2025年度互联网企业高级管理人员离职补偿及保密协议

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2025年度互联网企业高级管理人员离职补偿及保密协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、离职补偿1.乙方于____年__月__日从甲方离职，离职前担任甲方____岗位。（1）经济补偿：甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为____元（人民币大写：____元整）。（2）其他补偿：根据双方协商，甲方应向乙方支付其他补偿，具体金额为____元（人民币大写：____元整）。3.甲方应在乙方离职之日起____日内向乙方支付上述补偿款项。4.乙方确认，甲方已按照本合同约定支付了全部补偿款项。二、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、竞争对手信息等。2.乙方承诺，在离职后____年内，不得从事与甲方业务相同或相近的行业，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或机构。3.乙方承诺，在离职后不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得为任何第三方提供甲方的商业秘密。4.乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。四、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。2.第三方介入本协议的目的是协助甲方或乙方履行本协议项下的义务，或为解决本协议项下的争议提供专业服务。二、第三方介入方式1.第三方介入本协议，需经甲方和乙方协商一致，并书面同意第三方的介入。（1）协助进行离职补偿金的计算和支付；（2）协助进行保密协议的履行监督；（3）协助进行争议解决；（4）提供专业法律、财务、审计等咨询服务；（5）其他经甲方和乙方同意的事项。三、第三方的责任1.第三方在本协议项下提供的服务应遵循诚实信用原则，确保其提供的服务符合法律法规和行业规范。（1）第三方在提供咨询服务时，若因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）第三方在协助履行保密协议时，若因自身过错导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方因泄露所遭受损失的百分之五十。（3）第三方在介入争议解决过程中，若因自身过错导致争议未得到妥善解决，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过争议标的的百分之十。四、第三方的权利1.第三方有权根据本协议约定，获得甲方和乙方支付的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以便其履行本协议项下的职责。3.第三方有权根据自身专业判断，提出合理建议，但最终决策权仍归甲方和乙方所有。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与受托关系，第三方不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。2.第三方在履行本协议过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。3.第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。六、第三方介入的终止1.当本协议项下的义务履行完毕或争议得到解决时，第三方介入本协议的职责即终止。2.当甲方或乙方认为第三方无法履行本协议项下的职责时，可书面通知第三方终止其介入，并有权要求第三方退还已收取的服务费用。3.第三方在介入本协议过程中，若违反本协议约定，甲方或乙方有权终止其介入，并要求其承担相应的法律责任。七、其他1.本协议的修正和补充，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议的修正和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规和行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离职补偿计算表详细要求：该表格应详细列出乙方在甲方任职期间的工资、奖金、津贴等收入，以及根据本合同约定的计算方法得出的离职补偿金额。说明：该表格用于证明甲方向乙方支付离职补偿的依据。2.保密协议履行监督报告详细要求：该报告应由第三方在保密协议履行期间定期出具，内容包括但不限于保密措施的执行情况、潜在泄露风险评估等。说明：该报告用于监督乙方履行保密协议的情况，确保保密措施的有效性。3.争议解决协商记录详细要求：该记录应详细记录双方在争议解决过程中的沟通内容、协商结果等。说明：该记录用于证明双方在争议解决过程中的诚意和努力。4.第三方服务合同详细要求：该合同应明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：该合同是第三方介入本协议的法律依据。5.第三方费用结算单详细要求：该单据应详细列出第三方提供服务的费用，包括但不限于咨询费、审计费、中介费等。说明：该单据用于证明甲方已支付第三方服务费用。6.争议解决协议详细要求：该协议应明确争议解决的途径、程序、期限等。说明：该协议是双方在争议解决过程中的法律依据。7.第三方责任认定书详细要求：该文书应详细列出第三方在介入本协议过程中可能产生的违约行为，以及相应的责任认定。说明：该文书用于明确第三方在介入本协议过程中的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付离职补偿金责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。示例：若甲方应于2025年3月1日支付离职补偿金，但至2025年3月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金。（2）未按时支付第三方服务费用责任认定：甲方应向第三方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。示例：若甲方应于2025年4月1日支付第三方服务费用，但至2025年4月15日仍未支付，则甲方应向第三方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方在离职后违反保密协议，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受100万元损失，则乙方应赔偿甲方100万元。（2）未履行保密协议责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方在离职后违反保密协议，