房产中介劳动合同之四：合同范本详解

房产中介劳动合同之四：合同范本详解合同编号：__________甲方（中介公司）：________________乙方（员工）：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前____天书面协商达成一致意见，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，应全职为甲方提供房产中介服务，包括但不限于房源信息收集、客户接待、业务洽谈、合同签订等。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的业务培训。三、工作地点1.乙方的工作地点为_______（具体地址）。2.乙方因工作需要，经甲方同意，可临时调派至其他地区工作。四、工作时间1.乙方的工作时间为_______（具体时间），如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权益。五、劳动报酬1.乙方的薪资待遇为基本工资+提成，具体数额为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）提成：根据业务完成情况，按照甲方制定的提成政策执行。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠、克扣。六、社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供交通补贴；（3）提供话费补贴；（4）提供业务培训。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得在甲方同行业的竞争对手公司从事相同或相似的职务。八、合同的解除与终止1.在合同期限内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除或终止合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权按照合同约定解除合同。3.合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（中介公司）：（盖章）乙方（员工）：（签名）签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：双方应明确合同的起始日期和终止日期，以确保双方权益的界定。2.工作内容及地点：乙方的工作职责、地点应具体明确，避免日后产生工作职责和地点的争议。3.工作时间及薪资待遇：工作时间应符合国家法律规定，薪资待遇应详细包括基本工资、提成等，并确保按月支付。4.社会保险与福利：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并明确乙方享有的福利待遇。5.保密与竞业限制：乙方应严格遵守保密条款，竞业限制的期限和范围应符合法律规定。6.合同解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序，保障双方合法权益。7.争议解决：约定争议解决的方式，一般为友好协商或诉讼。解决办法：1.协商解决：合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.诉讼解决：协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指劳动合同中约定的劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的用人单位或者自己经营与用人单位相同的业务。社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。提成：指按照劳动者完成的业务量或者业务金额的一定比例支付给劳动者的额外报酬。保密协议：指劳动者与用人单位之间就保守用人单位商业秘密事项所签订的协议。和解：指双方在争议解决过程中，通过相互协商，达成协议，解决争议。诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，由法院对争议进行审理并作出裁决的法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作安排：场合：乙方可能因为特殊情况需要远程工作，比如疫情隔离或者照顾家人。补充条款：若乙方因特殊情况需远程工作，双方应协商确定远程工作期间的工作安排、考核标准及沟通机制，确保工作效率和服务质量不受影响。2.业务拓展支持：场合：乙方负责的区域可能有特殊的业务需求，比如新开发区域的推广。补充条款：甲方应提供必要的市场调研、推广资源和业务培训支持，以帮助乙方更好地开展新区域的业务。3.个人成长与发展：场合：乙方希望在职业生涯中获得更多成长和发展机会。补充条款：甲方应定期为乙方提供职业发展培训和个人提升的机会，包括但不限于参加行业研讨会、获得相关资质认证等。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方的学历证明复印件3.乙方的相关职业资格证书复印件4.甲方公司的营业执照复印件5.甲方公司