2025年度建筑工地临时用工招聘及管理合同

2025年度建筑工地临时用工招聘及管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在2025年度内需招聘及管理临时用工，乙方具备相应的劳务派遣资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的1.1甲方因生产、施工等需要，委托乙方提供临时用工服务，乙方根据甲方需求招聘和管理临时用工，甲方支付乙方劳务派遣服务费用。二、用工人数及岗位岗位一：____________________，人数：____________________岗位二：____________________，人数：____________________岗位三：____________________，人数：____________________（以此类推）三、用工期限3.1本合同有效期为2025年__月__日至2025年__月__日。四、工资及福利待遇1.工资标准：____________________元/月/人2.工作时间：____________________小时/天3.法定节假日加班工资：____________________4.社会保险及公积金：____________________5.住宿、餐饮等福利：____________________6.其他福利：____________________五、用工管理5.1乙方负责临时用工的招聘、培训、日常管理、离职手续办理等工作。5.2乙方应确保临时用工的合法权益，按照国家及地方相关法律法规，保障临时用工的劳动条件和工作环境。5.3甲方有权对乙方派遣的临时用工进行监督，并对乙方提出改进意见。六、服务费用及支付方式1.临时用工工资及福利待遇；2.临时用工社会保险及公积金；3.临时用工管理费用；4.其他相关费用。6.2服务费用支付方式为：甲方于每月__日前支付乙方上月劳务派遣服务费用。七、违约责任7.1若甲方未按时支付乙方劳务派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的__%。7.2若乙方未按照合同约定提供符合要求的临时用工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.3双方违约责任的其他约定：____________________。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同解除9.1本合同在有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。1.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；2.甲方因生产经营需要，经乙方同意，提前解除合同的；3.因不可抗力导致合同无法继续履行的；4.法律法规规定可以解除合同的其他情形。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式__份，甲乙双方各执__份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、担保方等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方因自身原因无法完全履行合同义务，需借助第三方提供服务或协助；2.合同履行过程中，出现需要第三方介入解决争议或提供专业服务的情形；3.甲方或乙方根据合同约定，同意引入第三方参与合同履行。三、第三方的责任与义务1.乙方作为劳务派遣公司，应确保第三方的资质合法，并提供相关证明文件；2.第三方应遵守国家及地方相关法律法规，不得违反合同约定；3.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行；4.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。四、第三方的权利1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，提供必要的配合和支持；2.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；3.第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督，并提出改进意见。五、第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任，责任限额如下：1.第三方因违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过其应得报酬的__倍；2.第三方因自身原因导致合同无法履行，造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过其应得报酬的__倍；3.第三方在合同履行过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不受上述限制。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的责任划分如下：1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响；2.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；3.第三方在合同履行过程中，如需与甲方或乙方以外的其他第三方进行合作，应取得甲方或乙方的书面同意。七、第三方变更及退出7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前__天书面通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意；7.2第三方变更或退出后，原合同中与第三方相关的条款自动失效，双方应根据实际情况重新协商并签订补充协议。八、合同终止后的第三方责任1.第三方在合同终止前，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任；2.第三方在合同终止后，仍需履行合同约定的义务，直至甲方和乙方满意为止。九、争议解决9.1第三方与其他各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式__份，甲方、乙方及第三方各执__份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签字：签字：签字：日期：____________________日期：____________________日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方用工需求表要求：详细列出甲方所需的用工岗位、人数、工作内容、工作时间、工作地点等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方对临时用工的具体需求。2.附件二：乙方派遣人员名单说明：本附件作为合同附件，用于记录乙方派遣至甲方的人员信息。3.附件三：临时用工劳动合同要求：按照国家及地方相关法律法规，详细约定临时用工的工资、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于规范临时用工的劳动关系。4.附件四：第三方资质证明文件要求：第三方提供其合法经营资质、相关服务资质等证明文件。说明：本附件作为合同附件，用于证明第三方的资质合法。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方在合同履行过程中的服务内容、服务标准、费用支付等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决的相关事宜。7.附件七：补充协议要求：根据合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的补充协议。说明：本附件作为合同附件，用于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方劳务派遣服务费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定，于每月__日前支付乙方劳务派遣服务费用。如甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的__%。示例说明：若甲方应于2025年3月5日前支付乙方劳务派遣服务费用，但实际支付时间为3月15日，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供符合要求的临时用工。责任认定标准：乙方应按照甲方提供的用工需求，招聘和管理临时用工。如乙方未按照约定提供符合要求的临时用工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：若甲方需10名电工，但乙方只提供了8名电工，则乙方应承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时，因操作失误导致甲方损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：任何一方违反合同约定，给对方