2025年度股权激励计划下股权转让与员工持股计划协议

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2025年度股权激励计划下股权转让与员工持股计划协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（转让方）：_________________________乙方（受让方）：_________________________丙方（员工持股计划参与方）：_________________________鉴于：2.乙方同意受让甲方所转让的目标公司股权，并参与目标公司的员工持股计划。3.丙方作为目标公司的员工，愿意参与员工持股计划，共同分享公司发展成果。为明确各方的权利义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、股权转让2.甲方承诺转让股权不存在任何权属争议、法律瑕疵或其他限制转让的情形。3.乙方同意按照本合同约定支付股权转让款，并在收到甲方转让股权的工商变更手续文件后__个工作日内完成股权转让款的支付。（1）目标公司营业执照副本复印件；（2）目标公司章程复印件；（3）股权转让协议；（4）股权转让款支付凭证；（5）其他乙方要求的相关文件。二、员工持股计划1.乙方作为目标公司股东，同意将__%的股权转让给丙方，用于设立员工持股计划。（1）丙方不得将所持股权转让、质押或以其他方式处分；（2）丙方所持股权转让权利受到限制，具体限制条件由甲乙双方另行协商确定；（3）丙方在离职、退休或其他约定情形下，其股权可按约定价格由甲方或乙方回购。3.员工持股计划的具体实施办法由甲乙双方另行制定，包括但不限于持股比例、股权收益分配、股权回购等。三、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时提供相关文件或未履行股权转让义务的，应向乙方支付__元违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时支付股权转让款的，应向甲方支付__元违约金。3.丙方违反本合同约定，未按约定参与员工持股计划的，应向甲方支付__元违约金。四、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙、丙三方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同自甲乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式__份，甲乙、丙三方各执__份，具有同等法律效力。甲方（转让方）：_________________________乙方（受让方）：_________________________丙方（员工持股计划参与方）：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，所称“第三方”是指除甲、乙、丙三方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所、股权登记机构等。二、第三方介入的目的（1）提供专业服务，如评估、审计、法律咨询等；（2）协助股权转让、员工持股计划的实施；（3）确保合同条款的履行和各方权益的保护。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲、乙、丙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）对于第三方提供的服务，其责任限额为第三方服务费用总额的两倍；（2）对于第三方介入的股权转让、员工持股计划等事项，其责任限额为甲方转让股权价值的__%。四、第三方责任免除（1）甲、乙、丙任何一方违反本合同约定，导致第三方无法履行职责；（2）因不可抗力导致第三方无法履行职责；（3）甲、乙、丙任何一方未按照第三方要求提供必要的信息或资料。五、第三方权利义务1.第三方的权利：（1）按照本合同约定，收取服务费用；（2）要求甲、乙、丙任何一方提供必要的信息或资料；（3）根据专业判断，提出合理意见和建议。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲、乙、丙任何一方的商业秘密；（3）确保服务过程中不泄露任何敏感信息。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）甲方委托第三方提供专业服务；（2）甲方支付第三方服务费用；（3）第三方对甲方负责，确保服务质量和效果。2.第三方与乙方的权利义务：（1）乙方作为受让方，有权要求第三方提供股权转让过程中的相关信息；（2）乙方应配合第三方的工作，确保股权转让的顺利进行；（3）第三方对乙方负责，确保股权转让的合法性和有效性。3.第三方与丙方的关系：（1）丙方作为员工持股计划参与方，有权要求第三方提供员工持股计划的相关信息；（2）丙方应配合第三方的工作，确保员工持股计划的实施；（3）第三方对丙方负责，确保员工持股计划的公平性和合法性。七、第三方变更1.若需更换第三方，甲、乙、丙三方应协商一致，并签订补充协议。2.更换第三方不影响本合同其他条款的效力。八、合同解释本合同中关于第三方的定义、责任限额、权利义务等内容，由甲、乙、丙三方共同解释。如有争议，应按照合同解释原则和合同订立时的背景进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：目标公司营业执照副本复印件要求：复印件需加盖公章，并注明复印件与原件一致。2.附件二：目标公司章程复印件要求：复印件需加盖公章，并注明复印件与原件一致。3.附件三：股权转让协议要求：协议需由甲乙双方签字（或盖章），并注明日期。4.附件四：股权转让款支付凭证要求：支付凭证需加盖公章，并注明支付金额、日期。5.附件五：员工持股计划方案要求：方案需详细说明持股比例、股权收益分配、股权回购等。6.附件六：第三方服务协议要求：协议需由甲乙丙三方签字（或盖章），并注明服务内容、费用、期限等。7.附件七：第三方资质证明文件要求：文件需加盖公章，并注明第三方具备提供相应服务的资质。8.附件八：第三方保密协议要求：协议需由甲乙丙三方签字（或盖章），并注明保密内容、期限等。9.附件九：员工持股计划参与人员名单要求：名单需加盖公章，并注明参与人员的姓名、职位、持股比例等。10.附件十：股权转让变更登记文件要求：文件需加盖公章，并注明变更登记日期、登记机关等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时提供相关文件或未履行股权转让义务；（2）乙方未按时支付股权转让款；（3）丙方未按约定参与员工持股计划；（4）第三方未按时提供专业服务或提供的服务不符合要求；（5）任何一方泄露商业秘密或敏感信息；（6）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方、乙方、丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）第三方违反本合同约定，应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额根据实际情况确定；（3）任何一方泄露商业秘密或敏感信息，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：（1）甲方未在合同约定的时间内提供股权转让所需文件，导致乙方无法按时完成股权转让，甲方应向乙方支付__元违约金；（2）乙方未在合同约定的时间内支付股权转让款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付__元违约金；（3）丙方未按约定参与员工持股计划，甲方有权解除合同，并要求丙方支付__元违约金；（4）第三方未按时提供专业服务或提供的服务不