2025年度酒店员工培训课程开发合同

2025年度酒店员工培训课程开发合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为提升员工综合素质，提高酒店服务质量，特委托乙方开发2025年度酒店员工培训课程，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训课程内容（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（4）____________________________（5）____________________________（1）符合国家相关法律法规及行业规范；（2）具有实用性和针对性；（3）结合酒店实际运营情况，提高员工业务水平；（4）注重员工职业道德和团队协作能力培养。二、培训课程开发期限1.乙方应在签订本合同之日起__个月内完成培训课程的开发工作。2.如因特殊原因导致开发期限延长，乙方应及时通知甲方，并经甲方同意后方可延长。三、培训课程费用及支付方式1.乙方开发培训课程的总费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方支付方式如下：（1）首付款：甲方在本合同签订之日起__个工作日内支付人民币____元整（大写：____元整）；（2）尾款：培训课程开发完成后，甲方在验收合格后__个工作日内支付剩余款项人民币____元整（大写：____元整）。四、培训课程验收1.乙方完成培训课程开发后，应向甲方提交课程验收报告，包括课程内容、教学方案、教材等。2.甲方应在收到乙方提交的课程验收报告之日起__个工作日内完成验收工作。3.验收不合格的，乙方应根据甲方意见进行修改，直至合格。五、保密条款1.乙方应对本合同内容及甲方提供的资料负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至培训课程实施完毕后__年止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、内容提供方等。二、第三方介入情形（1）乙方在课程开发过程中，需要第三方提供特定技术或资源支持；（3）为提高培训效果，乙方邀请第三方专家进行授课或提供咨询服务。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，提供优质的服务或协助；（2）第三方应保证其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益；（3）第三方应遵守国家相关法律法规及行业规范；（4）第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定的，应承担相应的责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲方和乙方对提供的服务或协助进行验收。四、第三方责任限额1.第三方责任限额是指第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定，对甲方或乙方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿额。2.第三方责任限额如下：（1）在课程开发过程中，因第三方原因导致的服务或协助不符合约定，造成甲方或乙方经济损失的，第三方应赔偿人民币____元整（大写：____元整）；（2）在培训实施过程中，因第三方原因导致的服务或协助不符合约定，造成甲方或乙方经济损失的，第三方应赔偿人民币____元整（大写：____元整）。（1）第三方提供的技术或资源支持导致课程开发进度延误；（2）第三方提供的课程内容不符合约定，影响培训效果；（3）第三方提供的专家授课或咨询服务质量不符合约定。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自义务。2.第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲方、乙方另行签订的协议约定。（1）不得泄露甲方、乙方的商业秘密；（2）不得损害甲方、乙方的合法权益；（3）不得违反国家相关法律法规及行业规范。六、违约责任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（1）甲方、乙方和第三方未按约定支付费用的；（2）甲方、乙方和第三方未按约定提供服务或协助的；（3）甲方、乙方和第三方泄露商业秘密的；（4）甲方、乙方和第三方损害对方合法权益的。3.违约责任的具体承担方式由双方另行协商确定。七、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同变更与解除1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，如需变更或解除合同，应经三方协商一致。2.任何一方未经其他方同意，擅自变更或解除合同的，应承担相应的法律责任。九、其他1.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________第三方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程开发大纲要求：详细列出培训课程的目标、内容、教学方法、考核方式等。说明：本大纲为课程开发的基础文件，需经甲乙双方确认。2.附件二：培训课程教材要求：教材内容应与课程大纲相符，具备实用性、针对性，并符合国家相关法律法规及行业规范。说明：教材为培训课程的核心资料，需确保质量。3.附件三：培训课程实施计划要求：详细列出培训时间、地点、参与人员、教学安排等。说明：本计划为培训实施的重要依据，需确保培训顺利进行。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议为第三方介入的重要文件，需确保各方权益。5.附件五：验收报告要求：详细记录培训课程的实施情况、存在问题及改进措施。说明：验收报告为培训效果的重要评估依据，需确保真实、客观。6.附件六：保密协议要求：明确各方保密义务、保密期限及违约责任。说明：保密协议为保护商业秘密的重要文件，需确保各方严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用的；（2）乙方未按约定完成课程开发或提供服务的；（3）第三方未按约定提供服务或协助的；（4）任何一方泄露商业秘密的；（5）任何一方违反保密协议的。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的__%；（2）乙方未按约定完成课程开发或提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的__%；（3）第三方未按约定提供服务或协助的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为应付金额的__%；（4）任何一方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任；（5）任何一方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：（1）甲方应在合同签订之日起__个工作日内支付首付款，如逾期支付，甲方应向乙方支付违约金人民币____元整（大写：____元整）；（2）乙方应在合同签订之日起__个月内完成课程开发，如未按时完成，乙方应向甲方支付违约金人民币____元整（大写：____元整）；（3）第三方在提供服务过程