2025年度专业清洁公司员工劳动合同

2025年度专业清洁公司员工劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________统一社会信用代码：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________民族：________________政治面貌：________________籍贯：________________住址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.乙方在合同期限内，如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订续订劳动合同。二、工作内容和工作地点2.乙方的工作地点为：________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。2.乙方每周休息__天，休息日为：________________。3.乙方在国家法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假、事假等情况下，甲方应依法安排休息或支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。2.乙方基本工资为每月人民币____元。3.乙方岗位工资为每月人民币____元。4.乙方绩效工资根据公司年度绩效考核结果确定，每月最高不超过人民币____元。5.乙方加班费计算标准：法定工作时间外加班，每小时加班费为人民币____元；休息日加班，每小时加班费为人民币____元；法定节假日加班，每小时加班费为人民币____元。五、社会保险和福利待遇（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）婚丧假、产假、病假、事假等假期；（3）法定节假日加班工资；（4）公司内部培训；（5）其他福利待遇。六、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解决争议。八、其他约定1.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。2.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供方、担保方等。第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定原因，需要引入第三方提供相关服务、咨询、担保或其他形式的协助。二、第三方介入的情形1.甲方根据业务发展需要，引入第三方提供专业培训、技术支持等服务。2.乙方因个人原因，需要第三方提供职业规划、技能提升等服务。3.双方协商一致，认为需要第三方介入以维护合同履行或解决争议。三、第三方的责权利1.责任：第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助。若第三方因自身原因导致服务或协助不符合约定，应承担相应的违约责任。2.权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相关信息、协助完成工作等。3.利益：第三方在履行合同过程中，有权获得约定的报酬。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的服务提供方，应服从甲方的管理，接受甲方监督。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的主体，应尊重乙方的合法权益，维护乙方利益。3.第三方与合同履行的关系：第三方在合同履行过程中，应确保其提供的服务或协助不影响合同目标的实现。五、第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。3.若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲方和乙方应根据实际情况协商解决。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出第三方介入的申请，经双方协商一致后，确定第三方介入的具体事项。2.双方与第三方签订相应的服务或协助协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方根据协议履行其职责，甲方和乙方根据协议约定，配合第三方完成相关工作。七、合同变更与解除1.因第三方介入导致合同内容变更的，甲方和乙方应书面确认变更内容，并通知第三方。2.在第三方介入期间，如发生合同解除的情形，甲方和乙方应按照合同约定处理，第三方根据协议约定承担责任。3.若因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，第三方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方介入期间的争议，由第三方、甲方和乙方共同协商解决；协商不成的，可按上述争议解决方式处理。九、合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方服务或协助协议、相关法律法规等。2.附件与本合同具有同等法律效力。十、合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如双方对合同条款存在争议，应以合同附件和相关法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务或协助协议：要求：协议应详细列明第三方的服务内容、服务质量标准、费用支付方式、保密条款、责任承担等。说明：此协议是第三方介入时的核心文件，确保第三方服务与合同履行的一致性。2.社会保险缴纳明细：要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：此附件用于明确乙方的社会保险权益和甲方的缴费义务。3.住房公积金缴纳明细：要求：详细列出乙方的住房公积金缴纳比例、金额等。说明：此附件用于明确乙方的住房公积金权益和甲方的缴费义务。4.工资支付明细：要求：详细列出乙方工资的构成、支付日期、支付方式等。说明：此附件用于明确乙方的工资权益和支付方式。5.加班记录表：要求：记录乙方的加班时间、加班工资计算等。说明：此附件用于计算和证明乙方的加班工资。6.休假记录表：要求：记录乙方的休假时间、休假类型等。说明：此附件用于证明乙方的休假权益。7.培训记录表：要求：记录乙方的培训内容、培训时间、培训效果等。说明：此附件用于证明乙方接受公司培训的情况。8.绩效考核结果：要求：详细记录乙方的绩效考核结果、绩效工资发放依据等。说明：此附件用于确定乙方的绩效工资。9.合同变更协议：要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。10.争议解决协议：要求：详细记录争议解决的程序、结果等。说明：此附件用于证明争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间提供劳动。责任认定标准：每延迟一天，乙方应支付甲方人民币____元违约金。示例：若乙方未按合同约定时间开始工作，则每日需支付人民币____元违约金。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：每延迟支付一天，甲方应向乙方支付人民币____元违约金。示例：若甲方未在规定日期支付工资，则每日需支付人民币____元违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方经济损失人民币____元。4.违约行为：第三方未按协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应