劳务派遣简易合同范例

劳务派遣简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现同意委托甲方派遣劳动者至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至____________________止。

2.甲方应保证派遣劳动者在派遣期限内的合法权益。

三、派遣劳动者的权利和义务

1.甲方应按照国家法律法规和乙方要求，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和工作环境。

2.乙方应按照国家法律法规和乙方要求，为派遣劳动者提供相应的劳动保护和劳动报酬。

3.派遣劳动者应遵守国家法律法规、乙方规章制度和岗位操作规程，服从乙方管理。

四、派遣费用及支付方式

1.派遣费用由乙方支付甲方，具体金额为：____________________元。

2.派遣费用支付方式：____________________

3.乙方应在每月____________________日前支付甲方当月派遣费用。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳动者至乙方工作，应向乙方支付违约金____________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按期支付派遣费用，应向甲方支付违约金____________________元。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣劳动者所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣劳动者名册

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方保障机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣劳动者至乙方工作。丙方作为第三方保障机构，提供相关保障服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至____________________止。

2.甲方应保证在派遣期限内向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供准确的用工需求信息，并按照要求派遣劳动者。

2.甲方有权对乙方提供的劳动者的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和派遣协议的约定，保障派遣劳动者的合法权益。

4.甲方有权对乙方违反本协议的行为采取必要的法律措施。

四、丙方的权利和义务

1.丙方有权对派遣劳动者的健康、安全状况进行定期检查，并提供必要的保障服务。

2.丙方有权对派遣劳动者的工资、福利待遇进行监督，确保其合法权益。

3.丙方有权要求乙方按照约定支付相关费用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并有权根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方对不符合岗位要求的劳动者进行调整或解除派遣协议。

六、费用及支付方式

1.派遣费用由乙方支付甲方，具体金额为：____________________元。

2.丙方服务费用由乙方支付丙方，具体金额为：____________________元。

3.乙方应在每月____________________日前支付甲方及丙方当月费用。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按期支付费用，应向甲方和丙方支付违约金____________________元。

2.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳动者，应向乙方支付违约金____________________元。

3.丙方违反本合同约定，未提供约定服务，应向乙方支付违约金____________________元。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣劳动者所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣劳动者名册

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为派遣劳动者提供更全面、更专业的保障服务，确保劳动者的合法权益得到充分保障。同时，丙方的专业监督和评估有助于提高派遣劳动者的工作效率和质量，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本次合作中处于主导地位。甲方的主导作用主要体现在以下方面：

1.确保派遣劳动者的合法权益，维护甲方在劳务派遣市场的良好声誉。

2.通过对派遣劳动者的监督和评估，提高派遣服务质量，满足乙方的用工需求。

3.通过与丙方的合作，降低用工风险，保障甲方自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源咨询服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，拟通过劳务派遣方式引入人力资源，甲方具备劳务派遣资质，丙方作为第三方人力资源咨询服务机构，提供相关人力资源咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至____________________止。

2.甲方应保证在派遣期限内向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者，并有权对劳动者的工作表现进行考核。

2.乙方有权根据业务需求，要求甲方调整派遣劳动者的岗位或人数。

3.乙方有权对不符合岗位要求的劳动者提出调整或解除派遣协议。

4.乙方应按照约定支付派遣费用，并保证支付及时、足额。

四、丙方的权利和义务

1.丙方有权对派遣劳动者的背景调查、职业资格进行审核，并提供相关人力资源咨询服务。

2.丙方有权对派遣劳动者的工作表现进行评估，并向乙方反馈评估结果。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持，以确保派遣劳动者的权益。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供准确的用工需求信息，并按照要求派遣劳动者。

2.甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和派遣协议的约定，保障派遣劳动者的合法权益。

4.甲方有权在乙方违反本协议的情况下，采取必要的法律措施。

六、费用及支付方式

1.派遣费用由乙方支付甲方，具体金额为：____________________元。

2.丙方服务费用由乙方支付丙方，具体金额为：____________________元。

3.乙方应在每月____________________日前支付甲方及丙方当月费用。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按期支付费用，应向甲方和丙方支付违约金____________________元。

2.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳动者，应向乙方支付违约金____________________元。

3.丙方违反本合同约定，未提供约定服务，应向乙方支付违约金____________________元。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣劳动者所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣劳动者名册

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在本次合作中处于主导地位。乙方的主导作用主要体现在以下方面：

1.保障乙方对派遣劳动者的直接管理权，满足生产经营需求。

2.通