2025年度新能源企业员工离职竞业禁止协议

2025年度新能源企业员工离职竞业禁止协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：________________法定代表人：________________住所地：________________乙方（员工姓名）：________________住址：________________鉴于：1.乙方于____年____月____日加入甲方工作，担任____职位，双方签订了劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了培训、工作条件及福利待遇，乙方对甲方业务流程、技术秘密、客户信息等进行了学习与掌握。3.甲乙双方一致认为，为确保甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方同业竞争的行为，特订立本协议。第一条竞业限制的范围和期限（1）直接或间接参与、投资、控股或担任其他企业或组织的法定代表人、高级管理人员、技术或业务骨干等职务；（2）自行或与他人合作经营与甲方同业竞争的业务；（3）向任何与甲方有业务往来或可能产生业务往来的单位或个人提供与甲方业务相关的信息、技术、客户等；（4）其他可能损害甲方合法权益的行为。2.本条所述的竞业限制期限为自劳动合同终止或解除之日起____年。第二条竞业限制的经济补偿1.甲方应按照本协议约定，在劳动合同终止或解除之日起____日内，向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿的标准为：乙方离职前____个月平均工资的____%，即____元/月。3.竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方在支付乙方竞业限制经济补偿期间，每月支付一次，支付时间为每月____日。第三条违约责任1.乙方违反本协议约定，从事与甲方同业竞争业务的，应立即停止，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方因乙方违反本协议约定，遭受损失的，有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为：每违反一条竞业限制约定，支付甲方违约金____万元。第四条本协议的变更、解除与终止1.任何一方要求变更、解除或终止本协议，应提前____个月书面通知对方。2.因不可抗力导致本协议无法履行的，任何一方均可解除本协议，并免除违约责任。第五条争议解决1.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，协商不成的，按本协议的相关约定处理。甲方（企业名称）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（员工姓名）：________________住址：________________签字：________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、仲裁机构、监管机构等。第三方介入是指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、咨询、仲裁、监管等。二、第三方介入的范围1.中介方：在合同签订、履行过程中，甲乙双方可以邀请中介方提供居间、协调、咨询等服务。2.咨询方：在合同履行过程中，甲乙双方可以邀请咨询方提供专业意见、风险评估、解决方案等服务。3.法律顾问：在合同履行过程中，甲乙双方可以邀请法律顾问提供法律咨询、风险评估、争议解决等服务。4.仲裁机构：在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方可以选择将争议提交仲裁机构进行仲裁。5.监管机构：在合同履行过程中，如涉及监管要求，甲乙双方需要遵守相关监管机构的规定。三、第三方介入的职责1.中介方：协助甲乙双方完成合同的签订、履行，提供居间、协调、咨询等服务。2.咨询方：为甲乙双方提供专业意见、风险评估、解决方案等服务，但不参与合同的具体履行。3.法律顾问：为甲乙双方提供法律咨询、风险评估、争议解决等服务，但不参与合同的具体履行。4.仲裁机构：在甲乙双方同意的情况下，根据仲裁规则对争议进行仲裁。5.监管机构：对甲乙双方的合同履行进行监管，确保其符合相关法律法规的要求。四、第三方介入的权利1.中介方：有权收取合理的中介费用。2.咨询方：有权根据甲乙双方的需求，提供专业意见。3.法律顾问：有权根据甲乙双方的需求，提供法律咨询。4.仲裁机构：有权根据仲裁规则，对争议进行仲裁。5.监管机构：有权对甲乙双方的合同履行进行监管。五、第三方介入的义务1.中介方：如实向甲乙双方提供信息，协助甲乙双方完成合同履行。2.咨询方：为甲乙双方提供真实、准确、有效的专业意见。3.法律顾问：为甲乙双方提供真实、准确、有效的法律咨询。4.仲裁机构：公正、公平地处理争议。5.监管机构：依法对甲乙双方的合同履行进行监管。六、第三方责任限额1.中介方：中介方的责任限额为中介费用的____%，即____元。2.咨询方：咨询方的责任限额为咨询费用的____%，即____元。3.法律顾问：法律顾问的责任限额为法律咨询费用的____%，即____元。4.仲裁机构：仲裁机构的责任限额为仲裁费用的____%，即____元。5.监管机构：监管机构的责任限额为监管费用的____%，即____元。七、第三方与其他各方的划分说明1.中介方：中介方作为居间方，其权利义务仅限于居间服务，与甲乙双方的权利义务划分明确。2.咨询方：咨询方作为顾问方，其权利义务仅限于提供专业意见，与甲乙双方的权利义务划分明确。3.法律顾问：法律顾问作为法律咨询方，其权利义务仅限于提供法律咨询，与甲乙双方的权利义务划分明确。4.仲裁机构：仲裁机构作为仲裁方，其权利义务仅限于仲裁争议，与甲乙双方的权利义务划分明确。5.监管机构：监管机构作为监管方，其权利义务仅限于监管合同履行，与甲乙双方的权利义务划分明确。八、本合同生效后，如发生第三方介入，甲乙双方应遵守本合同及相关法律法规的规定，确保合同履行顺利进行。如因第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《劳动合同》：证明乙方与甲方之间存在劳动合同关系的文件。2.《员工培训记录》：证明乙方在甲方工作期间接受培训的记录。3.《竞业禁止补偿协议》：详细说明竞业限制经济补偿的计算方法和支付方式的文件。4.《保密协议》：证明乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密负有保密义务的文件。5.《第三方介入协议》：详细说明第三方介入的具体内容、职责、权利和义务的文件。6.《争议解决协议》：约定争议解决方式、仲裁机构或法院的文件。7.《监管机构文件》：证明甲方遵守相关监管机构规定的文件。8.《违约金支付凭证》：证明甲方已支付违约金的凭证。9.《损失赔偿凭证》：证明甲方因乙方违约行为遭受损失的凭证。10.《第三方责任限额证明》：证明第三方责任限额的文件。附件详细要求和说明：1.《劳动合同》：需包含甲方、乙方的基本信息，工作内容、期限、报酬等。2.《员工培训记录》：需包含培训时间、内容、效果等。3.《竞业禁止补偿协议》：需明确补偿金额、支付方式、支付期限等。4.《保密协议》：需明确保密内容、保密期限、保密责任等。5.《第三方介入协议》：需明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务等。6.《争议解决协议》：需明确争议解决方式、仲裁机构或法院的选择等。7.《监管机构文件》：需包含相关监管机构的规定和要求。8.《违约金支付凭证》：需包含支付时间、金额、收款人信息等。9.《损失赔偿凭证》：需包含损失金额、赔偿时间、赔偿方式等。10.《第三方责任限额证明》：需包含第三方责任限额的具体金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方在竞业限制期限内，违反本合同约定，从事与甲方同业竞争的业务。（2）甲方未按照本合同约定支付竞业限制经济补偿。（3）第三方在介入过程中，违反本合同约定，导致合同履行出现争议。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方需停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金标准为每违反一条竞业限制约定，支付甲方违约金____万元。（2）甲方违约：甲方需立即支付乙方竞业限制经济补偿，并承担相应的违约责任。（3）第三方违约：第三方需承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。简要示例说明：1.乙方在竞业限制期限内，加入与甲方同业竞争的企业，违反了本合同约定。乙方需停止违约行为，并向甲方支付违约金____万元。2.甲方未按照本合同约定支付竞业限制经济补偿，违反了本合同约定。甲方需立即支付乙方竞业限制经济补偿，并承担相应的违约责任。3.第三方在介入过程中，违反了本合同约定