2025年度建筑行业临时用工权益保护合同

2025年度建筑行业临时用工权益保护合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑行业临时用工权益保护合同甲方（用工单位）：_______乙方（临时用工人员）：_______鉴于甲方因工程建设需要，需要乙方提供临时用工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、用工内容（1）施工人员：包括但不限于瓦工、电工、木工、油漆工、钢筋工等；（2）管理人员：包括但不限于安全员、监理员、质量员等；（3）其他临时用工服务。2.乙方应按照甲方要求，遵守甲方制定的各项规章制度，确保安全生产。二、用工期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如遇特殊情况，经双方协商一致，可以延长或缩短本合同期限。三、工资待遇1.乙方在用工期间，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。2.乙方工资标准为：____元/天。3.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供法定福利待遇。五、工作时间及休息休假1.乙方工作时间按照国家及地方有关法律法规的规定执行。2.乙方每月工作时间不超过____小时。3.乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、劳动保护及安全生产1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作过程中的人身安全。3.乙方应遵守甲方制定的各项安全生产规章制度，不得违章作业。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因身体原因不能继续从事工作的。（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险的；（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供法定福利待遇的；（3）甲方未按照本合同约定支付乙方工资的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用工单位）：_______乙方（临时用工人员）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称的第三方，是指为甲方提供临时用工人员、或为甲乙双方提供中介服务、或为甲方提供技术支持、或为甲方提供其他相关服务的个人、企业或其他组织。（1）乙方通过第三方招聘平台或中介机构找到甲方；（2）第三方作为技术支持方参与甲方工程项目的施工；（3）第三方为甲方提供工程相关的材料、设备或服务；（4）第三方为甲方提供财务、法律、人力资源等咨询服务。二、第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方要求，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权按照合同约定，收取合理的费用。2.第三方有权要求甲方和乙方履行合同义务，确保其合法权益不受侵害。四、第三方介入的具体条款1.乙方通过第三方招聘平台或中介机构找到甲方时，乙方应将中介机构或平台的名称、联系方式等信息告知甲方，并由甲方与中介机构或平台签订中介服务合同。2.第三方作为技术支持方参与甲方工程项目的施工时，甲方应与第三方签订技术服务合同，明确双方的权利和义务。3.第三方为甲方提供工程相关的材料、设备或服务时，甲方应与第三方签订供应合同，明确双方的权利和义务。4.第三方为甲方提供财务、法律、人力资源等咨询服务时，甲方应与第三方签订咨询服务合同，明确双方的权利和义务。五、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，其责任限额由合同双方根据实际情况协商确定。2.如合同未约定责任限额，第三方责任限额应参照国家相关法律法规执行。（1）因第三方原因导致乙方人身伤害或财产损失的；（2）因第三方原因导致甲方工程进度延误或质量不达标的；（3）因第三方原因导致甲方经济损失的。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方工程项目的参与者，其行为直接或间接影响甲方权益，因此，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方与乙方的责任划分：乙方作为临时用工人员，其行为直接受甲方管理，因此，乙方在履行本合同过程中发生的责任，由甲方承担。3.第三方与其他方的责任划分：第三方与其他方（如供应商、服务商等）之间的责任，应按照各自签订的合同约定执行。七、合同变更与解除1.如第三方介入导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。2.如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商解除本合同，并按照合同约定处理相关事宜。八、争议解决1.第三方介入本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用工单位）：_______乙方（临时用工人员）：_______第三方（中介方、技术支持方、供应商等）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：中介服务合同详细要求：中介服务合同应明确中介机构的职责、服务内容、费用支付方式、违约责任等。说明：本附件用于明确乙方通过第三方招聘平台或中介机构找到甲方时，双方的权利和义务。2.附件二：技术服务合同详细要求：技术服务合同应明确技术服务的内容、质量标准、服务期限、费用支付方式、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方作为技术支持方参与甲方工程项目的施工时，双方的权利和义务。3.附件三：供应合同详细要求：供应合同应明确供应材料、设备或服务的品种、数量、质量、价格、交货期限、验收标准、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方为甲方提供工程相关的材料、设备或服务时，双方的权利和义务。4.附件四：咨询服务合同详细要求：咨询服务合同应明确咨询服务的范围、内容、期限、费用支付方式、保密条款、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方为甲方提供财务、法律、人力资源等咨询服务时，双方的权利和义务。5.附件五：临时用工人员名单说明：本附件用于记录乙方在用工期间的所有临时用工人员信息。6.附件六：安全生产记录详细要求：安全生产记录应包括安全生产会议记录、安全培训记录、安全事故记录等。说明：本附件用于记录甲方在用工期间的安全生产情况。7.附件七：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括工资发放时间、金额、人员名单等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。8.附件八：社会保险缴纳凭证详细要求：社会保险缴纳凭证应包括缴纳时间、金额、缴纳险种等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按照合同约定支付乙方工资；b.未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；c.未按照合同约定提供劳动保护用品；d.未按照合同约定提供法定福利待遇。乙方违约：a.未按照甲方要求提供合格的临时用工服务；b.违反安全生产规章制度，造成安全事故；c.隐瞒自身健康状况，导致甲方遭受损失；d.未经甲方同意，擅自离职。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及赔偿损失；b.甲方未缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金；c.甲方未提供劳动保护用品的，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失；d.甲方未提供法定福利待遇的，乙方有权要求甲方补足并赔偿损失。乙方违约责任：a.乙方未按照甲方要求提供合格服务的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；b.乙方违反安全生产规章制度的，甲方有权解除合同并要求乙方