2025年度教育机构绩效管理与咨询服务合同

2025年度教育机构绩效管理与咨询服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（教育机构名称）：____________________________乙方（咨询服务机构名称）：__________________________鉴于甲方为提高教育机构绩效，提升教育教学质量，特委托乙方提供绩效管理与咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）绩效管理体系设计：协助甲方建立科学、合理的绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效指标体系构建、绩效评价方法等。（2）绩效评估与监控：协助甲方对教育教学活动进行绩效评估，包括教学质量、学生满意度、教师发展等方面，并对评估结果进行监控。（3）绩效改进与培训：根据评估结果，为甲方提供针对性的绩效改进方案，包括教师培训、课程改革、教学资源优化等。（4）绩效数据分析与报告：定期对甲方绩效数据进行统计分析，形成绩效报告，为甲方决策提供依据。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年度，自本合同签订之日起至2025年12月31日止。三、服务费用（1）绩效管理体系设计费用：______元。（2）绩效评估与监控费用：______元。（3）绩效改进与培训费用：______元。（4）绩效数据分析与报告费用：______元。3.2上述费用总计：______元。四、付款方式4.1甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总金额的______%作为预付款。4.2乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的验收报告及发票后____个工作日内，支付剩余合同金额。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为______元。六、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：__________________________甲方代表（签字）：__________________________乙方代表（签字）：__________________________签订日期：____________________________附件：1.绩效管理体系设计方案2.绩效评估与监控方案3.绩效改进与培训方案4.绩效数据分析与报告方案第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供辅助性服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人。（1）专业咨询机构：为甲方提供专业咨询服务的第三方机构。（2）中介方：协助甲乙双方进行沟通、协调的第三方机构。（3）技术支持方：为甲方提供技术支持服务的第三方机构。（4）其他相关第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方认可的第三方机构或个人。二、第三方职责与权利（1）根据本合同约定，独立开展相关工作。（2）根据合同履行需要，获得甲方提供的必要信息和支持。（3）在履行合同过程中，如遇到无法解决的问题，可向甲乙双方提出建议。（4）在履行合同过程中，有权获得与其工作相关的合理报酬。（1）按照本合同约定，提供高质量的服务。（2）严格遵守国家法律法规及行业标准。（3）保守甲乙双方的商业秘密。（4）积极配合甲乙双方进行合同履行。三、第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方、乙方之间的关系为辅助性服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务划分。3.2第三方在履行本合同过程中，如涉及与其他方的合作，应经甲乙双方同意，并签订相关合作协议。3.3第三方在履行合同过程中，应独立承担责任，不因与甲乙双方的合作而产生连带责任。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。4.2甲方、乙方因第三方原因遭受的损失，可要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本合同总金额的______%。4.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任。五、第三方变更与退出5.1在本合同履行期间，如因特殊情况需更换第三方，应经甲乙双方同意，并签订补充协议。5.2第三方退出本合同，应提前____个工作日通知甲乙双方，并协助甲方、乙方完成相关工作交接。5.3第三方退出本合同后，其责任仍由原第三方承担。六、争议解决6.1第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：__________________________甲方代表（签字）：__________________________乙方代表（签字）：__________________________签订日期：____________________________附件：1.第三方合作协议2.第三方资质证明3.第三方服务清单4.第三方责任限额确认书第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.绩效管理体系设计方案要求：详细描述绩效管理体系的设计思路、目标、指标体系、评价方法等，需包含图表、表格等形式。说明：本附件作为乙方提供绩效管理体系设计的依据，甲方需在合同签订后____个工作日内提供相关资料。2.绩效评估与监控方案要求：明确绩效评估的范围、方法、时间节点、数据来源等，需提供详细的评估表格和报告模板。说明：本附件作为乙方开展绩效评估与监控的指导文件，甲方需在合同签订后____个工作日内提供相关资料。3.绩效改进与培训方案要求：针对绩效评估中发现的问题，提出具体的改进措施和培训计划，需明确培训内容、时间、地点等。说明：本附件作为乙方提供绩效改进与培训服务的依据，甲方需在合同签订后____个工作日内提供相关资料。4.绩效数据分析与报告方案要求：明确绩效数据收集、分析、报告的方法和内容，需提供数据分析工具和报告模板。说明：本附件作为乙方提供绩效数据分析与报告服务的依据，甲方需在合同签订后____个工作日内提供相关资料。5.第三方合作协议要求：详细约定第三方在合同履行过程中的权利、义务、责任等，需包含合作期限、费用、保密条款等。说明：本附件作为第三方参与合同履行的依据，甲乙双方需在合同签订前协商一致。6.第三方资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书、专业资格证书等证明材料。说明：本附件作为第三方资质的证明，甲乙双方需在合同签订前进行核实。7.第三方服务清单要求：详细列出第三方提供的服务内容、时间、标准等。说明：本附件作为第三方服务履行的依据，甲乙双方需在合同签订前进行确认。8.第三方责任限额确认书要求：明确第三方在本合同履行过程中的责任限额。说明：本附件作为第三方责任限额的确认，甲乙双方需在合同签订前进行协商。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日______%计算，直至支付完毕。示例：若甲方应在2025年1月1日前支付第一笔款项，但至2025年2月1日仍未支付，则甲方应向乙方支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成服务内容。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按每日______%计算，直至完成服务。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按时提供第三方服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金按每日______%计算，直至