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文档简介

2025年度临时教员招聘协议甲方（招聘单位）：____乙方（应聘者）：____鉴于甲方为提高教育质量，充实教师队伍，拟招聘乙方为临时教员，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有合法办学资格的教育机构，具备独立承担民事责任的能力。1.2乙方为具备相应教育背景和教学能力的临时教员。二、招聘职位及职责2.1招聘职位：临时教员2.2职责：（1）按照甲方的要求，完成所承担的教学任务；（2）参与甲方组织的教学研究活动；（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方形象；（4）对学生进行思想政治教育，关心学生身心健康；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、招聘条件3.1乙方应具备以下条件：（1）具有本科及以上学历，具备相关专业背景；（2）具有相应的教师资格证书；（3）具备较强的教学能力和沟通能力；（4）具备良好的职业道德和职业操守；（5）具备正常履行职责的身体条件。四、招聘期限4.1本协议自双方签订之日起生效，至____年____月____日止。4.2在协议期限内，如乙方表现优秀，甲方有权与乙方签订正式劳动合同。五、劳动报酬及福利5.1劳动报酬：（1）甲方按照国家相关规定，参照同行业标准，支付乙方劳动报酬；（2）乙方工资待遇为人民币____元/月（税前），具体金额以甲方实际支付为准；（3）乙方工资按月发放，每月____日前支付。5.2福利：（1）甲方为乙方提供住宿；（2）甲方为乙方提供必要的办公设备；（3）乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日；（4）乙方享有甲方为员工提供的其他福利。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应积极参加甲方组织的各项活动，完成甲方交办的各项工作。6.3乙方不得在课堂上发表与教学无关的言论，不得损害甲方形象。七、保密条款7.1乙方在协议期限内及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密和教学秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.

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