东营劳动合同范本

东营劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同的订立

1.1甲方根据生产经营需要，招聘乙方担任____________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____________________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班工资：____________________元/月。

4.2甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方以下补贴：

（1）岗位补贴：____________________元/月；

（2）交通补贴：____________________元/月；

（3）伙食补贴：____________________元/月。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）病假。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和双方约定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，或者安排乙方从事危害身体健康的工作；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意受聘于甲方担任____________________岗位，第三方作为甲乙双方的合作方，为甲方提供相关服务。为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1甲方根据生产经营需要，招聘乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.2第三方负责为甲方提供____________________服务，确保乙方的工作顺利进行。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方的工作内容为____________________，具体工作要求及标准由甲方和第三方另行约定。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班工资：____________________元/月。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）病假。

六、甲方权益及利益条款

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

6.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

6.3甲方有权对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。

6.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资和福利进行调整。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密。

七、第三方责任及权利

7.1第三方应按照约定，为甲方提供优质的服务，确保乙方的工作顺利进行。

7.2第三方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.3第三方有权对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲乙双方的合作方，为甲方提供相关服务，有助于提高甲方的生产效率和降低成本。同时，第三方对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，提高乙方的工作能力。此外，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资和福利进行调整，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备从事____________________岗位的技能和经验，甲方希望通过乙方提供专业服务，并借助第三方作为项目管理方，共同确保项目顺利进行。为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________________岗位，为甲方提供专业服务。

1.2第三方作为项目管理方，负责协调甲乙双方的工作，确保项目按期完成。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方的工作内容为____________________，具体工作要求及标准由甲方和第三方另行约定。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）病假。

六、乙方权益及利益条款

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金。

6.2乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并保证社会保险待遇的享受。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.4乙方有权根据项目进度和自身情况，要求调整工作内容和时间安排。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班或安排乙方从事危害身体健康的工作；

（4）泄露乙方个人信息或商业秘密。

八、第三方责任及权利

8.1第三方作为项目管理方，有权对项目进度和乙方的工作进行监督和协调。

8.2第三方有权要求甲方按照约定履行合同义务，包括支付报酬、提供社会保险等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违约，乙方要求解除合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____