2025年度绿色建筑设计与全员聘用人才引进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度绿色建筑设计与全员聘用人才引进合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方从事绿色建筑设计与相关工作，乙方具备相关人才引进资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1甲方委托乙方引进绿色建筑设计与相关领域的专业人才，具体岗位及要求如下：岗位名称：____________________岗位数量：____________________岗位要求：____________________二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、工作内容3.1乙方负责引进符合甲方要求的绿色建筑设计与相关领域的专业人才，具体工作内容包括：3.1.1负责收集、整理、筛选符合甲方要求的绿色建筑设计与相关领域人才信息；3.1.2负责与潜在人才进行沟通，了解其工作经历、技能水平、薪资待遇等；3.1.3负责组织面试、考察等工作，确保引进人才符合甲方要求；3.1.4负责与甲方沟通，及时反馈人才引进进展情况。四、费用及支付方式4.1乙方在完成本合同约定的引进任务后，甲方应支付乙方引进费用，具体金额如下：引进费用总额：____________________支付方式：____________________支付时间：____________________五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付引进费用，应向乙方支付违约金，违约金为引进费用总额的_____%。6.3乙方未按约定完成引进任务，应向甲方支付违约金，违约金为引进费用总额的_____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。（1）人才中介机构：负责为甲方提供人才引进服务的专业机构；（2）咨询机构：为甲方提供相关咨询服务，如市场调研、风险评估等；（3）培训机构：为甲方提供人才培训服务的机构；（4）其他相关机构或个人：根据本合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。二、第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额如下：（1）人才中介机构：引进人才不符合甲方要求，导致甲方遭受损失的，责任限额为引进费用总额的_____%；（2）咨询机构：提供咨询服务过程中，因咨询机构自身原因导致甲方遭受损失的，责任限额为咨询费用总额的_____%；（3）培训机构：培训过程中，因培训机构自身原因导致学员受伤或财产损失的，责任限额为培训费用总额的_____%；（4）其他第三方：根据本合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方，其责任限额由双方另行约定。三、第三方责任划分（1）人才中介机构：负责引进符合甲方要求的绿色建筑设计与相关领域人才，并确保人才信息真实、准确；（2）咨询机构：根据甲方需求，提供相关咨询服务，确保咨询结果客观、公正；（3）培训机构：负责为甲方提供人才培训服务，确保培训质量；（4）其他第三方：根据本合同履行需要，履行各自职责，确保本合同顺利履行。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。四、第三方权利（1）根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持；（3）根据本合同约定，享有其他合法权益。五、第三方义务（1）按照本合同约定，履行相关职责；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息；（3）遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定；（4）根据本合同约定，承担相应的责任。六、第三方变更6.1在本合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确新的第三方责任、权利和义务。七、第三方介入程序7.1甲方或乙方需引入第三方参与本合同履行，应提前向对方告知，并经对方同意。7.2双方应就第三方介入事宜，签订补充协议，明确第三方责任、权利和义务。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进需求计划书详细要求：详细列明甲方所需引进人才的岗位、数量、要求、薪资待遇等信息。说明：本附件作为乙方开展人才引进工作的依据，应确保信息的准确性和完整性。2.附件二：人才引进进度报告详细要求：定期向甲方报告人才引进进展情况，包括已引进人才数量、未引进人才原因等。说明：本附件用于甲方了解人才引进进度，以便及时调整工作计划。3.附件三：人才引进协议详细要求：与引进人才签订的正式劳动合同，明确双方的权利和义务。说明：本附件作为人才引进的法律依据，应确保合同内容的合法性和有效性。4.附件四：人才培训计划详细要求：制定针对引进人才的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：本附件用于确保引进人才能够迅速适应甲方的工作环境，提高工作效率。5.附件五：人才考核评估报告详细要求：对引进人才进行考核评估，包括工作表现、技能水平等。6.附件六：第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方在本合同中的职责、权利和义务。说明：本附件用于规范第三方在本合同履行过程中的行为，确保合同顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付引进费用。责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付引进费用，如逾期未支付，应向乙方支付违约金，违约金为引进费用总额的_____%。示例说明：若甲方应在2025年2月1日前支付引进费用，但至2月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定完成引进任务。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照本合同约定履行职责，如未履行或履行不到位，应承担相应的违约责任。示例说明：若咨询机构未按约定提供客观、公正的咨询服务，导致甲方遭受损失，则咨询机构应承担相应的违约责任。4.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：