健身教练聘用劳动合同范本

健身教练聘用劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

健身教练聘用劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方健身教练一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意担任甲方健身教练，负责甲方指定健身场所的健身指导工作。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方要求，按时完成健身场所的日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责制定健身课程计划，并组织、实施、监督学员进行健身活动；

（2）对学员进行健身指导，确保学员在健身过程中的安全；

（3）维护健身场所的秩序，确保学员在健身过程中的合法权益；

（4）定期对学员进行评估，提供个性化的健身建议；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方声誉，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

三、工作时间和地点

3.1乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

3.2乙方工作地点为甲方指定的健身场所。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营状况，按月发放；

（3）加班费：按照国家相关规定支付。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定缴纳；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况执行；

（4）其他福利：根据甲方政策及乙方工作表现，甲方可提供其他福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告后仍不改正；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事非法活动；

（4）乙方因本人原因无法继续履行合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付相当于应付工资的百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。

6.3乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身教练聘用劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方健身教练一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意担任甲方健身教练，负责甲方指定健身场所的健身指导工作。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任与权利

2.1第三方作为合作机构，负责为甲方提供乙方及甲方所需的各项服务，包括但不限于：

（1）乙方资质审核：第三方应对乙方进行专业资格审核，确保乙方具备从事健身教练工作的条件；

（2）培训与指导：第三方应对乙方进行专业培训，提高其业务水平；

（3）市场推广：第三方负责甲方健身场所的市场推广活动，扩大甲方业务范围；

（4）人力资源服务：第三方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于合同签订、薪酬发放、社会保险缴纳等。

2.2第三方享有以下权利：

（1）根据合同约定，向甲方收取相关服务费用；

（2）对乙方进行管理，包括但不限于考核、培训、调整岗位等；

（3）在合同期限内，甲方不得单独与乙方签订任何协议。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）在合同期限内，甲方有权根据业务发展需要调整乙方工作内容；

（3）甲方有权根据市场变化调整乙方薪酬待遇；

（4）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等；

（3）保障乙方的人身安全，确保乙方在履行职责过程中的合法权益；

（4）按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、乙方责任与权利

4.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬及福利；

（2）接受甲方提供的培训，提高自身业务水平；

（3）在合同期限内，乙方有权要求甲方提供必要的工作条件。

4.2乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定履行工作职责，确保工作质量；

（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期限内，乙方不得单独与甲方签订任何协议。

五、违约责任与限制条款

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告后仍不改正；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事非法活动；

（4）乙方因本人原因无法继续履行合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件；

5.第三方营业执照副本复印件；

6.第三方资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同在原有基础上增加了第三方主体，旨在明确各方的责任与权利，保障甲方的权益。第三方作为合作机构，负责为甲方提供乙方及甲方所需的服务，有助于甲方降低人力资源成本，提高工作效率。同时，甲方在合同中享有更多的权利条款，如调整乙方工作内容、调整薪酬待遇等，有利于甲方根据市场变化灵活调整业务策略。乙方在合同中承担更多的违约及限制条款，确保其在履行职责过程中严格遵守法律法规和甲方规章制度。通过本合同，甲方实现了主导地位，有利于保障其业务发展及利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

教育培训机构教师聘用劳动合同

甲方（培训机构）：__________

乙方（教师）：__________

第三方（教育服务公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方教育培训机构教师一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意担任甲方教育培训机构的教师，负责教授指定课程。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任与权利

2.1第三方作为教育服务公司，负责为甲方提供乙方及甲方所需的各项服务，包括但不限于：

（1）乙方资质审核：第三方应对乙方进行专业资格审核，确保乙方具备从事教育培训工作的条件；

（2）课程开发与支持：第三方负责协助甲方开发课程内容，并提供教学支持；

（3）教师培训与发展：第三方为乙方提供专业培训，提升其教学技能；

（4）市场推广与招生：第三方负责甲方的市场推广活动，吸引学生报名。

2.2第三方享有以下权利：

（1）根据合同约定，向甲方收取相关服务费用；

（2）对乙方进行管理，包括但不限于考核、培训、调整岗位等；

（3）在合同期限内，甲方不得单独与乙方签订任何协议。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）在合同期限内，甲方有权根据课程需求调整乙方授课内容；

（3）甲方有权根据教学效果调整乙方薪酬待遇。

3.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利；

（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；

（3）保障乙方在教学过程中的合法权益。

四、乙方责任与权利

4.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬及福利；

（2）接受甲方提供的培训，提高自身教学水平；

（3）在合同期限内，乙方有权要求甲方提供必要的教学支持；

（4）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.2乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定履行教学职责，确保教学质量；

（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

五、违约责任与限制条款

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事非法活动；

（4）甲方未提供必要的教学支持。

5.3以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告后仍不改正；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照副本复印件；

5.第三方资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月_________