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文档简介
办公司文员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方需招聘一名文员,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任文员职务,负责以下工作:
(1)协助完成公司文件的起草、打印、分发等工作;
(2)负责公司内部资料的整理、归档、保管等工作;
(3)协助完成公司会议的筹备、组织、记录等工作;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方应遵守甲方公司的作息时间规定。
五、工资待遇
1.乙方工资为人民币__________元/月,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方应定期为乙方提供职业培训,提高乙方的工作能力。
七、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)强迫乙方加班,未支付加班费。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方学历证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方在运营过程中需要招聘一名文员以协助日常管理工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为乙方的人力资源服务提供方,同意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满后,如甲乙丙三方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任文员职务,负责以下工作:
(1)协助完成公司文件的起草、打印、分发等工作;
(2)负责公司内部资料的整理、归档、保管等工作;
(3)协助完成公司会议的筹备、组织、记录等工作;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方应遵守甲方公司的作息时间规定。
五、工资待遇
1.乙方工资为人民币__________元/月,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据甲乙双方的要求,调整乙方的岗位和工作内容。
七、甲方的权益与责任
1.甲方享有对乙方工作成果的验收权,对乙方的工作表现进行监督和评价。
2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务,并对乙方的违约行为追究责任。
3.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的岗位和工作内容。
八、乙方的责权利
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
2.乙方享有根据合同约定获得的工资待遇和福利。
3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。
九、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.丙方如有以下行为,甲方有权终止与丙方的合作关系:
(1)未按照合同约定提供人力资源管理服务;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)违反国家法律法规。
十、保密条款
1.乙方和丙方对本合同内容以及甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方和丙方未经甲方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方公司的商业秘密。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
十三、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本,提高人力资源管理效率。同时,丙方作为第三方,能够为甲乙双方提供公正、客观的评估和监督,保障甲方的权益。
十四、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过本合同明确了自己的权益和责任,确保了公司业务的高效运转。同时,甲方通过设定乙方的违约责任和限制条款,保障了公司的利益不受侵害。
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)丙方服务协议。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方作为一家软件开发公司,需要招聘一名技术支持工程师以提供客户技术支持服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为乙方的人力资源服务提供方,同意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满后,如甲乙丙三方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任技术支持工程师,负责以下工作:
(1)为客户提供软件使用的技术支持;
(2)处理客户反馈的问题,并提供解决方案;
(3)协助客户进行软件安装和升级;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方应遵守甲方公司的作息时间规定。
五、工资待遇
1.乙方工资为人民币__________元/月,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据甲乙双方的要求,调整乙方的岗位和工作内容。
七、乙方的权益与责任
1.乙方享有根据合同约定获得的工资待遇和福利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训,以提高工作能力。
3.乙方有权在合同期内,因个人原因提出辞职,但需提前__________天书面通知甲方。
八、甲方的责任与义务
1.甲方应确保乙方的工作内容符合合同约定,并按时足额支付乙方工资。
2.甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。
3.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的工作环境。
九、违约责任
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)强迫乙方加班,未支付加班费。
2.丙方如有以下行为,乙方有权终止与丙方的合作关系:
(1)未按照合同约定提供人力资源管理服务;
(2)泄露乙方个人信息;
(3)违反国家法律法规。
十、保密条款
1.乙方对本合同内容以及甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方未经甲方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方公司的商业秘密。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
十三、乙方为主导的目的和意义
乙方作为合同主导方,
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