二零二五年度临时工聘用合同续签书（研发中心）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时工聘用合同续签书（研发中心）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.聘用岗位及工作内容3.聘用期限及工作地点4.工资及福利待遇5.工作时间及休息休假6.工作职责及行为规范7.保密协议及知识产权归属8.违约责任及合同解除9.争议解决方式10.合同生效及变更11.其他约定事项12.合同附件13.合同签署及生效日期14.合同解除及终止处理第一部分：合同如下：1.1合同双方1.2.1聘用方：公司名称1.2.2被聘用方：姓名1.2.3联系方式：电话、邮箱1.3聘用关系1.3.1被聘用方同意在聘用方处担任研发中心临时工职位。1.3.2聘用方同意聘用被聘用方为临时工，从事研发中心相关工作。2.1聘用岗位2.1.1被聘用方被聘用的岗位为：研发中心研发工程师。2.1.2被聘用方的主要工作内容包括：参与项目研发、编写技术文档、协助团队解决问题等。3.1聘用期限3.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，为期一年。3.1.2合同期满后，如双方同意，可续签一年。4.1工资待遇4.1.1被聘用方的月工资为人民币元。4.1.2被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.1.3被聘用方工资按月支付，支付日期为每月的X日。5.1工作时间5.1.1被聘用方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。5.1.2工作时间按国家法定工作时间执行，如有加班，按公司规定支付加班费。6.1工作职责6.1.1被聘用方应遵守公司各项规章制度，服从工作安排。6.1.2被聘用方应按照岗位要求，完成研发中心分配的任务。6.1.3被聘用方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、商业信息。7.1保密协议及知识产权归属7.1.1被聘用方同意在任职期间及离职后，对公司的技术、商业秘密负有保密义务。7.1.2被聘用方在任职期间所创作的知识产权，除另有约定外，归公司所有。8.1违约责任8.1.1如被聘用方违反合同约定，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2如聘用方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，被聘用方有权要求赔偿。8.1.3双方因合同解除产生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1争议解决方式9.1.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1合同生效及变更10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.1合同附件12.1.1.1保密协议12.1.1.2工作职责说明书12.1.1.3其他双方认为必要的文件。13.1合同签署及生效日期13.1.1本合同由聘用方代表签字（或盖章），并由被聘用方签字（或盖章）。13.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1合同解除及终止处理14.1.1.1双方协商一致；14.1.1.2被聘用方因健康原因无法继续履行工作职责；14.1.1.3聘用方因经营需要调整人员；14.1.1.4其他法律规定或双方约定的解除合同的情形。14.1.2合同终止处理：14.1.2.1合同解除后，聘用方应按照国家规定支付被聘用方经济补偿。14.1.2.2被聘用方应按照合同约定办理工作交接，并将公司资料、物品等归还聘用方。14.1.2.3双方应妥善处理合同解除后产生的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1协助合同双方进行合同履行；15.2.1.2提供专业服务或技术支持；15.2.1.3解决合同履行过程中出现的争议或问题。15.3第三方责任15.3.1第三方介入合同履行时，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时，各自责任如下：16.1.1甲方责任：16.1.1.1对第三方的选择和引入负责；16.1.1.2对第三方的工作进行监督和指导；16.1.1.3对第三方的行为后果承担连带责任。16.1.2乙方责任：16.1.2.1按照合同约定与第三方合作；16.1.2.2向第三方提供必要的协助和配合；16.1.2.3对第三方的行为后果承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额为本合同约定甲乙双方应承担的责任限额的50%。17.1.2第三方责任限额的适用，不影响甲乙双方根据本合同应承担的其他责任。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的流程如下：18.1.1甲乙双方协商确定是否需要第三方介入；18.1.2甲乙双方共同选择合适的第三方；18.1.3甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；18.1.4第三方介入合同履行；18.1.5合同履行完毕或第三方介入终止后，甲乙双方对第三方的工作进行评估。19.第三方介入的终止19.1如第三方介入导致合同履行受阻或造成损失，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间的工作进行评估，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或技术秘密。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入期间发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式寻求解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护公司商业秘密和技术秘密的重要文件，应由被聘用方签字确认。2.工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列出被聘用方的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：工作职责说明书是明确被聘用方工作内容的重要文件，有助于被聘用方更好地履行职责。3.合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细列明变更的内容、变更的原因、变更后的条款等。说明：合同变更协议是双方协商一致后对合同内容进行修改的书面文件。4.经济补偿协议详细要求：经济补偿协议应明确经济补偿的金额、支付方式、支付时间等。说明：经济补偿协议是在合同解除或终止时，双方对经济补偿事项达成一致意见的书面文件。5.工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细列明交接物品、资料、技术等的内容和状态。说明：工作交接清单是在合同解除或终止时，确保工作顺利交接的重要文件。6.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用等。说明：第三方合作协议是明确第三方介入合同履行过程中权利义务的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。责任认定：被聘用方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新完成工作、支付违约金等。示例：被聘用方未按时完成研发任务，导致项目延期，需承担相应的赔偿责任。2.聘用方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未提供符合合同约定的劳动条件。责任认定：聘用方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按协议约定提供服务、泄露保密信息、造成合同履行受阻。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。示例：第三方泄露保密信息，造成公司损失，需承担赔偿责任。4.合同解除或终止违约行为及责任认定：违约行为：未经双方协商一致解除或终止合同。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未经乙方同意解除合同，需承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度临时工聘用合同续签书（研发中心）1合同目录一、合同概述1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同签订双方二、合同主体2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息三、聘用岗位及工作内容3.1聘用岗位名称3.2工作内容3.3工作地点四、聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续签期限五、薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金六、工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排七、工作职责与权限7.1工作职责7.2权限范围八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件十二、合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序十三、其他约定13.1知识产权归属13.2职业道德与行为规范十四、附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：劳动合同附件合同编号_________一、合同概述1.1合同编号：_______1.2合同名称：二零二五年度临时工聘用合同续签书（研发中心）1.3合同签订日期：_______1.4合同签订双方聘用方：名称：_______地址：_______法定代表人：_______被聘用方：姓名：_______身份证号码：_______二、合同主体2.1聘用方基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______2.2被聘用方基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______三、聘用岗位及工作内容3.1聘用岗位名称：_______3.2工作内容：3.2.1负责_______3.2.2负责_______3.2.3负责_______3.3工作地点：_______四、聘用期限4.1起止时间：_______至_______4.2试用期：_______4.3续签期限：_______五、薪资待遇5.1基本工资：_______元/月5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，最高可达_______元/月5.3社会保险：按照国家及地方相关政策规定，由聘用方为被聘用方缴纳社会保险5.4住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由聘用方为被聘用方缴纳住房公积金六、工作时间和休息休假6.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时6.2休息休假：按照国家及地方相关政策规定执行，包括法定节假日、休息日和年休假6.3节假日安排：按照国家及地方相关政策规定执行七、工作职责与权限7.1工作职责：7.1.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度7.1.2认真履行岗位职责，按时完成工作任务7.1.3积极配合公司各项工作，服从工作安排7.2权限范围：7.2.1在其职责范围内，有权处理日常工作中遇到的问题7.2.2在其职责范围内，有权提出合理化建议和意见7.2.3在其职责范围内，有权对工作过程中的不当行为提出批评和纠正八、保密条款8.1保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同终止之日起_______年内8.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失九、违约责任9.1被聘用方违约责任：9.1.1未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，聘用方有权要求被聘用方改正或解除合同9.1.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失9.1.3擅离职守或违反公司规章制度的，聘用方有权解除合同9.2聘用方违约责任：9.2.1未按时足额支付工资的，应支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失9.2.2未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任十、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：_______十一、合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2被聘用方严重违反合同约定11.1.3聘用方因生产经营需要调整工作安排11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3被聘用方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作十二、合同生效与修改12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同修改程序：对合同内容进行修改的，应书面通知对方，并经双方协商一致后签字盖章十三、其他约定13.1知识产权归属：被聘用方在履行职务过程中产生的知识产权归聘用方所有13.2职业道德与行为规范：被聘用方应遵守职业道德和行为规范，维护公司形象十四、附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：劳动合同附件聘用方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______被聘用方（签字）：日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权条款：1.1.1聘用方（甲方）作为主导方，对聘用项目拥有全面的管理权，包括但不限于项目进度、质量、成本控制等。1.1.2被聘用方（乙方）应服从甲方项目管理要求，接受甲方的工作安排和监督。1.1.3甲方有权根据项目需求调整乙方的岗位职责和工作内容。1.2保密责任条款：1.2.1乙方在项目执行过程中，对甲方提供的项目资料、技术秘密、商业秘密等负有严格的保密义务。1.2.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。1.3薪酬调整条款：1.3.1在合同有效期内，如甲方因经营状况发生变化，有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。1.3.2薪酬调整需提前通知乙方，并给予乙方合理的协商期限。1.4项目终止条款：1.4.1如项目因甲方原因终止，甲方应提前通知乙方，并支付乙方相应的报酬，包括已完成工作部分的报酬。1.4.2项目终止后，乙方应按照甲方要求配合完成项目收尾工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作自主权条款：2.1.1乙方在合同规定的范围内，有权自主决定工作方式、方法和时间安排。2.1.2甲方应尊重乙方的工作自主权，不得无故干涉乙方的工作。2.2薪酬保障条款：2.2.1合同期内，乙方的基本工资、奖金等薪酬待遇不得低于当地同类岗位的平均水平。2.2.2甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。2.3工作环境条款：2.3.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.3.2甲方应保障乙方的合法权益，不得让乙方从事违法、违规的工作。2.4职业发展条款：2.4.1甲方应关心乙方的职业发展，为乙方提供必要的培训和晋升机会。2.4.2乙方应珍惜甲方提供的发展机会，努力提升自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款：3.1.1合同签订过程中，如涉及第三方中介服务，中介方应遵守国家法律法规和合同约定。3.1.2中介方不得泄露甲方和乙方的商业秘密，不得利用中介服务谋取不正当利益。3.2中介费用条款：3.2.1中介费用由甲方支付，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。3.2.2中介费用支付方式、时间及违约责任应在合同中明确约定。3.3中介责任条款：3.3.1中介方应保证其提供的服务符合合同约定，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应的法律责任。3.3.2中介方应协助双方解决合同履行过程中的争议，维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明