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文档简介
单位聘用劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方均未提出终止或续订合同的,本合同自动续签一年,续签次数不限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方工资支付时间为每月____日。
3.乙方在试用期内工资标准为每月____元。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供法定福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按照约定提供劳动条件的。
3.除上述情形外,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
第三方(服务提供方名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,并希望第三方提供服务保障,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,结合第三方的服务内容,就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方均未提出终止或续订合同的,本合同自动续签一年,续签次数不限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.第三方负责提供与乙方工作相关的必要培训和支持。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方工资支付时间为每月____日。
3.乙方在试用期内工资标准为每月____元。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方工资。
五、第三方服务条款
1.第三方应按照约定提供专业服务,确保乙方工作顺利进行。
2.第三方负责为乙方提供必要的工作设备、工具和材料。
3.第三方对乙方工作过程中产生的任何意外责任,应承担相应的赔偿责任。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守公司规章制度。
2.甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训。
4.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。
5.甲方应保障乙方的人身安全和健康。
七、乙方的权利和义务
1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。
2.乙方应保守公司商业秘密。
3.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
4.乙方应参加公司组织的各类培训。
八、违约责任
1.乙方如有违反本合同规定的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.第三方如有违反本合同规定的行为,甲方有权要求其承担相应的违约责任。
九、保密条款
1.乙方和第三方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第三方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
第三方作为服务提供方,旨在为甲方提供专业、高效的服务保障,确保乙方的工作顺利进行。通过第三方的介入,甲方能够更好地专注于核心业务,提高工作效率和竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的甲方,享有对乙方工作的监督权、调整权,确保乙方遵守公司规章制度,保守商业秘密。甲方通过本合同,旨在保障自身的合法权益,实现公司战略目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:________________
住址:________________
第三方(人力资源公司名称):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,并希望通过第三方人力资源公司(以下简称“第三方”)进行人员派遣,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方均未提出终止或续订合同的,本合同自动续签一年,续签次数不限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.第三方负责乙方的人事管理、福利待遇及社会保险缴纳等事务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方工资支付时间为每月____日。
3.乙方在试用期内工资标准为每月____元。
4.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资。
五、第三方服务条款
1.第三方应按照约定为乙方提供必要的工作培训和支持。
2.第三方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的安全防护措施。
3.第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和环境。
2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。
4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5.乙方应保守甲方商业秘密。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行合理监督和指导。
3.甲方应保证乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护。
4.甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。
5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益。
八、违约责任
1.乙方如有违反本合同规定的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方如有违反本合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第三方(盖章):
签订日期:____年____月___
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