个人兼职合同范文格式标准

个人兼职合同范文格式标准合同编号：__________甲方（兼职单位）：__________乙方（兼职人员）：__________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方从事兼职工作，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号：__________第二条工作内容2.1乙方在甲方担任的兼职岗位为：__________2.2乙方的工作内容为：__________2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方在合同期间的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需提前与甲方沟通。第四条工资待遇4.1乙方在合同期间的工资待遇为：每小时人民币______元。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。4.3甲方不得拖欠乙方工资。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，具体包括：__________第六条工作纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲方违反本合同规定，拖欠乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为拖欠工资的______%。7.2乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金为乙方泄露秘密所造成损失的______%。7.3双方违反本合同的其他条款，应承担相应的违约责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除：在合同有效期内，双方协商一致，可以解除本合同。8.2合同终止：本合同期限为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。合同到期后，双方如无异议，可自动终止本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、身份证号等信息准确无误，以确定合同的法律效力。2.工作内容具体化：双方应详细描述乙方的工作岗位和内容，以避免日后因工作职责不清产生争议。3.工作时间合理化：约定乙方的工作时间和休息时间，确保符合国家关于劳动时间的法律法规。4.工资待遇明确化：明确乙方的工资标准、支付方式和时间，保障乙方的合法权益。5.社会保险和福利待遇：甲方应为乙方缴纳社会保险，并提供相应福利待遇，确保乙方的福利保障。6.工作纪律和违约责任：约定双方应遵守的纪律和违约责任，以维护双方的权益。解决办法：1.协商解决：双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的当事人，包括自然人和法人。2.社会保险：国家通过立法，采取强制手段，对职工因丧失劳动能力或暂时丧失劳动收入进行物质帮助的一种社会保障制度。3.违约金：一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定，向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.合同解除：指在合同有效期内，双方协商一致或根据法律规定，终止合同的权利义务关系。6.合同终止：指合同期限届满，合同权利义务关系自然结束。特殊应用场合与补充条款：1.应用场合：乙方为在校大学生，利用课余时间进行兼职。补充条款：考虑到乙方学业需求，甲方应允许乙方在考试周或重要学术活动期间调整工作时间，以保证乙方学业不受影响。2.应用场合：乙方为远程工作者，不在甲方工作地点工作。补充条款：甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持，并确保乙方能够安全、高效地完成工作。3.应用场合：乙方为艺术家或创意工作者，兼职内容涉及创作。补充条款：甲方应尊重乙方的创作自由，不干预乙方的创作内容，同时乙方保证创作内容不违反法律法规和社会主义核心价值观。4.应用场合：乙方为海外留学生，利用假期回国进行兼职。补充条款：甲方应协助乙方处理工作签证等相关手续，并保障乙方的合法权益。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证明或学生证（如适用）3.甲方的工作证明或营业执照