企业之间签订用工合同范例

企业之间签订用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但每次延长不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得违反国家法律法规，不得从事违法活动。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应当支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职，应当支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户许可证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方从事相关工作，并由丙方作为第三方主体参与本合同，为保障甲方的权益，明确各方的责权利，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行工作安排、管理、考核，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作，并接受甲方的管理。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行培训、考核和管理工作，并对乙方的工作成果承担相应的责任。

二、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.丙方负责监督甲方的工资支付，确保乙方工资的及时、足额发放。

三、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

四、工作内容与期限

1.乙方在甲方提供的岗位上从事__________工作，工作内容具体由甲方确定。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得违反国家法律法规，不得从事违法活动。

3.丙方对乙方进行培训和考核，确保乙方遵守劳动纪律和规章制度。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，应当支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

2.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

4.丙方违反本合同约定，未履行对乙方的培训、考核和管理职责，应当承担相应的责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（4）丙方因生产经营需要，经与甲方协商一致，可以解除本合同。

九、合同终止及后续事宜

1.本合同期满或因其他原因终止，双方应依法办理相关手续。

2.乙方在合同终止后，应将工作交接给甲方或丙方指定的相关人员。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户许可证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方开户许可证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，可以协助甲方对乙方进行更有效的管理，提高工作效率。

2.丙方负责对乙方进行培训和考核，有助于提升乙方的工作技能和素质。

3.丙方作为中间方，有助于协调甲乙双方的关系，减少纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行工作安排和管理，确保生产经营活动的顺利进行。

2.甲方通过合同明确乙方的权利义务，保障自身权益。

3.甲方在合同中设定多种利益条款，有助于实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务保障机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要接受专业的服务，甲方愿意提供相关服务，并由丙方作为第三方服务保障机构参与，以确保乙方权益，明确各方的责权利，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.甲方同意向乙方提供__________服务，服务内容具体详见附件一。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、服务费用及支付

1.乙方应支付甲方服务费用，费用总额为__________元。

2.乙方每月支付服务费用__________元，支付时间为每月__________日。

3.丙方负责监督甲方的服务质量和费用收取，确保乙方权益。

三、服务标准与质量保证

1.甲方提供的服务应达到国家相关行业标准和质量要求。

2.丙方对甲方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务。

2.乙方有权要求丙方对甲方提供的服务进行监督和保障。

3.乙方在服务期间享有国家规定的休息日、节假日和带薪年休假。

五、违约责任及限制条款

1.甲方未按合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分服务费用。

2.甲方在服务期间泄露乙方隐私，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.丙方未履行监督职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按合同约定提供服务；

（2）甲方泄露乙方隐私；

（3）丙方未履行监督职责，导致乙方权益受损。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方未按合同约定支付服务费用；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。

八、合同终止及后续事宜

1.本合同期满或因其他原因终止，双方应依法办理相关手续。

2.合同终止后，甲方应向乙方提供完整的服务成果和相关资料。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.服务内容详细说明

2.丙方监督