国企劳动合同范例违约

国企劳动合同范例违约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系依法设立的企业法人，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（以下称“固定期限”）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施不符合国家规定，有权要求甲方改正。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除前款规定外，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）违反法律、法规规定，侵害劳动者合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反法律、法规规定，侵害甲方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）其他与本合同履行有关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为用人单位，需要乙方提供特定岗位的服务，丙方作为第三方服务提供者，愿意为甲方提供乙方的人事代理服务，双方及乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为乙方的工作单位，享有乙方在合同期间产生的所有劳动成果和权益。

2.丙方作为乙方的人事代理，负责乙方的招聘、合同签订、工资发放、社会保险缴纳、劳动关系解除等人事服务。

3.乙方在甲方处工作，接受甲方的管理和安排。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（以下称“固定期限”）。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施不符合国家规定，有权要求甲方改正。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此决定乙方的晋升、调薪等。

2.甲方有权对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等作出合理调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方业务信息。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方责任及权益

1.丙方负责乙方的招聘、合同签订、工资发放、社会保险缴纳、劳动关系解除等人事服务，并承担相应责任。

2.丙方有权根据乙方的表现，对乙方的工作进行调整。

3.丙方有权对乙方进行奖励或惩罚，以激励乙方的工作积极性。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）其他与本合同履行有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为乙方的人事代理，为甲方提供专业的人事服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为第三方，能够更好地维护甲乙双方的权益，降低劳动合同风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有合同主导权，可以更好地保障自身的权益，确保乙方的工作质量和效率，实现甲方的经营目标。通过合同条款的设定，甲方能够对乙方进行有效管理，激励乙方的工作积极性，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为第三方服务平台，负责连接甲乙双方，提供合同管理、支付结算等服务，双方及乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供服务的事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为服务需求方，有权要求乙方按照约定提供服务质量达标的服务。

2.乙方为服务提供方，承诺按照约定提供符合标准的服务。

3.丙方作为第三方服务平台，负责合同的签订、履行监督、争议解决等服务。

二、服务内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点或通过网络平台为甲方提供__________服务。

2.具体服务内容为__________，服务标准为__________。

三、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（以下称“固定期限”）。

四、服务费用及支付方式

1.乙方提供服务的费用为__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方服务费用，支付方式为__________。

五、乙方权利及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保服务质量。

3.乙方有权要求甲方对其提供的服务进行合理的考核和评价。

4.乙方有权在合同期内提出改进服务的建议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。

2.甲方不得无故变更乙方的工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方合法权益的工作。

七、丙方责任及权益

1.丙方负责合同的签订、履行监督、争议解决等服务，并收取相应的服务费用。

2.丙方有权对甲乙双方的服务质量和合同履行情况进行监督。

3.丙方有权在甲乙双方发生争议时，提供调解服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙