2025年度企业内部培训讲师聘任合同

2025年度企业内部培训讲师聘任合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：_______乙方（讲师姓名）：_______鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定开展内部培训工作；乙方具备一定的专业知识和教学能力，愿意担任甲方内部培训讲师。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘任事项1.甲方聘请乙方担任_______（培训科目）内部培训讲师。2.乙方同意接受甲方聘任，担任甲方内部培训讲师。二、培训内容与方式1.乙方应根据甲方要求，负责制定培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。2.乙方应按照甲方要求，进行培训授课，确保培训质量。3.乙方应结合实际工作，运用多种教学手段，提高培训效果。三、培训时间与地点1.培训时间：_______（具体时间，如每周一上午）2.培训地点：_______（具体地点，如公司培训室）四、培训费用1.甲方支付乙方_______元/小时的课时费。2.甲方支付乙方_______元/次的差旅费。3.甲方支付乙方_______元/年的资料费。五、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。六、权利与义务1.甲方权利与义务：（1）负责制定培训计划，提供培训所需资料。（2）按时支付乙方课时费、差旅费、资料费。（3）对乙方在培训过程中的表现进行评估。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，制定培训计划，进行培训授课。（2）保证培训质量，提高培训效果。（3）遵守甲方规章制度，维护甲方形象。七、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按时支付乙方课时费、差旅费、资料费的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）因甲方原因导致培训计划无法实施的，甲方应向乙方支付_______元的违约金。2.乙方违约责任：（1）未按时完成培训计划的，应向甲方支付_______%的违约金。（2）因乙方原因导致培训质量下降的，乙方应向甲方支付_______元的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、法律顾问等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训流程、降低成本或解决合同履行中的特定问题。2.第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、组织培训活动、进行质量评估、提供技术支持等。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致培训质量不达标或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）乙方因第三方原因导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方向第三方追偿，乙方应承担第三方赔偿责任的_______%。（2）第三方因自身原因导致培训质量不达标或造成损失的，甲方有权要求第三方赔偿，赔偿金额不超过_______元。四、第三方责权利1.第三方的权利：（1）根据合同约定，享有相应的报酬。（2）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。（3）在合同履行过程中，有权对培训质量进行评估，并提出改进建议。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，履行相应的职责。（2）保证培训质量，确保培训效果。（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。（4）对甲方和乙方提供的信息保密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方聘请的合作伙伴，应服从甲方的管理和监督。（2）第三方在履行合同过程中，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的法律责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方的工作伙伴，应尊重乙方的教学方法和教学风格。（2）第三方在履行合同过程中，如对乙方的教学提出改进建议，乙方应予以考虑，但最终决定权归乙方所有。（3）第三方在履行合同过程中，如对乙方的教学造成负面影响，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。3.第三方与其他各方的关系：（1）第三方与其他各方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行合同。（2）第三方在履行合同过程中，如与其他各方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体事项、方式、期限等，由双方在合同中约定。2.第三方介入的费用，由双方在合同中约定，具体包括：（1）第三方提供咨询服务的费用。（2）第三方组织培训活动的费用。（3）第三方进行质量评估的费用。（4）第三方提供技术支持的费用。3.第三方介入的成果，由双方共同验收。4.第三方介入过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、合同变更与解除1.本合同在履行过程中，如因第三方介入导致合同内容需要变更，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。2.如因第三方介入，导致合同无法履行或履行困难，甲乙双方可协商解除合同。3.合同解除后，双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：（1）支付已发生的费用。（2）退还预付款。（4）承担相应的法律责任。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训目标、内容、时间安排、教学方法等。2.培训课程大纲：具体说明每门课程的模块、知识点、考核方式等。3.培训讲师资质证明：包括讲师的学历、专业背景、相关证书等。4.培训场地及设施清单：详细列出培训所需的场地、设备、物资等。5.培训费用预算表：详细列出培训过程中的各项费用，包括讲师课时费、差旅费、资料费等。6.第三方介入协议：如涉及第三方介入，需提供第三方介入协议，明确双方的权利义务。7.培训效果评估报告：培训结束后，由第三方或甲方对培训效果进行评估，形成评估报告。8.合同补充协议：如合同内容需要变更，需签订补充协议，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付乙方课时费、差旅费、资料费的，甲方应向乙方支付_______%的违约金。（2）因甲方原因导致培训计划无法实施的，甲方应向乙方支付_______元的违约金。（3）甲方违反合同约定，擅自变更培训内容或时间，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方实际损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时完成培训计划的，乙方应向甲方支付_______%的违约金。（2）因乙方原因导致培训质量下降的，乙方应向甲方支付_______元的违约金。（3）乙方违反合同约定，擅自变更教学方式或内容，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按合同约定履行职责，导致培训质量不达标，第三方应向甲方支付_______元的违约金。（2）第三方违反合同约定，泄露甲方或乙方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。（3）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致培训活动无法正常进行，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方课时费，导致乙方生活困难。根据合同约定，甲方应向乙方支付_______%的违约金，以弥补乙方的损失。2.乙方在培训过程中，因个人原因导致培训质量下降，影响了甲方的培训效果。根据合同约定