劳动合同模板（长期雇佣）

劳动合同模板（长期雇佣）合同编号：__________甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（职位名称）职位，并按照甲方的工作规定和要求，认真履行职责。1.2乙方的工作地点为：____________________。1.3乙方的工作内容为：____________________。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间为_______。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资计算方式为：____________________。3.2乙方的工资待遇为人民币（大写）：_______元整（小写）：________元。3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条劳动合同期限4.1本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2双方同意，劳动合同期限届满后，如乙方继续在甲方工作，甲方同意续签劳动合同，双方应于劳动合同期限届满前_______天签订新的劳动合同。第五条劳动合同的解除和终止5.1在劳动合同期限内，除法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，双方不得随意解除和终止劳动合同。5.2若甲方因经营困难、乙方严重违反甲方规章制度等原因需要解除劳动合同，甲方应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方应严格按照本劳动合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。第八条其他8.1本劳动合同未尽事宜，可由双方协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确认合同主体资格：在签订合同前，甲乙双方应确认对方的民事权利能力和行为能力，确保合同主体合法。2.明确工作内容：合同中应详细描述乙方的工作内容、职责以及工作地点，避免日后因工作内容不明确产生纠纷。3.劳动报酬条款：合同中应明确乙方的工资待遇、支付方式和时间，以及甲方为乙方缴纳的社会保险种类。4.劳动合同期限：合同中应明确劳动合同的有效期限，以及续签条件。5.解除和终止劳动合同的条件：合同中应列明解除和终止劳动合同的合法条件，以及相应的经济补偿。6.保密条款：乙方应注意合同中关于保密的约定，避免泄露甲方的商业秘密。7.违约责任：双方应明确违约责任，以便在发生违约行为时，追究责任。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.民事权利能力：指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.行为能力：指民事主体能够以自己的行为依法设立、变更、终止民事法律关系的能力。3.合同主体：指在合同关系中享有权利和承担义务的当事人。4.民事行为：指民事主体在法律规定的范围内，以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指当事人违反合同义务所应承担的民事责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方即将担任涉及甲方核心技术的研发工作。补充条款：考虑到乙方的工作性质，双方可约定额外的保密协议，明确乙方在离职后一段时间内不得在相同或类似领域工作，以保护甲方的技术秘密。2.场合：乙方为特定项目临时加入甲方团队，项目结束后可能离开。补充条款：双方可约定项目期限，并在项目结束后，根据乙方实际贡献给予相应的奖金或利润分成。3.场合：乙方有特殊家庭情况，需要灵活的工作时间安排。补充条款：甲方可以考虑在合同中增加弹性工作时间条款，允许乙方在满足工作量的前提下，自主调整工作和休息时间。4.场合：乙方因健康原因需要定期体检或治疗。补充条款：合同中可增加一条，保障乙方在工作时间内有权利进行必要的体检或治疗，甲方应提供必要的