确保护理工作的
细致安全。妇产科护理人员较少(正常七名护理人员),每日在院
病人数达20人,由于住院病人多数来自农村,病房杂物较多,同
时病人住院周期短,工作量大、繁琐,急、脏,我们妇产科白班护
理人员主动提前半小时上班,做好晨晚间护理。大夜班护理人员
通常不能准时下夜班。由于产妇产后知识缺乏,不能够很专业地
照顾好新生婴儿,病房里常常看见熟悉的忙碌的身影,或在指导
产妇如何哺乳,或在不厌其烦回答病人家属的咨询,或在观察产
妇产后出血情况。
妇产科是高危科室,工作要求较高,细心发现异常情况极为
重要,曾记得有一次,夜班护士照例巡视病房,发现病人家属把
孩子裹在被子里,家属说孩子睡得正香,叫护士不要打扰孩子,
细心的她坚持要看孩子一眼,结果发现新生婴儿脸色青紫,满嘴
粘液,情急之下,她什么也顾不上,嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液
吸出来,经过一番紧张的抢救忙碌,一条小生命被她从死亡边缘
拉了回来。虽然很累很紧张,那一刹那微笑还是挂上了她的嘴角!
还有什么比这更欣慰呢。打针、发药、铺床、输液,是在苦中感受
呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,是在很累很繁杂的服
务工作中体会到了自身努力价值的意义。每当看到一个个痛苦而
的来患者,一个个健康的走出病房,我们每天留下的虽是一身疲
惫,换来的却是他们的身心的安康。虽然辛苦,但再苦再累也不
会改变我们优质服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚定的信
念,有南丁格尔精神的支撑
O如今,在妇产科,每个患者一入院,责任护士就会热心的
将他领进病房开始详细的环境介绍,并向患者介绍自己和主管医
生,还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患者的陌生感消失了,拉
近了护患的距离,关注服务对象的感受,通过具体的行为举止把
热情传递给病人,护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、
做在患者开口之前。我们感慨&&护患之间心的距离还有多远?护士
用真诚的付出把以病人为中心的理念实实在在地体现到了行动中,
赢得了患者的心患者对护理服务的满意度高达100%o
结合我科特色,不断丰富优质护理服务内涵,为患者提供从
入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,认真做好患者的入
院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。使病员真正
得到心理康复,早日回归社会,提高生活质量。争优创先,优质
服务,这就是我们妇产科人的追求!
妇产科护理工作总结模板篇11
一、各项护理指标达到二级医院的指标
1、病房管理平均95.90分,合格率100机
2、分级护理查一级护理3人,二级护理4人,平均95.65分,
合格率100%o
3、急救物品平均分98.50分,完好率100%。
4、消毒灭菌平均分97.60分,合格率100%。
5、安全管理平均分98.70分,合格率100%。
6、三基理论考试平均分92.70分,合格率97%。护理操作考
试平均分94.50分,合格率98.31机
7、严重护理差错发生率为0。
8、护理事故发生率为0。
9、病房褥疮发生率为0。
二、监控实施结果
1、护士长每日参加晨会及病房的床头交接班,每周进行两次
管理查房,每周进行护理业务查房两次(其中一次为参加科室主
任疾病查房,另一次为带领护士进行查房。)科室护理监控小组每
月对本科室护理质量进行自查2次。
2、定时检查与不定时检查相结合
1)、定期检查:完成情况:重点环节质量12次,分级护理质
24次,急救物品24次,安全管理24次,护理文件书写24次,毒
隔离与无菌技术24次。
2)、不定期检查:护士长每周不定期进行两次管理查房,全
年共104次。
3、完成护理业务查房12次,提升护理人员专科护理水平。
三、存在不足:
1、护理质量缺陷分析,还不够深入。
2、护理质量控制办法比较单一,收效有待进一步提高。
3、护理质量考核标准还不够完善,有待进一步的修订与提高。
护理质量持续改进,是永恒的主题,在新的一年里,我们将
持续改善护理管理和服务医疗水平,充分发挥声士的潜能,促进
护理管理、质量持续改进。
曹县中医医院
妇产科
20_年—月—日
妇产科护理工作总结模板篇12
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,
为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序
和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的‘开
展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,
取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每
周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进
工作细节入手:
1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病
人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;
2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将
滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;
3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很
大方便;
4、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会
议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会
才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改
进目的。
5、联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,
将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任声士和质检员三人
负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质
控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书
写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任
到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共司参与科室管理,
有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内
墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严珞执行新生儿腕带
配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生
儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,
根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整
待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重
症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以
先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平
时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,
业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗
各类专业第三十第一次接触的—科目比较陌生。经过4个月的学
习,感觉学到了很多有用的知识,如:各种形式的化疗药物在不
同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危险,应立即采取
保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此
外,在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗
的一系列反应的病人,此时,我们需要为病人提供护理子护理领
域的热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班,给病
人精神上的支持。
在有关知识,在学科学习的_三十。术前准备的心理辅导和肠
道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳
痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食
护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿
瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须更多的耐心去与他们的
交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。
妇产科护理工作总结模板篇13
一月份,赴妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是首家爱婴医院,
是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为
突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于19—年,是新成立的保健机构,称为“妇
幼保健站于19年扩建为“市妇幼保健院20年妇幼保健医疗
水平得到大幅度提高,各项指标最优。经历了五十余年的历程,
于20_年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为规模最大
的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精
神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑
力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下
降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房
的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭
心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发
现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不
断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班
下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪
儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,
工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作
时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做
事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己
所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自
身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东
西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、
反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有
知识经济时代的竞争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、
学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导
与融合,这种“思想也即团队理念,它能使团队的力量综合最大
化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目
标的团队家园。
两个月的时间转眼却过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正
值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名
基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大
发展最好的诠释。
妇产科护理工作总结模板篇14
我院将优良护理服务试点病区确定为我科后,我科全体护理
职员在总护理部的指导下,积极做好各项预备工作,加强对全科
护理职员优良护理服务相干知识的培训,于二零逐一年七月优良
护理服务试点正式启动,在全体护理职员的共同努力下,通过不
断总结不足,不断探索,不断学习,使我院的优良护理试点工作
获得了阶段性的成绩,现将具体工作总结以下:
一、优良护理服务试点工作实施情况
(一)、改变排班模式
1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了两个责任组
长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者,实行责任护士8小
时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、医治、
康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,
有效调控自己的时间。
3、增加薄弱时间段的护理职员,主要处理中午补液及晚间护
理。
(二)、夯实基础护理
1、为每位新进院的患者做好清洁护理,根据患者的具体情况,
有效落实基础护理的服务项目。如:剪指甲、洗头、温水擦浴等
等;按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰,指导有
效咳嗽.根据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能
够自理,在病情答应的情况下,我们鼓励患者自己做好部份生活
护理,增加病人,减轻病人的病人角色依靠。
2、加强晨晚间护理;天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元,
必要时更换床单及被套,询问夜间睡眠等情况;晚上整理患者床单
元,开窗透风,为病人创造一个良好的睡眠环境;为生活不能自理
的患者做好晨晚间护理。
3、加强了安全护理:加强病人身份辨认(腕带、床头卡)使用
安全警示标识,包括防跌倒,防压疮,防坠床等,对危重的患者
给予护栏等保护措施,确保患者安全。
(三)、落实健康教育
1、进院时护士主动热忱的自我介绍,进行进院告知:向病人
或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,具体介绍病区环境、
作息时间及有关管理规定等,进住后责任护士会根据患者的病情
份阶段性的进行健康教育,讲授疾病的的有关知识,饮食指导,
排便护理,休息指导等等;,为了做好健康教育,每位责任护士都
会具体的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属,陪人更换一名讲
一名,对患者易忘难懂的知识反复进行宣教,直至每位患者、每
位家属都把握健康教育知识。对文化知识水平较高的患者我们会
给予患者书面的东西,经过我们讲授后再加强自己学习。
2、加强了患者口服用药的安全,每位住院病人我们都建立了
口服药单,天天由责任护士核对口服药单后再发放,讲授用药有
关知识,催促患者及时服药。从而改变了原来口服药由患者自己
调配后口服的不安全隐患。
(四)、落实分级护理指导原则
1、落实了巡查制度,责任护士根据所管患者的护理级别,能
按护理级别按时巡查患者的病情,对患者的病情能全面把握。
2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食
护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理,确保患者
在住院期间干净、整洁、舒适。
(五)、规范护理服务
科室展开优良护理以来,我们制定了优良尹理服务理念,护
理服务承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程,和工作质量标
准,要求护士坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,建
立尊重,理解,关爱的服务理念,发扬敬业,爱院,创新,奉献,
仁爱的精神。工作主动热忱,温馨护理,微笑服务,接待患者做
到五主动:主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐心解
释做到四个不:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不
说不行,患者主诉不说没事。同一规范着装、仪表行为,做到微
笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人
或做护理操纵时,主动用您好!、请问您有甚么需要帮忙吗?、对
不起,请稍候!、谢谢您的合作!等文明用语,做到有问必答,随
叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切
和暖和,建立起护理职员良好的外部形象。天天清晨,护士都会
笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!、今天怎
样样?开始一天的医治护理工作。输液了,护士具体地告知患者每
瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士
把检查的目的、配合等留意事项逐一告知,患者内心的恐惧及不
解减轻了很多。责任护士天天主动巡查病房,减少患者的呼唤次
数,及时发现题目,及时总结,及时改进。危重患者、医治失往信
心的患者我们制作精美的小卡片,上面写上关心的话,鼓励的话,
帮助患者建立克服疾病的信心.改变对病人的称呼,从过往的直呼
其名到现在的李叔,张姨、王姐,每位护士都会这样称呼病人,
使病人和我们的关系更近了。通过美好的言语、和蔼的态度,给
患者以心理上的抚慰。
新生儿预防接种等护理服务项目,落实腕带识别制度,严格
执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效
加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加
强疫苗管理。妇产科根据管理年验收标准,于一年先后2次完成
产房,待产室与婴儿沐浴间的布局改造,配置消毒用品,调整待
产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。同时,工
休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,强化
病人交接班制度,加强院内感染的控制,大家共同参与科室管理,
有效提高了大家的积极性。
科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查,下班前
组织当班人员进行交流和总结,以便查漏补缺,确保护理工作的
细致安全。妇产科护理人员较少(正常七名护理人员),每日在院
病人数达20人,由于住院病人多数来自农村,病房杂物较多,同
时病人住院周期短,工作量大、繁琐,急、脏,我们妇产科白班护
理人员主动提前半小时上班,做好晨晚间护理。大夜班护理人员
通常不能准时下夜班。由于产妇产后知识缺乏,不能够很专业地
照顾好新生婴儿,病房里常常看见熟悉的忙碌的身影,或在指导
产妇如何哺乳,或在不厌其烦回答病人家属的咨询,或在观察产
妇产后出血情况。
妇产科是高危科室,工作要求较高,细心发现异常情况极为
重要,曾记得有一次,夜班护士照例巡视病房,发现病人家属把
孩子裹在被子里,家属说孩子睡得正香,叫护士不要打扰孩子,
细心的她坚持要看孩子一眼,结果发现新生婴儿脸色青紫,满嘴
粘液,情急之下,她什么也顾不上,嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液
吸出来,经过一番紧张的抢救忙碌,一条小生命被她从死亡边缘
拉了回来。虽然很累很紧张,那一刹那微笑还是挂上了她的嘴角!
还有什么比这更欣慰呢。打针、发药、铺床、输液,是在苦中感受
呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,是在很累很繁杂的服
务工作中体会到了自身努力价值的意义。每当看到一个个痛苦而
的来患者,一个个健康的走出病房,我们每天留下的虽是一身疲
惫,换来的却是他们的身心的安康。虽然辛苦,但再苦再累也不
会改变我们优质服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚定的信
念,有南丁格尔精神的支撑。如今,在妇产科,每个患者一入院,
责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的环境介绍,并向患
者介绍自己和主管医生,还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患
者的陌生感消失了,拉近了护患的距离,关注服务对象的感受,
通过具体的行为举止把热情传递给病人,护士走在红灯呼叫之前、
想在患者需要之前、做在患者开口之前。我们感慨一一护患之间
心的距离还有多远?护士用真诚的付出把“以病人为中心”的理
念实实在在地体现到了行动中,赢得了患者的心患者对护理服务
的满意度高达100%o
结合我科特色,不断丰富优质护理服务内涵,为患者提供从
入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,认真做好患者的入
院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。使病员真正
得到心理康复,早日回归社会,提高生活质量。争优创先,优质
服务,这就是我们妇产科人的追求!
妇产科护理工作总结模板篇15
日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20__年,这一年
在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质
量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室
工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质
量,现总结如下:
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环
境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平
整无皱折,并确保床单、被褥无血迹
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