厂里招人合同范例

厂里招人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任以下职务：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：________________________

2.职责描述：________________________

二、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关规定。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：________________________天/年；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利：________________________。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

九、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方劳动合同范本。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任以下职务，同时引入丙方作为第三方人力资源公司，以保障甲方的权益和利益，特订立本合同。

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：________________________

2.职责描述：________________________

二、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.乙方应接受丙方的管理，遵守丙方的相关规定。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关规定。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

七、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：________________________天/年；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利：________________________。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

九、第三方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

3.丙方应对乙方进行定期考核，并向甲方提供考核结果。

十、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

十一、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，丙方应承担相应责任：

（1）未按照约定支付乙方工资、社会保险及福利的；

（2）未保障乙方的人身安全和健康的；

（3）未按照约定提供劳动保护及劳动条件的。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方规章制度；

6.甲方劳动合同范本。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的权益，降低招聘和管理的风险。

2.提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本。

3.规范劳动关系，确保劳动合同的合法性和有效性。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

2.提高工作质量和效率，满足生产经营需求。

3.通过对乙方的监督和考核，实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（承包商）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（项目管理公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要实施一项工程项目，并委托丙方作为项目管理公司进行项目管理和协调，同时聘请乙方作为承包商承担具体施工任务，为确保各方权益，特订立本合同。

一、项目内容

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目内容：________________________

二、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、乙方职责

1.乙方负责项目的具体施工任务，包括但不限于设计、采购、施工、验收等。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业标准及丙方的管理规定。

四、丙方职责

1.丙方负责项目的整体管理和协调，包括但不限于进度控制、成本控制、质量控制、安全管理等。

2.丙方应监督乙方的工作，确保项目按计划进行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：________________________天/年；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利：________________________。

七、项目进度与质量

1.乙方应按照项目进度计划，按时完成施工任务。

2.乙方应确保施工质量符合国家相关标准和规范。

八、第三方责任

1.丙方应对项目的整体进度、质量、安全等方面进行监督和管理，确保项目顺利进行。

2.丙方应协调解决项目实施过程中出现的问题，保障各方权益。

九、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方的项目管理进行监督，确保其履行职责。

2.甲方有权对乙方的施工质量进行验收，并要求乙方进行整改。

十、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求丙方提供必要的施工条件和资源支持。

3.乙方有权要求丙方对施工过程中出现的问题进行及时处理。

十一、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资和福利的；

（2）未按照约定提供施工条件和资源支持的；

（3）未履行甲方职责，导致项目无法按计划进行的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定进行项目管理和协调的；

（2）未及时处理施工过程中出现的问题的；

（3）未保障乙方权益的。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复