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文档简介

2025年劳务人员安全管理协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲乙双方在____年____月____日签订的《劳务人员派遣协议》，为确保乙方派遣至甲方工作场所的劳务人员的人身安全和健康，规范安全管理，甲乙双方经友好协商，特制定本《____年劳务人员安全管理协议》。一、协议目的1.明确甲乙双方在劳务人员安全管理方面的责任和义务。2.确保劳务人员在甲方工作场所的人身安全和健康。3.规范甲乙双方在劳务人员安全管理方面的协作和沟通。二、责任和义务（一）甲方责任和义务1.提供符合国家安全生产标准的工作环境和设备。2.对乙方派遣的劳务人员进行必要的安全生产教育和培训。3.定期对劳务人员进行安全检查，确保其具备安全操作技能。4.对劳务人员实施安全防护措施，预防安全事故的发生。5.及时处理劳务人员的安全事故，并按照国家有关规定给予赔偿。（二）乙方责任和义务1.按甲方要求，选派具备相应技能和资质的劳务人员。2.对劳务人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。3.定期对劳务人员进行安全检查，确保其身体状况符合工作要求。4.及时向甲方报告劳务人员的安全事故，协助甲方进行处理。5.配合甲方做好劳务人员的安全管理工作。三、安全措施1.甲方应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。2.甲方应对劳务人员实施安全防护措施，包括但不限于以下方面：a.提供合格的劳动防护用品；b.为劳务人员办理意外伤害保险；c.定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.乙方应加强对劳务人员的安全管理，确保其遵守甲方制定的安全生产规章制度。4.乙方应定期对劳务人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。四、协作和沟通1.甲乙双方应建立良好的协作关系，共同做好劳务人员的安全管理工作。2.甲乙双方应定期召开安全协调会，交流安全管理工作情况，解决存在的问题。3.甲乙双方应互相配合，共同处理劳务人员的安全事故。五、协议的有效期和终止1.本协议自甲乙双方签订之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，如甲乙双方有任何一方提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。3.协议终止后，甲乙双方仍应遵守本协议的约定，履行各自的责任和义务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议的修改和补充，经甲乙双方协商

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