2025年度建筑工程劳务内部承包合同绿色施工技术培训合同

2025年度建筑工程劳务内部承包合同绿色施工技术培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑工程劳务内部承包合同绿色施工技术培训合同甲方（培训提供方）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（培训接受方）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方拥有绿色施工技术培训的丰富经验和相关资质，乙方为提高施工队伍的绿色施工技术水平，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条培训内容（1）绿色施工基本概念及意义（2）绿色施工管理体系与标准（3）绿色施工设计、施工、验收各阶段技术要点（4）绿色施工材料、设备选择与使用（5）绿色施工节能减排技术与应用（6）绿色施工现场管理及文明施工（7）绿色施工案例分析1.2甲方应根据乙方实际情况，合理制定培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。第二条培训时间与地点2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.2培训地点：____________________________第三条培训人员3.1甲方应指派具备丰富经验和资质的讲师进行授课，并确保讲师的专业性和授课质量。3.2乙方应指派相关人员参加培训，并确保参加培训人员具备相应的施工背景和知识基础。第四条培训费用4.1培训费用总额为人民币____元整（￥____元）。4.2培训费用支付方式：（1）培训前____个工作日内，乙方支付培训费用的____%作为预付款；（2）培训结束后____个工作日内，乙方支付剩余培训费用的____%。第五条双方责任5.1甲方责任：（1）按照合同约定提供绿色施工技术培训，确保培训质量；（2）提供必要的培训资料和设备；（3）保证讲师的专业性和授课质量；（4）对培训过程中发现的问题进行解答和指导。5.2乙方责任：（1）按照合同约定参加培训，确保培训效果；（2）提供必要的培训场地和设备；（3）对培训过程中发现的问题进行记录和反馈；（4）按照约定支付培训费用。第六条违约责任6.1甲方违约责任：（1）未按照合同约定提供绿色施工技术培训，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）培训质量不达标，甲方应重新组织培训或退还部分培训费用。6.2乙方违约责任：（1）未按照合同约定参加培训，导致培训效果不理想，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）未按照约定支付培训费用，乙方应支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表人（签字）：____________________________乙方代表人（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、检测机构等。1.2第三方介入本合同，应当事先取得甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或合同。二、第三方介入的目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高培训效果、确保培训质量、提供专业服务或协助解决合同履行过程中出现的问题。三、第三方介入的条款（1）明确第三方介入的具体内容、职责范围、工作方式及期限；（2）确定第三方介入的费用及支付方式；（3）约定第三方介入过程中甲乙双方的权利和义务；（4）明确第三方介入期间甲乙双方原有的权利和义务不受影响。四、第三方的责任与权利4.1第三方的责任：（1）第三方应按照协议或合同约定履行其职责，确保工作质量；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的权利：（1）第三方有权根据协议或合同约定获取报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。五、第三方的责任限额（1）第三方介入本合同的目的、工作内容、预期风险等因素；（2）甲乙双方协商一致，并书面约定第三方责任限额。5.2第三方责任限额最高不超过人民币____元整（￥____元）。六、第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。6.2第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3第三方不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。七、本合同其他条款的适用7.1第三方介入本合同不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。7.2本合同中未涉及第三方介入的内容，仍按照原合同约定执行。八、变更与解除8.1甲乙双方协商一致，可以对本合同中涉及第三方介入的条款进行变更。（1）第三方违反协议或合同约定，损害甲乙双方合法权益；（2）甲乙双方认为第三方介入已无法达到预期目的；（3）法律法规或政策调整，导致第三方介入无法继续进行。8.3本合同中涉及第三方介入的条款解除后，甲乙双方应根据实际情况重新协商确定相关事宜。九、通知9.1本合同中涉及第三方介入的条款变更或解除，甲乙双方应及时书面通知对方。9.2未按照本条款规定进行通知的，视为通知已送达。十、附则10.1本合同附件作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表人（签字）：____________________________乙方代表人（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训的具体内容、时间安排、地点、讲师名单、学员名单等。2.培训场地及设备清单：包括培训场地的位置、面积、设施设备、安全措施等。3.讲师资质证明：讲师的资格证书、教学经验证明等。4.学员背景资料：学员的姓名、职位、参与培训的背景等。5.培训费用明细：包括培训费、资料费、场地费、讲师费等。6.第三方合作协议：第三方介入时，与第三方签订的合作协议副本。7.培训考核及评估报告：培训结束后，对学员的考核结果及培训效果的评估报告。8.培训记录：包括培训过程中的照片、视频、录音等。9.培训满意度调查问卷：对培训效果的满意度调查结果。10.其他相关文件：如政府文件、行业标准、规范等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照培训计划提供培训服务。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。示例：甲方未能按照约定的培训时间提供培训服务，导致乙方损失，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定参加培训或未按照约定支付培训费用。责任认定：乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按照约定参加培训，导致培训效果不理想，乙方应支付违约金人民币____元，并承担因未参加培训造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照协议或合同约定履行其职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未能按照约定提供培训服务，导致培训效果不理想，第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失，并支付违约金人民币____元。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反国家法律法规、行业标准或本合同约定的其他违约行为。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给其他方造成的损失。示例：任何一方违反国家法律法规或行业标准，导致合同无法履行，违约方