学校保洁主管的工作职责与要求

学校保洁主管的工作职责与要求一、岗位概述学校保洁主管在学校环境卫生管理中扮演着重要角色，负责制定和实施保洁工作计划，确保校园环境的整洁与卫生。该岗位需要具备良好的组织能力、沟通能力和管理能力，以便有效协调保洁团队的工作，提升学校整体环境质量。二、核心职责1.保洁计划制定根据学校的实际情况，制定年度、季度和月度保洁工作计划，明确保洁工作的目标、内容和标准，确保各项工作有序进行。2.团队管理负责保洁团队的日常管理，包括人员的招聘、培训、考核和调配。确保团队成员熟悉保洁标准和操作流程，提高工作效率和服务质量。3.工作监督与检查定期对校园内的保洁工作进行检查，确保各区域的卫生状况符合学校的标准。发现问题及时整改，并记录检查结果，形成报告。4.设备与物资管理负责保洁设备和清洁用品的采购、管理和维护，确保设备的正常运转和物资的充足供应。定期对设备进行检查和保养，延长使用寿命。5.卫生标准制定根据国家和地方的卫生标准，制定学校的保洁标准和操作规程，确保保洁工作符合相关法规和要求。6.环境卫生宣传组织开展校园环境卫生宣传活动，提高师生的卫生意识和环保意识，鼓励大家共同维护校园环境。7.应急处理负责处理突发的卫生事件，如污水泄漏、虫害等，及时采取措施，确保校园环境的安全与卫生。8.与其他部门协调与后勤、教学等部门保持良好的沟通与协调，确保保洁工作与学校其他工作的顺利衔接。三、岗位要求1.学历与经验具备高中及以上学历，具有相关的管理经验者优先。熟悉保洁行业的相关知识和标准，了解学校环境卫生管理的基本要求。2.管理能力具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效带领团队完成各项保洁任务，提升工作效率。3.沟通能力良好的沟通能力，能够与团队成员、学校其他部门及师生进行有效的沟通，处理各种问题。4.责任心与细致性具备高度的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作，确保保洁质量。5.身体素质身体健康，能够适应保洁工作中的体力劳动，具备一定的抗压能力。四、工作流程1.制定保洁计划根据学校的实际情况，制定详细的保洁工作计划，明确各项工作的时间节点和责任人。2.人员培训对保洁人员进行系统的培训，使其掌握保洁标准、操作流程和安全注意事项，提升整体素质。3.日常检查定期对校园内的保洁工作进行检查，发现问题及时整改，确保各区域的卫生状况良好。4.设备管理定期检查保洁设备的使用情况，及时进行维护和保养，确保设备的正常运转。5.物资采购根据保洁工作的需要，合理采购清洁用品和设备，确保物资的充足供应。6.卫生宣传定期组织卫生宣传活动，提高师生的卫生意识，鼓励大家共同维护校园环境。7.应急处理在突发卫生事件发生时，迅速组织人员进行处理，确保校园环境的安全与卫生。五、绩效考核1.工作质量根据保洁工作的实际情况，对保洁团队的工作质量进行评估，确保各项工作达到学校的标准。2.团队协作考核团队成员之间的协作情况，鼓励团队合作，提升整体工作效率。3.师生反馈定期收集师生对校园环境卫生的反馈意见，作为考核的重要依据，及时改进工作。六、总结学校保洁主管的工作职