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文档简介

2025年儿科医院儿科医生聘请合同样本甲方（聘请单位）：____儿科医院乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作职责1.乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，履行医生职责，全心全意为患儿服务。2.乙方应按照甲方制定的工作时间表上班，不得迟到、早退，特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高业务水平。4.乙方应严格遵守医疗质量、医疗安全的相关规定，确保患儿的安全。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩及甲方规定发放。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。四、福利待遇1.乙方享受甲方提供的住宿、餐饮等福利。2.乙方子女可按照甲方相关规定享受优惠的学前教育。3.甲方为乙方提供一定的科研启动经费及科研平台。五、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。2.乙方不得泄露甲方内部文件、资料、数据等，不得在任何媒体、网络平台上发表涉及甲方秘密的信息。六、合同的解除与终止1.乙方在合同期内，有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方管理制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患有职业禁忌症，不能从事医生工作的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。2.乙方在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以终止合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方死亡或宣告失踪的；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。七、争议解决1.本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____儿科医院乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期内取得相关专业技术职称的，甲方应予以认可并调整乙方工资待遇。2.乙方在合同期内参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动所取得的成果，归甲乙双方共有。3.乙方在合同期内取得科研成果的，甲方

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