2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同_第1页
2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同_第2页
2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同_第3页
2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同_第4页
2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股份代持股权激励计划员工离职交接合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(代持方):姓名:________________住址:________________乙方(激励员工):姓名:________________住址:________________鉴于甲方愿意将公司部分股份代持于乙方,乙方同意接受甲方代持的股份,双方经友好协商,达成如下协议:一、代持股份的基本情况1.1甲方代持的股份为公司______%的股权,具体股权比例以甲方持有的股权证明为准。1.2甲方代持的股份对应的注册资本为人民币______万元。1.3甲方代持的股份对应的注册资本中,乙方出资人民币______万元,甲方出资人民币______万元。二、代持股份的权利和义务(1)代表乙方行使股东权利,包括但不限于参加股东会、表决权、查阅公司章程、股东名册等。(2)根据乙方授权,代表乙方行使公司分红、股权转让等权利。(3)在乙方离职或发生其他约定的情形时,甲方有权要求乙方办理股权回购手续。(1)妥善保管代持的股份,不得擅自转让、抵押、质押或以其他方式处分。(2)按照约定,及时向乙方通报公司经营状况、财务状况等。(3)在乙方离职或发生其他约定的情形时,按照约定办理股权回购手续。(1)在甲方代持的股份范围内,享有相应的股东权益。(2)在离职或发生其他约定的情形时,有权要求甲方办理股权回购手续。(1)按照约定,履行出资义务。(2)遵守公司章程、股东协议等公司规章制度。(3)在离职或发生其他约定的情形时,按照约定办理股权回购手续。三、离职及股权回购(1)乙方离职后,甲方应在收到乙方书面通知之日起______个工作日内,按照双方约定的回购价格,向乙方支付股权回购款。(2)股权回购款支付后,甲方应将代持的股份及相应的股权证明返还给乙方。3.2乙方在合同约定的离职情形外,甲方有权要求乙方办理股权回购手续,具体回购事宜由双方另行协商确定。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行的,双方互不承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。甲方(代持方):________________乙方(激励员工):________________签订日期:________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同所称的第三方,包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、财务顾问等,在甲乙双方根据本合同进行股权激励计划、股权代持、股权回购等相关事务时,可能涉及的第三方服务提供者。二、第三方介入目的.2第三方介入的目的是为了保证本合同的有效性、合法性,以及确保甲乙双方在股权激励计划、股权代持、股权回购等过程中的权益得到充分保障。三、第三方责任限额.3第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过其收取服务费用的三倍。.4第三方在履行职责过程中,因不可抗力、甲乙双方违约或甲乙双方明知或应知的信息错误等原因造成的损失,第三方不承担赔偿责任。四、第三方责权利.5第三方的权利:(1)根据甲乙双方的要求,提供专业、独立的意见和建议。(2)在甲乙双方授权范围内,代表甲乙双方与相关方进行沟通和协商。(3)在甲乙双方授权范围内,代表甲乙双方签署相关文件。.6第三方的义务:(1)严格按照甲乙双方的要求和本合同的约定履行职责。(2)保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。(3)对在履行职责过程中获取的甲乙双方的信息,不得泄露给任何第三方。.7第三方的责任:(1)第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应按照本合同第三条的规定承担赔偿责任。(2)第三方在履行职责过程中,因违反本合同第五条的规定,泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私,应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明.8第三方与甲乙双方的关系:(1)第三方作为甲乙双方的辅助者,在履行职责过程中,其行为代表甲乙双方。(2)第三方在履行职责过程中,其行为后果由甲乙双方共同承担。.9第三方与公司的关系:(1)第三方在履行职责过程中,其行为涉及公司的权益时,应征得公司的同意。(2)第三方在履行职责过程中,其行为后果由公司承担。.10第三方与员工的划分:(1)第三方在履行职责过程中,其行为涉及员工的权益时,应尊重员工的合法权益。(2)第三方在履行职责过程中,其行为后果由员工承担。六、第三方介入的具体条款.11第三方介入的条件:(1)甲乙双方根据本合同需要进行股权激励计划、股权代持、股权回购等相关事务。(2)甲乙双方认为需要第三方介入以保障各自权益。.12第三方介入的程序:(1)甲乙双方协商确定第三方介入的事宜。(2)甲乙双方与第三方签订服务协议,明确双方的权利、义务和责任。(3)第三方按照服务协议履行职责。.13第三方介入的终止:(1)第三方完成职责后,甲乙双方协商决定是否继续委托第三方。(2)在第三方履行职责过程中,如发生违反本合同约定或服务协议约定的情况,甲乙双方有权终止第三方介入。.14第三方介入的费用:(1)第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担。(2)如甲乙双方协商不一致,第三方介入的费用由甲乙双方按照各自承担的比例分担。七、本合同其他条款的适用.15本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜,仍适用本合同的其他条款。.16如本合同与第三方服务协议中相关条款冲突,以本合同为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:.1附件一:公司章程说明:公司章程是公司的基本法律文件,规定了公司的组织形式、经营范围、股东权益等事项,是股权激励计划实施的基础。.2附件二:股权激励计划方案说明:股权激励计划方案详细规定了激励对象、激励条件、股权比例、行权方式、股权回购条款等内容。.3附件三:代持协议说明:代持协议是甲方与乙方之间就股权代持事宜达成的协议,明确了代持股份的权责关系。.4附件四:第三方服务协议说明:第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间就服务内容、费用、责任等事项达成的协议。.5附件五:股权证明文件说明:股权证明文件包括但不限于股权证书、股东名册等,用于证明甲方代持的股份。.6附件六:离职证明说明:离职证明是乙方离职时的官方文件,证明乙方已离开公司。.7附件七:股权回购协议说明:股权回购协议是甲方与乙方就股权回购事宜达成的协议,明确了回购价格、支付方式、期限等内容。.8附件八:财务报表说明:财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等,用于证明公司的财务状况。.9附件九:相关法律法规和政策文件说明:相关法律法规和政策文件包括但不限于公司法、证券法、税法等,用于保障本合同的有效性和合法性。说明二:违约行为及责任认定:.10违约行为:(1)甲方未按约定时间、金额支付股权回购款。(2)乙方未按约定履行出资义务。(3)第三方未按服务协议履行职责。(4)任何一方泄露商业秘密或个人隐私。(5)任何一方违反合同约定,导致合同无法履行。.11责任认定标准:(1)甲方违约:甲方应向乙方支付违约金,违约金为未支付股权回购款的_____%。(2)乙方违约:乙方应向甲方支付违约金,违约金为未出资金额的_____%。(3)第三方违约:第三方应按照服务协议约定承担赔偿责任。(4)泄露商业秘密或个人隐私:泄露方应承担相应的法律责任,并赔偿因此造成的损失。(5)违反合同约定:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。.12示例说明:(1)示例一:甲方未在约定时间内支付股权回购款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付股权回购款的_____%。(2)示例二:乙方未按约定履行出资义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论