2025年度军训教官选拔与管理服务合同

2025年度军训教官选拔与管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方需要进行2025年度军训教官选拔与管理服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责协助甲方选拔符合要求的军训教官，包括但不限于制定选拔标准、发布招聘信息、组织面试、考核等。2.乙方负责对选拔出的教官进行培训，确保教官具备完成军训任务的能力。3.乙方负责对教官进行管理，包括但不限于制定管理制度、监督教官工作、处理教官违纪行为等。4.乙方负责协调教官与甲方之间的沟通，确保军训工作的顺利进行。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如需延长服务期限，双方应提前____个月协商一致，并签订补充协议。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整作为预付款。3.剩余服务费用于服务期限届满后____个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。四、双方责任1.甲方责任：（1）提供军训教官选拔与管理所需的相关资料和条件；（2）按照约定支付服务费用；（3）配合乙方完成军训教官选拔与管理工作。2.乙方责任：（1）按照约定提供军训教官选拔与管理服务；（2）确保教官具备完成军训任务的能力；（3）对教官进行有效管理，确保军训工作的顺利进行。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。六、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：_______________________附件：1.军训教官选拔标准2.军训教官培训计划3.军训教官管理制度4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、培训中心、法律顾问等。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.第三方介入的目的是为了提高军训教官选拔与管理服务的质量，优化服务流程。三、第三方介入的类型1.选拔中介：协助甲方发布招聘信息、组织面试、考核等。2.培训顾问：为教官提供专业培训，提高教官能力。3.管理顾问：为教官提供管理制度，协助甲方进行教官管理。4.法律顾问：为甲乙双方提供法律咨询，处理合同履行过程中的法律问题。四、第三方的责任与权利1.责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务质量下降，应承担相应的责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。2.权利：（1）第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容。（3）第三方有权在合同约定范围内，对教官进行培训和考核。五、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。3.第三方责任限额在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系。2.第三方应独立承担因其提供的服务所引发的法律责任。3.第三方在履行职责过程中，如需与教官或其他第三方发生业务往来，应事先获得甲乙双方的同意。七、第三方变更1.第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲乙双方，并签订书面协议。2.第三方变更后，其权利、义务和责任由变更后的第三方承担。八、第三方退出1.第三方如需退出，应提前____个工作日通知甲乙双方，并书面确认。2.第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，直至合同终止。3.第三方退出后，其权利、义务和责任由甲乙双方继续承担。九、本条款的生效与终止1.本条款自甲乙双方签订本合同之日起生效。2.本条款与本合同其他条款具有同等法律效力。3.本条款的修改、补充或终止，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。4.本条款未尽事宜，按国家法律法规及本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.军训教官选拔标准详细要求：包括教官的基本条件、专业技能、教学经验、身体素质等方面的具体要求。说明：该附件作为教官选拔的依据，需明确、具体，以便于第三方进行招聘和筛选。2.军训教官培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训师资等方面的具体安排。说明：该附件作为教官培训的指导文件，需确保培训内容的全面性和实用性。3.军训教官管理制度详细要求：包括教官的岗位职责、工作流程、考核标准、奖惩措施等方面的具体规定。说明：该附件作为教官管理的依据，需确保管理制度的有效性和可操作性。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等方面的具体约定。说明：该附件作为第三方介入的依据，需明确第三方的服务范围和责任。5.军训教官选拔结果名单详细要求：包括选拔出的教官姓名、联系方式、培训情况等基本信息。说明：该附件作为教官选拔结果的记录，需确保信息的真实性和准确性。6.军训教官培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果、教官反馈等方面的具体记录。说明：该附件作为教官培训的跟踪文件，需确保培训过程的完整性和有效性。7.军训教官考核结果详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等方面的具体记录。说明：该附件作为教官考核的依据，需确保考核的公平性和公正性。8.军训教官违纪记录详细要求：包括违纪时间、违纪情况、处理结果等方面的具体记录。说明：该附件作为教官管理的依据，需确保违纪行为的严肃性和处理的有效性。9.合同履行过程中的相关文件详细要求：包括双方沟通记录、会议纪要、变更协议等文件。说明：该附件作为合同履行的见证，需确保文件的真实性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用的，视为违约行为。（2）乙方未按约定提供服务的，视为违约行为。（3）第三方未按约定履行职责的，视为违约行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。甲方违约导致军训工作受到严重影响，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。（2）乙方违约：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。乙方违约导致军训工作受到严重影响，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。（3）第三方违约：第三方未按约定履行职责的，应向甲乙双方支付____%的违约金。第三方违约导致军训工作受到严重影响，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应损失。示例说明