2025年度幼儿园教师岗位聘用合同规范文本

2025年度幼儿园教师岗位聘用合同规范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（幼儿园名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园担任教师岗位的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，甲乙双方均有权根据本合同约定及实际情况决定是否续签。二、工作内容1.乙方在甲方幼儿园担任教师岗位，负责教育教学、班级管理等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、工资待遇1.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动者工资的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供的教师岗位相关资料2.乙方提供的个人简历及资格证书第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指甲乙双方在履行本合同过程中，因特定目的而引入的具有独立法人资格或非法人资格的第三方机构或个人。第三方可能包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。二、第三方介入目的1.乙方在合同履行期间，如需参加由第三方提供的培训、进修或考核等活动，甲方应予以支持。2.甲乙双方在合同履行期间，如需引入第三方进行教育教学评估、教学质量监控等，甲方应予以配合。3.甲乙双方在合同履行期间，如因特殊原因需引入第三方提供专业服务，双方应协商一致。三、第三方责任界定1.第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本合同约定。2.第三方因自身原因造成甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.第三方在介入本合同履行过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损的，甲方或乙方有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，对甲方或乙方造成的损失，其责任限额不得超过____元。2.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求甲方承担超出部分的责任。3.甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和实力，以降低损失风险。五、第三方权利和义务（1）根据合同约定，获取必要的资料和信息；（2）根据合同约定，参与教育教学活动；（3）根据合同约定，获取相应的报酬。（1）遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本合同约定；（2）按照合同约定，履行相关职责；（3）确保自身行为不损害甲方或乙方的合法权益。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务，甲方支付相应费用。2.第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供培训、进修或考核等活动，乙方参与其中。3.第三方与幼儿园的关系：第三方在幼儿园开展教育教学活动，幼儿园提供必要的支持和配合。七、第三方变更和终止1.如因特殊原因，甲方或乙方需要变更第三方，应提前通知对方，并协商一致。2.如因第三方自身原因无法继续履行合同，甲方或乙方有权终止与第三方的合作。3.第三方变更或终止，不影响本合同的履行。八、争议解决1.第三方在介入本合同履行过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分条款为甲方与乙方就第三方介入后的补充约定，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本部分条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方资质证明材料2.第三方服务协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的教师岗位相关资料要求：包括但不限于岗位描述、工作职责、任职资格、薪酬福利等。说明：乙方在签订合同时，需仔细阅读并理解这些资料，以确保对所承担的工作内容有清晰的认识。2.乙方提供的个人简历及资格证书要求：包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能证书等。说明：甲方在审查乙方简历及资格证书时，需核实其真实性和有效性，以确保乙方符合岗位要求。3.甲方提供的幼儿园规章制度要求：包括但不限于幼儿园的管理制度、工作纪律、奖惩措施等。说明：乙方在签订合同时，需仔细阅读并遵守这些规章制度，以确保其在幼儿园的工作符合规范。4.第三方资质证明材料要求：包括但不限于营业执照、资质证书、专业许可证等。说明：甲方在引入第三方时，需核实其资质，以确保第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.第三方服务协议要求：包括但不限于服务内容、服务期限、费用标准、违约责任等。说明：甲乙双方在引入第三方时，需签订服务协议，明确双方的权利和义务。6.其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如评估报告、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意，乙方擅自离职或拒绝履行合同约定的职责。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资，或未按照合同约定提供劳动保护。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量，或因第三方原因导致甲方或乙方权益受损。责任认定：第三方应承担违约责任，向受损方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方在合同履行过程中，违反国家法律法规、幼儿园规章制度或本合同约定的其他行为。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方因此遭受的损失。示例说明：乙方在合同期内，因个人原因擅自离职，甲方有权