劳动合同范本厨师

劳动合同范本厨师第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事餐饮服务业，需要专业厨师从事烹饪工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事烹饪工作，负责制作、烹饪各类菜肴。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证菜品质量。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，具体工资标准为每月____元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保持工作场所的卫生，为乙方提供良好的工作环境。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前____天通知乙方。

2.乙方因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应当予以批准：

（1）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不能安排工作的；

（2）乙方因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不能安排工作的；

（3）乙方因工作原因，导致家庭生活困难，经甲方同意的；

（4）乙方因个人原因，提出辞职的。

3.甲方因下列原因解除或终止劳动合同的，应当提前____天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方从事餐饮服务业，需要专业厨师从事烹饪工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事烹饪工作，负责制作、烹饪各类菜肴。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证菜品质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、薪酬发放和离职手续等事务。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方负责安排乙方的工作时间，并确保乙方享有法定休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，具体工资标准为每月____元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责按照约定时间向乙方支付工资，并确保乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保持工作场所的卫生，为乙方提供良好的工作环境。

3.丙方负责监督甲方对乙方劳动保护与劳动条件的执行。

六、丙方的责任与权利

1.丙方对乙方进行招聘、培训，确保乙方具备从事烹饪工作的基本条件。

2.丙方对乙方进行管理，监督乙方的工作表现，维护甲方的合法权益。

3.丙方有权利解除与乙方的劳务派遣协议，并承担相应的法律责任。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的内容和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的违纪行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、工作表现、培训记录等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳务派遣协议，并追究乙方的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，不得在甲方的业务范围内自行经营或为其他竞争对手提供劳动服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方入职登记表；

（5）丙方劳务派遣许可证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在规范劳动关系，明确甲、乙双方的权益和责任，降低甲方的人力资源管理成本，提高劳动效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，确保乙方在合同期内履行工作职责，提高餐饮服务质量，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要专业厨师为餐饮企业提供烹饪服务，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如乙方和丙方同意续签，甲方应提供相应的支持，并另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事烹饪工作，负责制作、烹饪各类菜肴。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证菜品质量。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫加班。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地工资水平，支付乙方工资，具体工资标准为每月____元。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.丙方负责监督甲方按时支付工资，并确保乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保持工作场所的卫生，为乙方提供良好的工作环境。

3.丙方应监督甲方对乙方劳动保护与劳动条件的执行。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训，确保乙方具备从事烹饪工作的基本条件。

2.丙方对乙方进行管理，监督乙方的工作表现，维护乙方的合法权益。

3.丙方有权利根据乙方的工作表现和合同约定，对乙方的派遣进行调整。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其正常工作。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人尊严和合法权益，不得进行任何形式的歧视。

3.乙方有权要求丙方提供合理的劳动派遣服务，包括但不限于培训、职业发展规划等。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，未按时支付工资或克扣工资，乙方有权要求丙方和甲方承担相应责任。

2.甲方不得以任何理由非法解除乙方的劳动合同，否则需支付乙方相应的经济补偿。

3.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方入职登记表；

（5）丙方劳务派遣许可证复印件。

乙方为主导的目的和意义：