医院解聘合同范本

医院解聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后__________日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高工作质量，确保完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）以及第三方（以下简称“劳务派遣公司”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务，以及劳务派遣公司对乙方派遣服务的责任和权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及劳务派遣公司，乙方及劳务派遣公司在接到通知后__________日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高工作质量，确保完成工作任务。

三、劳务派遣公司责任

1.劳务派遣公司应按照本合同约定，将符合岗位要求的乙方派遣至甲方工作。

2.劳务派遣公司应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所必需的技能和知识。

3.劳务派遣公司应依法为乙方缴纳社会保险，并支付相关费用。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方工资标准为__________元/月，由甲方支付给乙方。

2.劳务派遣公司应按照国家规定，将乙方的工资、社会保险及福利待遇等费用支付给乙方。

3.甲方支付给劳务派遣公司的服务费用为__________元/月，按月结算。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行培训、晋升及调动。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从工作安排。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应按照甲方要求参加培训，提高自身能力。

八、违约及限制条款

1.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.如乙方因个人原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手有利益关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及劳务派遣公司各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

6.劳务派遣公司营业执照复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣公司的专业服务，确保甲方在人力资源配置上的灵活性，同时减轻甲方在人力资源管理上的负担。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在业务运营中的核心权益，确保甲方在人力资源使用上的自主权，同时通过严格的违约和限制条款，维护甲方的合法权益。

合同编号：__________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

劳务派遣公司（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）与乙方（以下简称“受托方”）以及第三方（以下简称“服务提供方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方委托的服务项目中的权利义务，以及服务提供方对乙方提供服务的责任和权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及服务提供方，乙方及服务提供方在接到通知后__________日内作出是否续签合同的决定。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方委托，在__________领域提供__________服务。

2.服务提供方应按照本合同约定，向乙方提供所需的服务支持，包括但不限于技术支持、人员培训等。

三、服务提供方责任

1.服务提供方应保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.服务提供方应对乙方进行必要的技术培训，确保乙方能够熟练掌握服务内容。

3.服务提供方应依法为乙方提供的服务提供保障，包括但不限于知识产权保护。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求服务提供方提供符合合同约定的服务。

2.乙方有权对服务提供方提供的服务质量进行监督和评估。

3.乙方有权在服务提供方未能履行合同义务时，要求甲方介入协调。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

3.甲方有权在乙方未能履行合同义务时，要求服务提供方介入协调。

六、劳动报酬及费用承担

1.乙方的劳动报酬为__________元/月，由甲方支付给乙方。

2.服务提供方提供的服务费用为__________元/月，由甲方支付给服务提供方。

3.乙方在提供服务过程中产生的合理费用，由甲方承担。

七、违约及限制条款

1.如甲方未按合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.如服务提供方未按合同约定提供服务，乙方有权要求服务提供方承担违约责任。

3.如乙方违反合同约定，给甲方或服务提供方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将服务内容转让给第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及服务提供方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托服务内容清单

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证