医院临时聘用合同范本

医院临时聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：_________________________

乙方（聘用人员姓名）：_________________________

鉴于甲方为满足医疗服务需求，需要临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任_________________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

四、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险及住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应提供必要的医疗救治。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方健康证明

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：_________________________

乙方（聘用人员姓名）：_________________________

丙方（第三方人力资源公司）：_________________________

鉴于甲方为满足医疗服务需求，需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方通过丙方进行人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任_________________________岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等人力资源服务工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的岗位和工作内容。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和服务水平。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

六、社会保险及公积金

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险及住房公积金。

七、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

八、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应提供必要的医疗救治。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.丙方未履行人力资源服务义务，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方健康证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保自身的权益得到充分保障，同时提高工作效率和服务质量，实现医疗服务的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（软件开发公司）：_________________________

乙方（软件工程师）：_________________________

丙方（人力资源服务公司）：_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事软件开发工作，乙方通过丙方进行人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任软件工程师岗位。

2.乙方在甲方工作期间，负责参与项目开发、测试及维护等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等人力资源服务工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据乙方需求调整乙方的岗位和工作内容。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有在甲方工作期间的专业技能提升和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高其工作效率。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

六、社会保险及公积金

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间，应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险及住房公积金。

七、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

八、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应提供必要的医疗救治。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，应向乙方支付违约金，具体金额为人民币____元。

2.甲方违反合同约定，无故解除劳动合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件