2025年劳务派遣策划综合安全管理合作协议书模板

2025年劳务派遣策划综合安全管理合作协议书模板甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（用工单位名称）鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，乙方作为用工单位，双方为了加强劳务派遣过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，经双方友好协商，特制定本综合安全管理合作协议书。一、协议宗旨第一条本协议旨在明确双方在劳务派遣过程中的安全责任，加强安全管理和事故预防，确保双方合法权益。二、协议内容第二条安全生产责任1.甲方应严格按照国家有关法律法规，制定完善的安全生产制度和操作规程，对派遣员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.乙方应负责对派遣员工进行现场安全教育和培训，提供必要的安全防护设施，确保派遣员工在用工单位的工作场所安全。第三条安全生产管理1.甲方应建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，对派遣员工的安全生产进行监督管理。2.乙方应建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任的落实。第四条安全事故处理1.双方应共同制定安全事故应急预案，明确事故处理程序和责任分工。2.发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并及时报告甲方。3.甲方应积极配合乙方处理安全事故，协助乙方进行事故调查，提供必要的资料和技术支持。第五条安全生产费用1.甲方应按照国家有关法律法规，合理提取安全生产费用，用于派遣员工的安全生产培训和防护设施。2.乙方应按照国家有关法律法规，合理提取安全生产费用，用于用工单位的安全管理和防护设施。第六条安全生产检查1.甲方有权对乙方的工作场所进行安全生产检查，发现问题及时提出整改意见。2.乙方应积极配合甲方的安全生产检查，及时整改存在的问题。三、协议期限第七条本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，协议自动续约。四、违约责任第八条双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决第九条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（用工单位名称）鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，乙方作为用工单位，为了加强劳务派遣过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，经双方友好协商，特签订如下综合安全管理合作协议：一、安全生产责任1.甲方应严格按照国家有关法律法规，制定完善的安全生产制度和操作规程，对派遣员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.乙方应负责对派遣员工进行现场安全教育和培训，提供必要的安全防护设施，确保派遣员工在用工单位的工作场所安全。二、安全生产管理1.甲方应建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，对派遣员工的安全生产进行监督管理。2.乙方应建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任的落实。三、安全事故处理1.双方应共同制定安全事故应急预案，明确事故处理程序和责任分工。2.发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并及时报告甲方。四、安全生产费用1.甲方应按照国家有关法律法规，合理提取安全生产费用，用于派遣员工的安全生产培训和防护设施。2.乙方应按照国家有关法律法规，合理提取安全生产费用，用于用工单位的安全管理和防护设施。五、安全生产检查1.甲方有权对乙方的工作场所进行安全生产检查，发现问题及时提出整改意见。2.乙方应积极配合甲方的安全生产检查，及时整改存在的问题。六、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，协议自动续约。七、违约责任双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应