便利店招工合同范例

便利店招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事便利店相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方便利店从事商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方依法享有国家规定的各类休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）生日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。

2.除法律法规规定的情形外，甲乙双方不得单方解除或终止劳动合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证明复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（劳务派遣单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事便利店相关工作事宜，并经由丙方派遣，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设施及工作内容。

2.乙方为劳动者，同意接受甲方的工作安排，并按约定提供劳动。

3.丙方为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、工资支付及社会保险缴纳等事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方便利店从事商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方依法享有国家规定的各类休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.丙方负责乙方工资的支付，并确保及时足额支付。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）生日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有权根据国家法律法规和甲方的要求，对乙方进行必要的纪律处分。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动，并保证劳动质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予纪律处分，直至解除劳动合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职活动。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高劳动效率。同时，丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更全面的社会保险和福利保障。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提升企业的管理水平和市场竞争力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：______________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（劳务派遣单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事便利店相关工作事宜，并经由丙方派遣，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设施及工作内容。

2.乙方为劳动者，同意接受甲方的工作安排，并按约定提供劳动。

3.丙方为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、工资支付及社会保险缴纳等事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方便利店从事商品销售、顾客服务、店铺管理等工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方依法享有国家规定的各类休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.丙方负责乙方工资的支付，并确保及时足额支付。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）生日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.丙方有权根据国家法律法规和甲方的要求，对乙方进行必要的纪律处分。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动，并保证劳动质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守甲方规章制度。

3.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.甲方有义务保障乙方享有合同约定的各项权利和福利待遇。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和保障。

2.乙方有权要求丙方提供及时、足额的工资支付和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方有义务按照合同约定提供劳动，并遵守甲方规章制度。

十、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的工作条件和保障，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求丙方支付或解除合同。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，