农业员工合同范本

农业员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事农业劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事农业生产、农产品加工等相关工作。

2.2乙方工作地点为：_______________________________

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周至少享有__________天休息日。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月__________日为发薪日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事禁忌劳动的；

（4）乙方依法享有解除劳动合同的其他情形。

6.3除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事农业劳动，丙方提供相关服务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事农业生产、农产品加工等相关工作。

2.2乙方工作地点为：_______________________________

2.3丙方负责为乙方提供农业生产所需的技术指导、设备维护、农产品销售等服务。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周至少享有__________天休息日。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月__________日为发薪日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.4丙方根据实际提供的服务向甲方收取服务费用。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保农业生产和农产品加工的顺利进行。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

6.3甲方有权根据市场情况调整乙方的工作内容和地点。

6.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方提供的服务规范。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供农业生产所需的技术指导、设备维护、农产品销售等服务。

7.2丙方有权根据实际提供的服务向甲方收取服务费用。

7.3丙方有权对乙方的工作进行监督，确保其按照服务规范执行工作。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

8.3乙方因个人原因离职，应提前__________个月向甲方提出书面申请。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供的技术指导、设备维护、农产品销售等服务，有助于提高农业生产效率和农产品质量，降低甲方的运营成本。

2.通过丙方的专业服务，甲方可以专注于核心业务，提升市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其按照合同约定履行职责。

2.甲方通过调整乙方的工作内容和地点，有利于优化资源配置，提高农业生产效率。

3.甲方在合同中明确了自身的权益和责任，有助于保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事农业技术指导工作，丙方提供相关培训和支持服务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，乙方有权要求甲方续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处担任农业技术指导工作，负责为甲方提供农业生产的技术咨询服务。

2.2乙方工作地点为：_______________________________

2.3丙方负责为乙方提供农业技术培训、专业书籍、行业资讯等支持服务。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周至少享有__________天休息日。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月__________日为发薪日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、项目奖金等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作条件，确保其能够胜任工作。

6.2乙方有权参与甲方农业生产决策，提出技术改进建议。

6.3乙方有权根据工作表现和项目完成情况获得相应的绩效工资和项目奖金。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供农业技术培训，提升乙方专业技能。

7.2丙方有权根据乙方需求提供专业书籍、行业资讯等支持服务。

7.3丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未提供必要的培训和工作条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

8.2甲方不得要求乙方从事与农业技术指导无关的工作。

8.3甲方不得无故拖欠乙方工资，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；