2025年度建筑施工员劳动合同范本（含培训进修）

2025年度建筑施工员劳动合同范本（含培训进修）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方从事建筑施工业务，需要乙方担任建筑施工员，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事建筑施工员工作的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方处从事建筑施工员工作，具体工作内容为：施工图纸的阅读与理解、施工方案编制、现场施工管理、质量检查、安全监督等。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项施工任务，确保施工质量、安全、进度满足合同约定。二、工作地点乙方工作地点为：_______（具体地址）。三、工作时间1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：_______小时。2.乙方每周工作日为：_______天，每周休息日为：_______天。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币_______元。2.乙方工资支付方式为：每月_______日支付。3.乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。六、培训进修1.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供必要的岗位培训。2.乙方在甲方工作期间，可根据自身发展需要，申请参加甲方组织的进修培训。3.甲方应支持乙方参加相关职业技能鉴定考试，并为其提供必要的帮助。七、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。八、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）强迫劳动或者非法限制人身自由的。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可以解除本合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、监理等服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的情形（1）中介服务：为乙方提供工作机会、招聘信息等。（2）咨询服务：为甲方提供项目管理、技术支持等。（3）培训进修服务：为乙方提供职业技能培训、进修课程等。（4）监理服务：对施工过程进行监督管理。（1）职业技能培训：提升乙方专业技能。（2）职业资格证书考试辅导：帮助乙方获取相关职业资格证书。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额如下：（1）中介服务：中介服务费用不超过乙方实际获得工作机会的月薪总额的10%。（2）咨询服务：咨询服务费用不超过甲方实际支付服务费用的10%。（3）培训进修服务：培训进修费用不超过乙方实际支付费用的10%。（4）监理服务：监理服务费用不超过甲方实际支付服务费用的10%。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）在履行合同过程中，享有合法权益。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）保守甲方和乙方的商业秘密。（3）在履行合同过程中，确保自身行为符合法律法规。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方引入的服务提供者，与甲方之间形成委托关系。（2）第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的服务内容。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方提供服务的提供者，与乙方之间形成服务关系。（2）第三方应按照乙方的需求，提供优质、高效的服务。3.第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，维护甲方、乙方的合法权益。（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。六、合同变更与解除1.甲方、乙方或第三方在履行合同过程中，如需变更或解除合同，应提前_______日书面通知对方。2.合同变更或解除后，原合同条款中与第三方相关的条款失效，双方应根据变更或解除后的合同约定履行各自的权利和义务。七、争议解决1.甲方、乙方或第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.第三方在履行合同过程中，如与甲方、乙方发生争议，应按照争议解决方式处理。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：施工员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明：本附件用于明确乙方在甲方处担任建筑施工员的具体工作要求和标准。2.附件二：培训进修计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等。说明：本附件用于明确乙方在合同期间参加培训进修的具体安排。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间等。说明：本附件用于明确甲方为乙方缴纳社会保险的具体情况。4.附件四：福利待遇明细详细要求：包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴、节假日福利等。说明：本附件用于明确甲方为乙方提供的福利待遇。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明：本附件用于记录合同在履行过程中发生的变更情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方责任等。说明：本附件用于记录合同在履行过程中发生的解除情况。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的服务内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资。未按照合同约定提供劳动条件。未依法为乙方缴纳社会保险。未经乙方同意，擅自变更合同内容。（2）乙方违约：未按时完成工作任务。严重违反劳动纪律或甲方规章制度。泄露甲方商业秘密。未经甲方同意，擅自离职。（3）第三方违约：未按合同约定提供服务。因自身原因导致合同无法履行。未能保守甲方和乙方的商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的经济赔偿。甲方应承担因违约行为给乙方造成的损失。（2）乙方违约：乙方应承担相应的经济赔偿。乙方应承担因违约行为给甲方造成的损失。（3）第三方违约：第三方应承担相应的经济赔偿。第三方应承担因违约行为给甲方和乙方造成的损失。3.示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资的滞